Recursos de Xactly Incent
Quais são os recursos de Xactly Incent?
Plataforma
- Personalização
- Desempenho e Confiabilidade
Portal do Representante de Vendas
- Estimador de Comissão
- Demonstrativos de Remuneração
- Planejar Documentos e Contratos
- Relatórios de Desempenho Individual e de Equipe
Portal de Gestão
- Relatórios de desempenho da organização de vendas
- Monitorar o desempenho do representante de vendas
- Atribuições/Gerenciamento de Cotas
- Divisões e substituições de comissões
- Fluxo de trabalho e aprovações
Administração
- Ajustes/Resolução de Disputas
- Cálculo e Distribuição da Instrução Comp
- Relatórios e Dashboards
- Gerenciamento de hierarquia de vendas
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Plataforma
Personalização | Conforme relatado em 61 avaliações de Xactly Incent. Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. | 75% (Com base em 61 avaliações) | |
APIs de integração | Com base em 58 avaliações de Xactly Incent. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. | 74% (Com base em 58 avaliações) | |
Internacionalização | Conforme relatado em 55 avaliações de Xactly Incent. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. | 75% (Com base em 55 avaliações) | |
Gerenciamento de usuários, funções e acessos | Conforme relatado em 59 avaliações de Xactly Incent. Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. | 81% (Com base em 59 avaliações) | |
Desempenho | Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 66 avaliações de Xactly Incent. | 78% (Com base em 66 avaliações) | |
Mobilidade | Com base em 57 avaliações de Xactly Incent. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. | 74% (Com base em 57 avaliações) | |
Relatórios | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 62 avaliações de Xactly Incent. | 66% (Com base em 62 avaliações) | |
Painéis | Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. Este recurso foi mencionado em 63 avaliações de Xactly Incent. | 71% (Com base em 63 avaliações) | |
Integração com CRM | A integração do CRM é flexível e fácil de manter Revisores de 162 de Xactly Incent forneceram feedback sobre este recurso. | 79% (Com base em 162 avaliações) | |
Integração Financeira | Conforme relatado em 111 avaliações de Xactly Incent. A integração do sistema financeiro é flexível e fácil de manter | 69% (Com base em 111 avaliações) | |
Integração HCM/HRIS | A integração HCM/HRIS é flexível e fácil de manter Revisores de 101 de Xactly Incent forneceram feedback sobre este recurso. | 66% (Com base em 101 avaliações) | |
Personalização | Com base em 187 avaliações de Xactly Incent. O sistema fornece personalização suficiente para atender aos requisitos de negócios | 73% (Com base em 187 avaliações) | |
Apis | Conforme relatado em 128 avaliações de Xactly Incent. Sistema fornece APIs bem documentadas que podem ser usadas para integrar a sistemas de terceiros 3rd | 73% (Com base em 128 avaliações) | |
Internacionalização | Sistema suporta várias moedas e idiomas para permitir negócios em vários países Revisores de 139 de Xactly Incent forneceram feedback sobre este recurso. | 77% (Com base em 139 avaliações) | |
Desempenho e Confiabilidade | O sistema está consistentemente disponível (tempo de atividade) e a velocidade do sistema não afeta a produtividade Este recurso foi mencionado em 207 avaliações de Xactly Incent. | 81% (Com base em 207 avaliações) | |
Estruturação de Recompensas | Definir pacotes de remuneração e planos de subsídios dentro do sistema. Especifique os vários componentes da remuneração, incluindo salário base, bônus e patrimônio líquido. Estruturar pools de remuneração e hierarquias para planejamento contínuo. Revisores de 48 de Xactly Incent forneceram feedback sobre este recurso. | 72% (Com base em 48 avaliações) | |
Gestão de Eventos | Coordenar novos eventos de contratação, transferência, promoção e rescisão dentro do sistema usando regras para facilitar automaticamente os ajustes de remuneração associados. Este recurso foi mencionado em 40 avaliações de Xactly Incent. | 68% (Com base em 40 avaliações) | |
