Top 10 Alternativas e Concorrentes da Zimyo

Principais Alternativas de 10 para Zimyo Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

Keka
Por Keka Technologies
(1,326)4.5 de 5
Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.
Categorias em comum com Zimyo:
• Integração
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Rastreamento de Tempo
• Recursos Humanos Centrais
• Folha de pagamento
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Os revisores dizem que em comparação com Zimyo, Keka é:
Mais utilizável
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
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#2

HROne
Por HROne
(1,617)4.8 de 5
Uma solução completa de HRMS que economiza esforços de RH ao automatizar tarefas tediosas e gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário.
Categorias em comum com Zimyo:
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Rastreamento de Tempo
• Recursos Humanos Centrais
• Folha de pagamento
• Gestão de Desempenho
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Zimyo, HROne é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Mais fácil de configurar
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Patrocinado
Primalogik
(23)4.7 de 5
Primalogik é um software de gestão de desempenho de funcionários flexível e acessível que você pode personalizar de acordo com suas necessidades. Você pode combinar os diferentes módulos na plataforma para automatizar os diferentes processos: • Pesquisas de feedback 360 graus • Avaliações de desempenho • Rastreamento de metas • Feedback e reconhecimento de funcionários • Pesquisas de satisfação/engajamento dos funcionários • Relatórios e análises • e tudo convenientemente integrado em uma única ferramenta. Primalogik fornece uma ferramenta poderosa para profissionais de RH e gerentes reunirem informações valiosas sobre os funcionários, com ferramentas como benchmarking e detecção de pontos cegos. Com pouca configuração inicial, o sistema está disponível para ser usado por centenas e milhares de usuários sem necessidade de treinamento especial.
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Os revisores dizem que em comparação com Zimyo, Primalogik é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
Mais fácil de configurar
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#3

Rippling
Por Rippling
(6,645)4.8 de 5
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
Categorias em comum com Zimyo:
• Integração
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Recursos Humanos Centrais
• Folha de pagamento
• Gestão de Desempenho
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Zimyo, Rippling é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Mais fácil de configurar
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#4

BambooHR
Por BambooHR
(2,464)4.4 de 5
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
Categorias em comum com Zimyo:
• Integração
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Recursos Humanos Centrais
• Folha de pagamento
• Gestão de Desempenho
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Zimyo, BambooHR é:
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#5

greytHR
Por Greytip Software Pvt. Ltd.
(1,016)4.4 de 5
greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.
Categorias em comum com Zimyo:
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Recursos Humanos Centrais
• Folha de pagamento
• Tempo e Presença
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Zimyo, greytHR é:
Mais utilizável
Mais caro
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#6

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
Categorias em comum com Zimyo:
• Integração
• Recursos Humanos Centrais
• Folha de pagamento
• Gestão de Desempenho
• Software HCM
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Zimyo, ADP Workforce Now é:
Mais lento para alcançar o roi
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#7

Paylocity
Por Paylocity
(2,785)4.4 de 5
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
Categorias em comum com Zimyo:
• Integração
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Rastreamento de Tempo
• Recursos Humanos Centrais
• Folha de pagamento
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Zimyo, Paylocity é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
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#8

Zoho People
Por Zoho
(349)4.4 de 5
Zoho Peoples é um HRIS online que automatiza todos os seus processos de RH.
Categorias em comum com Zimyo:
• Rastreamento de Tempo
• Recursos Humanos Centrais
• Gestão de Desempenho
Os revisores dizem que em comparação com Zimyo, Zoho People é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
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#9

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.
Categorias em comum com Zimyo:
• Integração
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Rastreamento de Tempo
• Recursos Humanos Centrais
• Folha de pagamento
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Zimyo, Workday HCM é:
Mais lento para alcançar o roi
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#10

Zenefits
Por TriNet
(461)3.9 de 5
Zenefits oferece um único lugar para gerenciar sua folha de pagamento, benefícios, RH e conformidade -- tudo online, tudo em um belo painel. Sem mais papelada. Sem mais dores de cabeça.
Categorias em comum com Zimyo:
• Recursos Humanos Centrais
• Folha de pagamento
• Gestão de Desempenho
• Administração de Benefícios
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Patrocinado
Primalogik
(23)4.7 de 5
Primalogik é um software de gestão de desempenho de funcionários flexível e acessível que você pode personalizar de acordo com suas necessidades. Você pode combinar os diferentes módulos na plataforma para automatizar os diferentes processos: • Pesquisas de feedback 360 graus • Avaliações de desempenho • Rastreamento de metas • Feedback e reconhecimento de funcionários • Pesquisas de satisfação/engajamento dos funcionários • Relatórios e análises • e tudo convenientemente integrado em uma única ferramenta. Primalogik fornece uma ferramenta poderosa para profissionais de RH e gerentes reunirem informações valiosas sobre os funcionários, com ferramentas como benchmarking e detecção de pontos cegos. Com pouca configuração inicial, o sistema está disponível para ser usado por centenas e milhares de usuários sem necessidade de treinamento especial.
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Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
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