Pesquise soluções alternativas para UKG Ready no G2, com avaliações reais de usuários sobre ferramentas concorrentes. Software de HCM é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software sofisticado, seguro com geração de texto por ia e resumo de texto. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para UKG Ready incluem customer service e user interface. A melhor alternativa geral para UKG Ready é Paychex. Outros aplicativos semelhantes a UKG Ready são Paycom, Dayforce, Rippling, e Paylocity. UKG Ready alternativas podem ser encontradas em Software de HCM mas também podem estar em Software de Folha de Pagamento ou Software de RH Central.
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
Celayix é uma plataforma de gestão de força de trabalho tudo-em-um. É um centro unificado para agendamento de turnos, rastreamento de tempo e presença e comunicação com funcionários. Descubra como Celayix pode ajudar você a recuperar até $4200 por funcionário anualmente e reduzir o tempo gasto em agendamentos em até 95%.
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.
Na APS, nossa missão é simples: tornar a folha de pagamento e os recursos humanos mais fáceis. Nossa plataforma SaaS abrangente e fácil de usar é projetada para simplificar a gestão da força de trabalho para organizações, permitindo o processamento eficiente da folha de pagamento, fluxos de trabalho de RH automatizados e um ciclo de vida do funcionário aprimorado—tudo em um só lugar. Com décadas de experiência na indústria, a APS é seu parceiro confiável, comprometido com a melhoria contínua e soluções inovadoras que atendem às necessidades em evolução de nossos clientes. Nossos clientes e parceiros se beneficiam de um serviço personalizado e suporte dedicado, ajudando-os a alcançar seus objetivos sem esforço. As empresas escolhem a APS como seu parceiro confiável de força de trabalho devido ao nosso compromisso inabalável com a experiência do cliente, refletido em nossa taxa de satisfação de 98%. Experimente a diferença da APS—onde serviço profissional, acessível e inovador atende às suas necessidades de folha de pagamento e RH.
isolved HCM é uma empresa líder em tecnologia de gestão de capital humano que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar, isolved. isolved, agora com Mojo, facilita para as equipes construírem conexões e liberarem inovação. A plataforma HCM gerencia todas as funções críticas, incluindo folha de pagamento, RH, tempo e presença, e benefícios, entregues a partir de uma única aplicação. Ferramentas e recursos integrados incluídos com Mojo aumentam o engajamento, colaboração e desempenho, incluindo avaliações 360, pesquisas, metas e feeds de elogios/compartilhamento de ideias.
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