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15Five und TINYpulse by WebMD Health Services vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.8% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (61.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
Keine Preisinformationen verfügbar
15Five
Sternebewertung
(1,769)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 5 Preispläne durchsuchenTINYpulse by WebMD Health Services
Sternebewertung
(214)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (61.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über TINYpulse by WebMD Health ServicesHervorgehobene Produkte
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(1628)
Leistungsmanagement
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(23)
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15Five vs TINYpulse by WebMD Health Services
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten 15Five einfacher zu verwenden. Jedoch empfanden Rezensenten, dass TINYpulse by WebMD Health Services einfacher einzurichten und Geschäfte zu machen ist. Beide Produkte waren gleich einfach zu verwalten.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass 15Five den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als TINYpulse by WebMD Health Services.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter 15Five.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von 15Five gegenüber TINYpulse by WebMD Health Services.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Pro Monat
Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten
- ENGAGEMENT-UMFRAGEN, EINSCHLIESSLICH:
- 6-minütige Ausfüllzeit
- Benchmarking
TINYpulse by WebMD Health Services
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
15Five
Kostenlose Testversion verfügbar
TINYpulse by WebMD Health Services
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.2
1,487
8.7
181
Einfache Bedienung
9.3
1,502
9.1
183
Einfache Einrichtung
8.8
265
9.0
95
Einfache Verwaltung
8.7
267
8.7
104
Qualität der Unterstützung
9.2
967
8.9
138
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
253
9.3
101
Produktrichtung (% positiv)
8.7
1,477
8.4
179
Funktionen
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
9.0
1,198
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
9.3
185
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
168
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
137
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
9.0
162
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
176
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
98
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
159
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
9.0
99
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
89
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
105
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
9.0
124
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
108
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
9.1
122
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
112
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
121
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
118
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.7
102
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
100
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeitererfahrung10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.3
92
8.9
706
8.4
110
8.6
95
7.2
19
Inhalte der Plattform
9.1
682
9.1
145
8.9
594
8.8
105
9.0
769
7.7
54
8.9
96
7.9
21
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
527
8.2
93
9.0
769
7.7
54
9.5
940
9.4
144
9.0
539
8.6
80
Plattform
7.8
196
8.0
67
8.2
118
8.1
36
Funktion nicht verfügbar
7.5
20
8.6
246
8.4
79
9.3
261
9.1
78
8.1
180
8.5
57
8.4
230
7.9
71
8.4
244
8.4
77
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
15Five und TINYpulse by WebMD Health Services sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
15Five ist kategorisiert als Leistungsmanagement, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), und Mitarbeitererfahrung
TINYpulse by WebMD Health Services hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
15Five
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
TINYpulse by WebMD Health Services
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.1%
Marketing und Werbung
9.6%
Internet
7.9%
Finanzdienstleistungen
4.8%
Andere
49.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.0%
Marketing und Werbung
7.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.7%
Finanzdienstleistungen
6.2%
Computersoftware
5.3%
Andere
62.2%
Hilfreichste Bewertungen
15Five
Hilfreichste positive Bewertung
Brittni K.
Verifizierter Benutzer in Marketing and Advertising
15Five ermöglicht es unserem Unternehmen, über Büros und Teams hinweg zu kommunizieren. Wir nutzen es, um uns gegenseitig für Aufgaben und Wachstum verantwortlich zu machen. Unsere Fragen sind strategisch und durchdacht für jedes Team und jede Position, um...
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Outsourcing/Offshoring
Software was great, it just became a cumbersome task to uses on a weekly basis
TINYpulse by WebMD Health Services
Hilfreichste positive Bewertung
Verifizierter Benutzer in Logistics and Supply Chain
you can ask questions that you are wanting to ask everyone from the company
Hilfreichste kritische Bewertung
kayla s.
Verifizierter Benutzer in Automotive
es ist unfair gegenüber dem nicht-anonymen Effekt, es ist über E-Mail in unserem Unternehmen verbunden. was wir denken, ist nicht unbekannt, tatsächlich ist es den Vorgesetzten bekannt. es gibt also nichts Anonymes.
Brittni K.
Verifizierter Benutzer in Marketing and Advertising
15Five ermöglicht es unserem Unternehmen, über Büros und Teams hinweg zu kommunizieren. Wir nutzen es, um uns gegenseitig für Aufgaben und Wachstum verantwortlich zu machen. Unsere Fragen sind strategisch und durchdacht für jedes Team und jede Position, um...
Verifizierter Benutzer in Logistics and Supply Chain
you can ask questions that you are wanting to ask everyone from the company
Verifizierter Benutzer in Outsourcing/Offshoring
Software was great, it just became a cumbersome task to uses on a weekly basis
kayla s.
Verifizierter Benutzer in Automotive
es ist unfair gegenüber dem nicht-anonymen Effekt, es ist über E-Mail in unserem Unternehmen verbunden. was wir denken, ist nicht unbekannt, tatsächlich ist es den Vorgesetzten bekannt. es gibt also nichts Anonymes.
Top-Alternativen
Diskussionen
What's the cost structure to deploy this service in an organization?
2 Kommentare
NM
Es handelt sich um eine gehostete Lösung, daher erfolgt die Preisgestaltung gemäß der Tabelle auf ihrer Website.Mehr erfahren
We haven't yet reached the eprformance management feature. What is the best way to use the 360 degrbee approach in 15Five?
2 Kommentare
MS
Hallo Alina, danke für deine Frage. Das ist hier schwer zu beantworten. Vielleicht findest du in diesem FAQ einige Hilfe. Hier ist das FAQ:...Mehr erfahren
What integrations do you support?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von 15Five
Derzeit können Sie alles von 15Five in einen dedizierten Slack-Kanal übertragen. Die häufigste Verwendung ist für Mitarbeiteranerkennungen (High Fives)....Mehr erfahren
Is TINYpulse truly anonymous?
7 Kommentare
TR
Hey danke für die super hilfreiche Antwort. Ich bin mir nicht sicher, wie ich diesen Thread übersehen habe. Ich habe die Suchfunktion hier noch nicht ganz...Mehr erfahren
When I change a survey question, I get that it may mean that there's no benchmark attached to the
4 Kommentare
LF
Ein weiterer großartiger Artikel voller TOLLER Informationen. Danke! LIEBE den "extra Spaß", den Sie geteilt haben.Mehr erfahren
What must employees have in order to use TINYpulse?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von TINYpulse by WebMD Health Services
Firmen-E-Mail-Adressen. Das ist alles! (Umfragen und der Rest von TINYpulse Engage können außerhalb von Posteingängen verwendet werden - in Slack, unserer...Mehr erfahren
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