Dovetail HR und HR Acuity vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (90.9% der Bewertungen)
Unternehmen (79.4% der Bewertungen)
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Dovetail HR
Sternebewertung
(35)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (90.9% der Bewertungen)
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Erfahren Sie mehr über Dovetail HRHR Acuity
Sternebewertung
(143)4.6 von 5
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Erfahren Sie mehr über HR AcuityHervorgehobene Produkte
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Dovetail HR vs HR Acuity
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist HR Acuity einfacher einzurichten und zu verwalten. Während Dovetail HR insgesamt einfacher Geschäfte zu tätigen ist.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass HR Acuity den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Dovetail HR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Dovetail HR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Dovetail HR gegenüber HR Acuity.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Dovetail HR
Keine Preisinformationen verfügbarHR Acuity
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Dovetail HR
Keine Informationen zur Testversion verfügbarHR Acuity
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
26
8.9
118
Einfache Bedienung
8.8
26
8.8
126
Einfache Einrichtung
8.4
19
8.5
77
Einfache Verwaltung
8.5
20
8.9
55
Qualität der Unterstützung
9.4
25
9.0
114
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.8
20
9.1
57
Produktrichtung (% positiv)
9.6
26
8.9
113
Funktionen
Anpassung
8.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
HR-Inhalte
8.0
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
9.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
8.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
24
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
24
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
18
Fallmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
78
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
71
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
79
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
79
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
73
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
13
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
9
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
12
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
7
Untersuchung
9.2
6
8.2
49
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
47
8.3
7
9.3
50
8.8
7
9.3
50
Zugriff
8.6
7
8.0
47
9.3
5
8.7
47
9.0
7
8.8
49
Mitarbeitererfahrung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
48
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
43
8.3
5
7.5
45
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
6.6
41
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
31
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
29
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
25
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Dovetail HR und HR Acuity sind kategorisiert als HR-Fallmanagement
Einzigartige Kategorien
Dovetail HR ist kategorisiert als HR-Servicebereitstellung
HR Acuity ist kategorisiert als Whistleblowing, Untersuchungsmanagement, HR-Compliance, und HR-Analytik
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Dovetail HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
HR Acuity
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
18.2%
Personalwesen
15.2%
Finanzdienstleistungen
12.1%
Lebensmittelproduktion
9.1%
Buchhaltung
9.1%
Andere
36.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.8%
Computersoftware
8.5%
Personalwesen
7.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.1%
hochschulbildung
5.0%
Andere
59.6%
Hilfreichste Bewertungen
Dovetail HR
Hilfreichste positive Bewertung
Ruth M.
Verifizierter Benutzer in Food Production
Ich denke, dass das Dovetail-Support-Team eines der besten Merkmale von Dovetail ist - wir hätten ohne sie keine erfolgreiche Plattform. Sie sind immer extrem schnell mit ihren Antworten auf Probleme, finden immer eine Lösung und bemühen sich, Ihnen...
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Accounting
Repetitive quires or common quires can have a chatbot which would help the HR not to take up repetitive queries.
HR Acuity
Hilfreichste positive Bewertung
D W.
Verifizierter Benutzer in Real Estate
Es ist einfach zu benutzen. Manager-Empowerment und Selbstbedienung.
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Wireless
not accurate reports and analytics and integration
Ruth M.
Verifizierter Benutzer in Food Production
Ich denke, dass das Dovetail-Support-Team eines der besten Merkmale von Dovetail ist - wir hätten ohne sie keine erfolgreiche Plattform. Sie sind immer extrem schnell mit ihren Antworten auf Probleme, finden immer eine Lösung und bemühen sich, Ihnen...
D W.
Verifizierter Benutzer in Real Estate
Es ist einfach zu benutzen. Manager-Empowerment und Selbstbedienung.
Verifizierter Benutzer in Accounting
Repetitive quires or common quires can have a chatbot which would help the HR not to take up repetitive queries.
Verifizierter Benutzer in Wireless
not accurate reports and analytics and integration
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Diskussionen
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