Automação do fluxo de trabalho | Agilize o fluxo dos processos de trabalho, estabelecendo gatilhos e alertas que notificam e encaminham informações para as pessoas apropriadas quando sua ação é necessária dentro do processo de compensação. Revisores de 47 de Xactly Incent forneceram feedback sobre este recurso. | 73% (Com base em 47 avaliações) | |
Histórico de Remuneração | Ver definição da funcionalidade | Com base em 57 avaliações de Xactly Incent. Acesse o histórico de remuneração de funcionários e registros de talentos ao avaliar ajustes de remuneração para informar a tomada de decisões. | 77% (Com base em 57 avaliações) |
Conformidade automatizada | Conforme relatado em 45 avaliações de Xactly Incent. Mantenha a conformidade com políticas corporativas, mandatos estaduais e regulamentos federais relacionados à compensação com recursos de conformidade integrados, incluindo identificação automatizada e sinalização de comportamentos não aprovados. | 74% (Com base em 45 avaliações) | |
Integração de gerenciamento de desempenho | Integre dados de desempenho de funcionários de uma solução de gerenciamento de desempenho de terceiros para complementar o histórico de remuneração e estabelecer estruturas de remuneração por desempenho. Este recurso foi mencionado em 42 avaliações de Xactly Incent. | 72% (Com base em 42 avaliações) | |
Análise incorporada | Com base em 50 avaliações de Xactly Incent. Visualize alocações orçamentárias em toda a organização, informações de remuneração relacionadas a funcionários ou departamentos individuais e tendências de remuneração subjacentes em painéis de análise incorporados ao sistema. | 64% (Com base em 50 avaliações) | |
Recursos de geração de relatórios | Conforme relatado em 56 avaliações de Xactly Incent. Crie relatórios padrão e ad-hoc de dados de compensação dentro do sistema. Tendências e outras representações gráficas de dados exibidos por painéis de análise podem ser incluídos em relatórios. | 67% (Com base em 56 avaliações) | |
Gerenciamento de Dados de Remuneração | Ver definição da funcionalidade | Importe ou exporte facilmente dados do sistema e acesse rapidamente os dados de remuneração dos funcionários dentro do sistema. Crie hierarquias de remuneração para que os gerentes possam acessar informações relevantes da equipe. Este recurso foi mencionado em 55 avaliações de Xactly Incent. | 77% (Com base em 55 avaliações) |
Internacionalização | Com base em 43 avaliações de Xactly Incent. Estenda as configurações de compensação em todo o mundo usando perfis de localização flexíveis, várias opções de idioma e ferramentas de conversão automática de moeda no sistema. | 75% (Com base em 43 avaliações) |
Portal do Representante de Vendas
Estimador de Comissão | Funcionalidade para o Vendedor Calcular a comissão esperada em um negócio com base no ajuste de preços e termos de negociação. Revisores de 193 de Xactly Incent forneceram feedback sobre este recurso. | 71% (Com base em 193 avaliações) | |
Gestão de Disputas | Método para gerir e resolver vários litígios/descreptâncias de compensação Este recurso foi mencionado em 176 avaliações de Xactly Incent. | 69% (Com base em 176 avaliações) | |
Demonstrativos de Remuneração | Método para um representante de vendas ver a discriminação dos pagamentos de remuneração variável e base que foram feitos. Revisores de 284 de Xactly Incent forneceram feedback sobre este recurso. | 84% (Com base em 284 avaliações) | |
Planejar Documentos e Contratos | Com base em 244 avaliações de Xactly Incent. Recursos que permitem que o representante de vendas exiba detalhes de contratos de compensação | 82% (Com base em 244 avaliações) | |
Relatórios de Desempenho Individual e de Equipe | Conforme relatado em 257 avaliações de Xactly Incent. Os vendedores podem visualizar relatórios/painéis que retratam facilmente onde estão em seu plano, bem como outros membros da equipe e sua equipe como um todo. | 79% (Com base em 257 avaliações) | |
Suporte ao usuário móvel | Conforme relatado em 165 avaliações de Xactly Incent. Sistema suporta usuários que desejam acessar dados do sistema e fuctionalyt a partir de um dispositivo móvel (telefone e/ou tablet) | 69% (Com base em 165 avaliações) |
Portal de Gestão
