Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten ClearCompany einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit ClearCompany zu machen.
Die Software ist sehr benutzerfreundlich. Das System macht die Rekrutierung und die Verfolgung von Kandidaten viel effizienter. Wir konnten die Einstellungszeit verkürzen, bestimmte Elemente anpassen, und einige unserer Endbenutzer haben begeistert...
If I could change something about the Clear Company system it would be the Workflow stages. These tend to be hard to navigate when multiple hiring managers are accessing the same requisition. The grading system just does not match up with the Workflow...
Dies ist meine zweite Implementierung mit iCIMS, und ich habe die Recruit- und Onboarding-Portale, die HRIS-Integration, bidirektionale Datenfeeds zu einem Hintergrundanbieter sowie die Portale für Agenturen und Einstellungsmanager genutzt. Ich habe auch am...
Die Benutzeroberfläche ist nicht intuitiv, was Navigationsprobleme für Personalverantwortliche schafft. Wir haben auch zahlreiche Leistungsprobleme erlebt, die den Einstellungsprozess verlangsamen.
Die Software ist sehr benutzerfreundlich. Das System macht die Rekrutierung und die Verfolgung von Kandidaten viel effizienter. Wir konnten die Einstellungszeit verkürzen, bestimmte Elemente anpassen, und einige unserer Endbenutzer haben begeistert...
Dies ist meine zweite Implementierung mit iCIMS, und ich habe die Recruit- und Onboarding-Portale, die HRIS-Integration, bidirektionale Datenfeeds zu einem Hintergrundanbieter sowie die Portale für Agenturen und Einstellungsmanager genutzt. Ich habe auch am...
If I could change something about the Clear Company system it would be the Workflow stages. These tend to be hard to navigate when multiple hiring managers are accessing the same requisition. The grading system just does not match up with the Workflow...
Die Benutzeroberfläche ist nicht intuitiv, was Navigationsprobleme für Personalverantwortliche schafft. Wir haben auch zahlreiche Leistungsprobleme erlebt, die den Einstellungsprozess verlangsamen.