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Principais Alternativas de VidCruiter Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de VidCruiter

Visão geral de VidCruiter

O que é VidCruiter?

VidInterviewing da VidCruiter é a plataforma de entrevistas por vídeo mais avançada do mundo. Nosso sistema oferece entrevistas por vídeo pré-gravadas e ao vivo que podem ser personalizadas para atender a qualquer cenário de recrutamento e ajudou empresas de todos os tamanhos a encontrar candidatos de melhor qualidade de forma mais rápida e econômica.

Detalhes VidCruiter
Idiomas Suportados
German, English, French, Dutch, Spanish
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Descrição do Produto

VidCruiter é um software de recrutamento digital, móvel e por vídeo. Eles se especializam em rastreamento de candidatos e entrevistas por vídeo, tornando possível contratar de qualquer lugar a qualquer momento.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
VidCruiter
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
New Brunswick
Twitter
@VidCruiter
1,808 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
169 funcionários no LinkedIn®
Descrição

VidCruiter makes your job easier. Our HR tech software significantly reduces time-to-hire and helps you find better qualified applicants all while improving the candidate experience. We use Recruitment Process Modelling to digitize and customize the workflow so it mirrors your existing recruiting process—then enhances it. You’ll be online in no time.We offer:• Video interviews (live and pre-recorded options) • Interview scheduling• Skills testing• Automated reference checks• Audio interviews• Video proctoringEach product can be used independently or as part of our completely optimized recruitment platform.Transition to remote hiring and modernize outdated, time-consuming recruitment practices like phone interviews and manual reference checks. VidCruiter can help!


Carlos D.
CD
Visão Geral Fornecida por:
Director of Marketing at VidCruiter

Avaliações Recentes de VidCruiter

Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoEmpresa (> 1000 emp.)
5.0 de 5
"Amazing support"
People are patient, polite and a great support for somebody like me who did not have the time to read the manual. Steps to create position and ques...
Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoPequena Empresa (50 ou menos emp.)
4.5 de 5
"Using VidCruiter for Assessments"
I like the ease of using the program. I also found that customer support was excellent and response times were very quick.
MM
Milad M.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Fácil de implementar e excelente atendimento ao cliente."
O pessoal prestativo e amigável. O software é fácil de usar e implementar.
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
2 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia VidCruiter

Demo VidCruiter - Pre-recorded Video Interviewing
Candidate Profile with Completed Pre-recorded Interview
Demo VidCruiter - Live Video Interview
Recruiter conducting a live video interview with a structured interview guide.
Demo VidCruiter - Automated Scheduling
Coordinate job interviews with ease.
Demo VidCruiter - Automated Reference Checking
Say goodbye to annoying reference checks.
Demo VidCruiter - Real-time Dashboard
Stay on top of your applicants at all times.
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade VidCruiter
Já usou VidCruiter antes?
Sim

Avaliações em Vídeo

Avaliações 237 VidCruiter

4.8 de 5
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Pesquisar avaliações
Menções Populares
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Avaliações 237 VidCruiter
4.8 de 5
Avaliações 237 VidCruiter
4.8 de 5

Prós e Contras de VidCruiter

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para VidCruiterPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
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Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
BC
Staffing Specialist
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Avaliação Orgânica do Perfil do Usuário
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

Seu processo de entrevista opera de forma suave. Indivíduos com quem trabalhei como membros do painel também o apreciam. Além disso, elimina o uso de muito papel.

Os únicos concorrentes com os quais posso compará-lo são o Google Meet e o Zoom. O Vidcruiter é mais eficaz para o meu uso porque, novamente, elimina o uso de papel, os membros do painel podem fazer anotações no programa, tudo é salvo no sistema e o programa pontua automaticamente os candidatos entrevistados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Parece que o programa não é compatível para uso com Chromebooks.

As informações dos membros do painel precisam ser inseridas muitas vezes em diferentes áreas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Estou usando menos papel. As informações são mantidas no sistema. VidCruiter calcula pontuações para resultados imediatos sobre quem são suas principais escolhas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Higher Education
AH
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta VidCruiter?