Relatórios de desempenho da organização de vendas | Com base em 192 avaliações de Xactly Incent. Fornece funcionalidade de relatório que permite que o gerenciamento determine o desempenho da organização de vendas entre as divisões | 74% (Com base em 192 avaliações) | |
Monitorar o desempenho do representante de vendas | Conforme relatado em 200 avaliações de Xactly Incent. Fornece funcionalidade de relatório que permite que o gerenciamento monitore o desempenho de um vendedor, bem como classifique os representantes de vendas | 78% (Com base em 200 avaliações) | |
Atribuições/Gerenciamento de Cotas | Permite que a Gerência de Vendas ajuste as cotas por representante de vendas, geografia, produto, estrutura organizacional, etc., conforme necessário. Revisores de 199 de Xactly Incent forneceram feedback sobre este recurso. | 78% (Com base em 199 avaliações) | |
Divisões e substituições de comissões | O gerenciamento de vendas pode substituir/ajustar a remuneração e dividir a comissão manualmente Revisores de 201 de Xactly Incent forneceram feedback sobre este recurso. | 76% (Com base em 201 avaliações) | |
Fluxo de trabalho e aprovações | Funcionalidade para aprovar declarações de compensação ou outros processos que exijam aprovação relacionada à compensação de vendas Este recurso foi mencionado em 188 avaliações de Xactly Incent. | 77% (Com base em 188 avaliações) | |
Orçamento | Conforme relatado em 124 avaliações de Xactly Incent. Recursos para modelar e acumular orçamentos | 66% (Com base em 124 avaliações) |
Administração
Ajustes/Resolução de Disputas | Funcionalidade que permite aos administradores ajustar e gerenciar disputas de compensação Este recurso foi mencionado em 182 avaliações de Xactly Incent. | 74% (Com base em 182 avaliações) | |
Modelagem Comp - Facilidade de Administração | Com base em 178 avaliações de Xactly Incent. Criar cálculos de compensação/regras de alocação de crédito é fácil de administrar e pode ser feito sem um recurso técnico | 71% (Com base em 178 avaliações) | |
Modelagem Comp - Flexibilidade de Projeto | Pode criar as regras de compensação de atribuição/atribuição de crédito necessárias para suportar as regras de negócio que a gestão de vendas deseja Revisores de 176 de Xactly Incent forneceram feedback sobre este recurso. | 72% (Com base em 176 avaliações) | |
Cálculo e Distribuição da Instrução Comp | Cria facilmente extratos de remuneração e os distribui para a equipe de vendas Revisores de 224 de Xactly Incent forneceram feedback sobre este recurso. | 81% (Com base em 224 avaliações) | |
Relatórios e Dashboards | Conforme relatado em 239 avaliações de Xactly Incent. A funcionalidade de relatórios é eficaz para ajudar a administrar os negócios. A administração de relatórios é fácil de manter e flexível o suficiente para atender às necessidades de negócios | 73% (Com base em 239 avaliações) | |
Gerenciamento de hierarquia de vendas | Conforme relatado em 223 avaliações de Xactly Incent. Gerencia facilmente as alterações na organização de vendas | 80% (Com base em 223 avaliações) |
Incentivos
Emblemas | Atribui crachás de realização a funcionários de alto desempenho com base em padrões pré-determinados. Este recurso foi mencionado em 39 avaliações de Xactly Incent. | 76% (Com base em 39 avaliações) | |
Gatilhos | Conforme relatado em 56 avaliações de Xactly Incent. Reconhece automaticamente as conquistas que devem ser adicionadas à tabela de classificação. | 77% (Com base em 56 avaliações) | |
Calculadora de Comissão | Com base em 64 avaliações de Xactly Incent e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Ajuda os usuários a determinar metas de vendas calculando possíveis taxas de comissão. | 83% (Com base em 64 avaliações) | |
Classificações | Destaca os funcionários com melhor desempenho para recompensar publicamente suas conquistas. Este recurso foi mencionado em 42 avaliações de Xactly Incent. | 77% (Com base em 42 avaliações) |
Personalização
Perfis | Conforme relatado em 62 avaliações de Xactly Incent. Cria perfis de usuário semelhantes a páginas de mídia social que exibem status e atualizações privados ou públicos. | 83% (Com base em 62 avaliações) | |
