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Principais Alternativas de VidCruiter Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de VidCruiter

Visão geral de VidCruiter

O que é VidCruiter?

VidInterviewing da VidCruiter é a plataforma de entrevistas por vídeo mais avançada do mundo. Nosso sistema oferece entrevistas por vídeo pré-gravadas e ao vivo que podem ser personalizadas para atender a qualquer cenário de recrutamento e ajudou empresas de todos os tamanhos a encontrar candidatos de melhor qualidade de forma mais rápida e econômica.

Detalhes VidCruiter
Idiomas Suportados
German, English, French, Dutch, Spanish
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Descrição do Produto

VidCruiter é um software de recrutamento digital, móvel e por vídeo. Eles se especializam em rastreamento de candidatos e entrevistas por vídeo, tornando possível contratar de qualquer lugar a qualquer momento.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
VidCruiter
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
New Brunswick
Twitter
@VidCruiter
1,808 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
169 funcionários no LinkedIn®
Descrição

VidCruiter makes your job easier. Our HR tech software significantly reduces time-to-hire and helps you find better qualified applicants all while improving the candidate experience. We use Recruitment Process Modelling to digitize and customize the workflow so it mirrors your existing recruiting process—then enhances it. You’ll be online in no time.We offer:• Video interviews (live and pre-recorded options) • Interview scheduling• Skills testing• Automated reference checks• Audio interviews• Video proctoringEach product can be used independently or as part of our completely optimized recruitment platform.Transition to remote hiring and modernize outdated, time-consuming recruitment practices like phone interviews and manual reference checks. VidCruiter can help!


Carlos D.
CD
Visão Geral Fornecida por:
Director of Marketing at VidCruiter

Avaliações Recentes de VidCruiter

Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoEmpresa (> 1000 emp.)
5.0 de 5
"Amazing support"
People are patient, polite and a great support for somebody like me who did not have the time to read the manual. Steps to create position and ques...
Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoPequena Empresa (50 ou menos emp.)
4.5 de 5
"Using VidCruiter for Assessments"
I like the ease of using the program. I also found that customer support was excellent and response times were very quick.
MM
Milad M.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Fácil de implementar e excelente atendimento ao cliente."
O pessoal prestativo e amigável. O software é fácil de usar e implementar.
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
2 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia VidCruiter

Demo VidCruiter - Pre-recorded Video Interviewing
Candidate Profile with Completed Pre-recorded Interview
Demo VidCruiter - Live Video Interview
Recruiter conducting a live video interview with a structured interview guide.
Demo VidCruiter - Automated Scheduling
Coordinate job interviews with ease.
Demo VidCruiter - Automated Reference Checking
Say goodbye to annoying reference checks.
Demo VidCruiter - Real-time Dashboard
Stay on top of your applicants at all times.
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade VidCruiter
Já usou VidCruiter antes?
Sim

Avaliações em Vídeo

Avaliações 237 VidCruiter

4.8 de 5
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
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Menções Populares
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Avaliações 237 VidCruiter
4.8 de 5
Avaliações 237 VidCruiter
4.8 de 5

Prós e Contras de VidCruiter

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para VidCruiterPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Usuário Verificado em Accounting
AA
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta VidCruiter?

One of the best areas of VidCruiter is the amount of support you receieve from the dedicated IT Specialists and a team at VidCruiter. The VidCruiter team works very closely with you to ensure your services are met on the platform, user friendly and all of your requirements are ticked off as a business. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

We are coming up to a year using VidCruiter and there is nothing negative we could mention about VidCruiter. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Employers who are seeking to take applicants can not only see the applicants CV and Applications, but they can now see the applicant's Video Interview Responses (VIR) this feature allows employers to see who has prepared best from the video interviews, who is reading off a sheet/screen and those who have rehearsed beforehand. It also allows employers to know how confident an applicant may be and if they could be a good fit for their workplace while being able to read the body language of the applicant too. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Banking
AB
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta VidCruiter?

The implementation was very fast and easy and I love using the templates we set up, I can create a new job or link within minutes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

The only difficult thing is getting candidates to use it, we have a very low participation rate which can be good to screen out those who arent committed/interested enough to do it. Overall candidates definitely feel uncomfortable talking to a computer, do not like the idea of an automated interview and have some difficulty with the technology and do not complete it. I think that would be the case with any company. The only thing that is hard as a candidate is using the app you need to toggle back and forth between the app and the email invite. It does take some time to create the templates so it would be time intensive if you planned to use different questions/ templates for every job posting. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando VidCruiter:

This should have everything you need. The only issue is with the app on the user side. The integration with UKG is also not feasible and we cannot use it , we have to send all invites to candidates manually. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

We have saved time on entry level positions to screen out people who weren't a good fit in the on-demand interviews.It saves our hiring managers time and lets them review many candidates at once and helps us to learn how tech saavy candidates are and how committed they are to getting the position. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
US
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta VidCruiter?

Quick ability to review candidates in the pipeline as well as emailing candidates from the system Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

I do not have any complaints at this time Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando VidCruiter:

Great product to use when screening candidates for opportunities Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

The ability to screen several candidates has been very beneficial to my recruitment timetable Análise coletada por e hospedada no G2.com.