VidCruiter allows applicants and reviewers to be anywhere in the world. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

The applicant can hear the questions. Record the first attempt. Pause for however long to craft their response. And then return to the second attempt after much polish. We could solve this by only allowing one attempt (which doesn't seem fair) or asking for a limit to time out the interview session. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Location of applicants and Location of reviewers. Staff members are able to hear all responses (this was not the case when we did in person interviews). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

CB
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

Serviço personalizado, treinamento e disponibilidade para responder às nossas perguntas. Facilidade de uso da plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Não há ponto que não apreciamos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Permitido reduzir o tempo da equipe de RH nas etapas de recrutamento. Permitido reduzir o tempo da equipe de RH nas etapas de recrutamento. Isso nos permite focar em outras atividades de desenvolvimento de RH que agregam valor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JO
Senior Associate Director
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

O atendimento ao cliente é provavelmente a melhor característica, mas é intuitivo e fácil de usar! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Nada! Tenho estado encantado com o produto e a equipe! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Entrevistando centenas de estudantes de maneira rápida e eficiente! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

DT
HR Assistant
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

Vários fatores:

- Acessibilidade

- Capacidade/possibilidades da plataforma e ferramentas

- Suporte da equipe do projeto, profissionalismo, competência, gentileza e disponibilidade

- Experiência do Usuário Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Sinceramente, não há um elemento que tenhamos desgostado ou que possamos destacar de nossa experiência ao implementar e/ou usar a ferramenta/plataforma Vidcruiter ou com o projeto da equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

No caso da nossa organização, a ferramenta/plataforma Vidcruiter pode ajudar:

- Facilitar os processos de recrutamento

- Aumentar a experiência do usuário/candidato

- Padronizar nossos processos atuais no nosso âmbito internacional Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nicholas P.
NP
Talent Acquisition Manager
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

Trabalhei com muitos ATS antes e escolhi especificamente o Vidcruiter em duas empresas diferentes. A razão para isso é que ele é altamente personalizável, você pode adaptar a ferramenta ao seu processo de recrutamento específico e automatizar muito, e o suporte da equipe Vidcruiter é incomparável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Eu espero por um painel personalizado para fins de relatório, no entanto, eu sei que está no roteiro do Vidcruiter. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Ao usar o Vidcruiter e automatizar tarefas administrativas pesadas, está dando aos nossos especialistas em aquisição de talentos muito tempo de volta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JQ
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

Capaz de ver e fazer pesquisas para funcionários tão facilmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

É um pouco mais difícil trabalhar com outros calendários para agendar entrevistas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Eles estão continuando a ajudar a tornar as coisas ainda mais eficientes no uso de todo o sistema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Alanya P.
AP
Talent Sourcer
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

Ser capaz de pré-selecionar candidatos e organizá-los para o meu fluxo de trabalho é incrível! Nunca usei um banco de dados como este na minha carreira, e a equipe da VC é incrível em me ajudar a aprender e personalizá-lo para minhas necessidades! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Eu gostaria que o teste de critérios que integramos funcionasse com telefones ou dispositivos móveis. Nem todos os nossos candidatos têm fácil acesso a computadores, então isso exclui um grupo inteiro de pessoas que precisam de uma oportunidade. Eu não gosto que tenhamos algo que cria um obstáculo para eles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando VidCruiter:

Se você está pensando nisso, peça a alguém para guiá-lo e traga todas as suas perguntas, eles são super conhecedores! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Tempo. VC está me economizando tempo. Eu faço a busca de talentos para 2 aspectos da nossa empresa, e o tempo que os sistemas VidCruiter me economizam ao me permitir revisar candidatos de forma flexível me dá mais tempo para todos! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JC
Staffing Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

Um sistema tão amigável, que facilita para os candidatos e meu colega trabalharem em direção ao nosso objetivo de pessoal. O atendimento ao cliente é extremamente atencioso e prestativo com todas as minhas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Não consigo pensar em nada neste momento. Usei o Vidcruiter por quase 5 anos e todas as minhas necessidades de aplicação e entrevista foram atendidas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Vidcruiter simplificou o processo de candidatura para as necessidades da minha empresa, desde a candidatura até a entrevista em vídeo e o acompanhamento dos candidatos. Não há mais necessidade de usar vários softwares para gerenciar o calendário e os candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Pinky S.
PS
Director MW
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta VidCruiter?

Os campos ordenados, banco de dados completo, processo refinado e, por último, mas não menos importante, "um super suporte de backup" para qualquer tipo de problema técnico. O treinamento inicial dado pela equipe foi fantástico. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta VidCruiter?

Nada no momento. É um banco de dados 100% útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é VidCruiter E como isso está te beneficiando?

Às vezes, o candidato não consegue entrar na entrevista (claro que não é um problema do Vidcruiter), e às vezes o candidato precisa reagendar. O suporte no backend estava continuamente apoiando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.