Relatórios personalizados | Com base em 60 avaliações de Xactly Incent e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Gera relatórios com campos personalizáveis para entender melhor o desempenho dos funcionários. | 74% (Com base em 60 avaliações) | |
Painéis | Com base em 69 avaliações de Xactly Incent e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Visualiza insights individuais e da equipe, como novos leads e chamadas de saída. | 79% (Com base em 69 avaliações) | |
Definição de Metas | Com base em 44 avaliações de Xactly Incent. Permite que as equipes definam metas rastreáveis dentro da ferramenta. | 76% (Com base em 44 avaliações) |
Administrativo
Integração | Com base em 61 avaliações de Xactly Incent e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Integra-se com CRM e sistemas financeiros para ajudar a determinar metas | 77% (Com base em 61 avaliações) | |
Estrutura de Funcionários | Com base em 69 avaliações de Xactly Incent e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Organiza os membros da equipe por papéis, atividades e objetivos e pondera as tarefas por importância. | 80% (Com base em 69 avaliações) | |
Monitoramento de Comportamento | Permite que gerentes e administradores examinem perfis e monitorem o comportamento e o desempenho dos funcionários. Este recurso foi mencionado em 54 avaliações de Xactly Incent. | 72% (Com base em 54 avaliações) |
Benchmarking e Equity - Gestão de Remuneração
Dados de benchmarking | Exibe e compara informações de equidade salarial, comparando a paridade de remuneração entre dados demográficos. Este recurso foi mencionado em 34 avaliações de Xactly Incent. | 66% (Com base em 34 avaliações) | |
Equidade Salarial | Vem com módulo ou recursos nativos de equidade de pagamento. Este recurso foi mencionado em 34 avaliações de Xactly Incent. | 68% (Com base em 34 avaliações) | |
Faixas Salariais | Facilita a organização dos trabalhadores em faixas salariais e a comparação ou contraste entre diferentes níveis da organização. Revisores de 34 de Xactly Incent forneceram feedback sobre este recurso. | 67% (Com base em 34 avaliações) |
Platform - Compensation Planning
Orçamento de Compensação | Estruturas de pools de compensação e faixas salariais que incluem as regras de pagamento para facilitar o planejamento contínuo da organização. | Dados insuficientes disponíveis | |
Planejamento do Ciclo de Mérito | Gerencia a compensação para ciclos de mérito e compartilha de forma transparente as escalas salariais quando os funcionários são elegíveis para aumentos e bônus. | Dados insuficientes disponíveis | |
Transparência Salarial | Fornece acesso aberto quando se trata de faixas salariais da empresa, bem como exibe o raciocínio por trás das decisões salariais da gestão. | Dados insuficientes disponíveis | |
Conformidade Automatizada | Mantém a conformidade com as políticas corporativas, mandatos estaduais e regulamentos federais em relação à compensação com recursos de conformidade integrados, incluindo identificação automatizada e sinalização de comportamentos não aprovados. | Dados insuficientes disponíveis | |
Estruturação de recompensa | Define os vários componentes dos pacotes de remuneração, planos de subsídio, salário base, bônus e participação nos lucros. | Dados insuficientes disponíveis | |
Histórico de compensação | Acessa o histórico de compensação dos funcionários e os registros de talentos ao avaliar estratégias de planejamento de compensação. | Dados insuficientes disponíveis |
Additional Features - Compensation Planning
Capacidades de Relatório | Cria relatórios padrão sobre dados de remuneração da empresa, bem como representações gráficas dos dados exibidos por painéis de análise. | Dados insuficientes disponíveis | |
Automação de Fluxo de Trabalho | Racionaliza os processos de planejamento de compensação estabelecendo gatilhos e alertas que notificam automaticamente os usuários quando sua intervenção é necessária. | Dados insuficientes disponíveis | |
Integrações | Integra-se com outras ferramentas de pagamento, como gestão de compensação, salário e benchmarking, e software de equidade salarial - assim como outras soluções de RH. | Dados insuficientes disponíveis |