DD
Special Advisor to Director General, Communications Atlantic Canada Opportunities Agency (ACOA)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

A flexibilidade da plataforma do VidCruiter permitiu que o gerente de contratação editasse qualquer conteúdo para cada etapa do processo de recrutamento. Você pode adaptar um exame ao requisito específico do seu processo. É possível revisar e avaliar os exames a qualquer hora do dia ou da noite, o que oferece considerável flexibilidade em termos de planejamento de carga de trabalho. Na fase de entrevista, ficou evidente que os candidatos se sentiram mais à vontade gravando suas respostas no seu próprio tempo e sem o habitual (e muitas vezes intimidador) comitê de avaliação. E, ao longo de todo o processo, as instruções são fáceis de seguir. A parte de referências do processo foi um encanto, pois sabíamos quando cada candidato contatava seus referenciais e quando cada referencial carregava suas referências. Graças à equipe profissional, dedicada e muito conhecedora, o VidCruiter nos ajudou a manter o rumo em cada etapa do caminho e a cumprir o cronograma do nosso caminho crítico. Desde a publicação do cartaz de recrutamento no Jobs.gc.ca até informar todos os candidatos aprovados, completamos este processo de recrutamento em seis meses. :) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Nada. Absolutamente nada! A qualidade dos serviços da VidCruiter realmente superou nossas expectativas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Sentimos que esta plataforma ajuda todos os candidatos a terem um desempenho melhor. Eles podem prosseguir para a parte do exame, entrevista e referências do processo no momento que lhes convém melhor, dentro de uma semana específica. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Primary/Secondary Education
UP
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
(Original )Informação
O que você mais gosta VidCruiter?

Any time I have had questions regarding the candidate experience, VidCruiter support would get back to me in minutes. I also love how customizable each step of the candidate experience it is! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

I very much enjoy using the product and am unable to give constructive feedback at this time. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

I am saving time with candidates and am able to get to know them before putting them in front of hiring managers since they answer prescreening questions via video! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Primary/Secondary Education
UP
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta VidCruiter?

Our district uses VidCruiter to get everything in one place. I appreciate how I can see everything I need to like the resume, references, and of course the candidate videos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Navigation is my biggest struggle. Admittedly I could benefit from more practice, but it's hard for me to find the videos sometimes and I feel like more could be done to simplify navigation on the platform. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Everything is now housed in one place. Prior to VidCruiter we had multiple platforms and places to look. Plus, it's easier to do pre-interview work which saves time. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Cristina M.
CM
Program Coordinator
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

O processo suave e os recursos tecnológicos são excepcionais. O site é fácil de usar tanto para administradores quanto para candidatos. Além disso, o suporte da equipe é oferecido 24/7. Eles estão sempre lá para nós quando precisamos deles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Atualmente, estamos nos estágios iniciais de uso do VidCruiter e gosto de tudo até agora. Não tenho reclamações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando VidCruiter:

VidCruiter tem uma equipe excelente, que treina e apoia seus clientes em cada etapa do caminho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Primeiro, estamos permitindo que nossos clientes vejam as habilidades de resposta a perguntas dos candidatos por meio de vídeo enquanto revisam as candidaturas. Este novo processo permite que os candidatos demonstrem suas habilidades de forma mais completa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Paul P.
PP
Senior Recruitment Operations Manager
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta VidCruiter?

Quão personalizável a plataforma é, tornando-a ótima para qualquer função ou marca. Você pode fazer uma variedade de tipos de perguntas e usar multimídia para melhorar a experiência do candidato, por exemplo, tendo vídeos da equipe da empresa fazendo a pergunta e, portanto, tornando-a mais pessoal.

Também somos capazes de integrar o Vidcruiter em nosso ATS, tornando nossos fluxos de trabalho e processamento de candidatos muito mais eficientes.

O suporte também é excelente, o que significa que nossos candidatos experimentam um serviço excelente se encontrarem algum problema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Um modelo de assinatura ilimitada seria bom em vez de pagar por vídeo, e a usabilidade pode ser confusa, mas isso é esperado com uma plataforma que é tão personalizável. No entanto, a equipe de suporte do vidcruiter está sempre à disposição para fornecer suporte claro e rápido quando necessário. O modelo de pagamento por vídeo também significa que você perde qualquer inventário que não tenha usado no final do ano, e acho que isso deveria ser mais flexível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando VidCruiter:

Aproveite ao máximo a equipe de suporte para garantir que você possa aproveitar ao máximo a própria plataforma. Parte dela pode ser confusa de encontrar ou configurar, então você pode acabar com apenas a funcionalidade básica. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Nosso processo foi tornado muito mais eficiente e a experiência dos nossos candidatos está muito melhorada ao torná-la mais personalizada. Somos capazes de filtrar candidatos muito mais rapidamente do que antes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em International Affairs
UI
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta VidCruiter?

- Responsiveness of Remi and his team to our needs,

- Adaptability of the VIdCruiter to our organizational needs.

- Excellent service provided by the 24/7 technology support team Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

- Limited AI technology

- Not super intuitive as a recruitment system Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando VidCruiter:

Give the team a call, have a conversation, discuss your needs and see the solution they are able to provide with VidCruiter. Give VidCruiter a try! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

- Large recruitment rostering project

- The adaptability of the VidCruiter platform Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SL
Career Education Program Facilitator
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

A experiência do usuário para os estudantes foi excepcional. Os estudantes comentaram sobre como era fácil de usar e gostaram do suporte 24/7. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Os membros da equipe precisavam de treinamento sobre como usar/implementar cada "posição". No entanto, os guias do usuário e a linha de ajuda 24/7 eram fáceis de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Os alunos precisavam de "treinamento para entrevistas". Com o VidCruiter, os alunos podiam vivenciar uma entrevista cronometrada com várias tentativas em perguntas aleatórias. Os professores podiam classificar/avaliar os alunos individualmente em sua conveniência, em vez de estarem presos ao cronograma escolar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.