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Top 10 Alternativas e Concorrentes da TurboHire

(130)4.6 de 5

Explore as melhores alternativas para TurboHire para usuários que precisam de novos recursos de software ou desejam experimentar diferentes soluções. Software de Inteligência de Talentos é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software alta qualidade, melhor avaliado com geração de texto. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para TurboHire incluem features e candidates. A melhor alternativa geral para TurboHire é Lever. Outros aplicativos semelhantes a TurboHire são Zoho Recruit, Breezy HR, Workable, e Ceipal ATS. TurboHire alternativas podem ser encontradas em Software de Inteligência de Talentos mas também podem estar em Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) ou Software de RH Central.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para TurboHire

  • Lever
  • Zoho Recruit
  • Breezy HR

Principais Alternativas de 10 para TurboHire Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como TurboHire se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Tecnologia da informação e serviços, Programas de computador, e Recrutamento e seleção, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. Lever

    Por Employ
    (2,037)4.3 de 5
  2. Obtenha os resultados de contratação que deseja. Envolva o talento certo, mais rapidamente com o primeiro sistema de rastreamento de candidatos colaborativo do mundo.

    #2
  3. Zoho Recruit

    Por Zoho
    (1,767)4.4 de 5
  4. Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.

    Willo Video Interviewing
  5. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (205)4.8 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  6. Simplifique a Contratação, Economize Tempo e Encontre Talentos de Topo com a Willo Willo é a plataforma de triagem de candidatos que ajuda a reduzir custos, acelerar o processo de contratação e tomar decisões melhores—tudo isso enquanto oferece uma experiência excepcional ao candidato. Quer você esteja contratando alguns candidatos ou milhares, a plataforma flexível da Willo se adapta a você. Confiada por mais de 5.000 organizações em todo o mundo, incluindo líderes da indústria como EDF, Samsung e Prada, a Willo facilitou mais de $13 bilhões em salários. Por que Escolher a Willo? Otimize seu processo: Passe menos tempo em agendamentos e tarefas administrativas. Com a Willo, os candidatos gravam entrevistas em sua conveniência, eliminando o incômodo de coordenar entre fusos horários ou suportar longos dias de entrevistas. Encontre talentos de topo mais rapidamente: Faça a triagem de candidatos com base em suas respostas, economizando horas de tempo do recrutador. A Willo ajuda a descobrir candidatos de maior qualidade em menos tempo, garantindo que você se concentre naqueles que realmente se alinham com suas necessidades. Acessibilidade em seu núcleo: A Willo é projetada para apoiar decisões de contratação mais justas, permitindo que você avalie talentos com base em habilidades e potencial—não apenas no que está em um currículo. Nossa plataforma ajuda a criar uma experiência de contratação equitativa e acessível que ressoa com os candidatos de hoje. Recursos que diferenciam a Willo: Inteligência Willo: Aproveite insights avançados impulsionados por IA para analisar respostas de candidatos e descobrir padrões valiosos, ajudando a tomar decisões de contratação mais informadas Configuração Rápida: Comece em menos de 10 minutos e veja o impacto imediatamente Suporte Especializado 24/7: Desfrute de acesso contínuo a um especialista da Willo Soluções escaláveis: De pequenas empresas a empresas globais, a Willo se adapta às suas necessidades de contratação. Benefícios para você e seus candidatos: A Willo não só economiza tempo da sua equipe, mas também melhora a experiência do candidato. Ao permitir que os candidatos façam entrevistas em seus próprios termos, você reduz o atrito e constrói confiança, tornando sua organização mais atraente para talentos de topo. Além disso, nossa plataforma reduz o tempo administrativo do recrutador pela metade, capacitando você a se concentrar em decisões estratégicas de contratação. A Willo torna a contratação mais simples, rápida e justa. Junte-se a milhares de organizações que já estão se beneficiando de nossa plataforma e comece a tomar decisões de contratação confiantes em menos tempo.

    Visitar Website

    Os revisores dizem que em comparação com TurboHire, Willo Video Interviewing é:

    Mais fácil de fazer negócios com
    Mais fácil de administrar
    Mais fácil de configurar
    Visitar Website
    #3
  7. Breezy HR

    (658)4.4 de 5
  8. Breezy é uma plataforma de recrutamento e sistema de rastreamento de candidatos baseada na web, de ponta a ponta, para ajudar as equipes a atrair e contratar ótimos funcionários com menos esforço.

    #4
  9. Workable

    (446)4.6 de 5
  10. Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.

    Os revisores dizem que em comparação com TurboHire, Workable é:

    Mais fácil de administrar
    Mais utilizável
    #5
  11. Ceipal ATS

    Por CEIPAL
    (1,350)4.6 de 5
  12. Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.

    Os revisores dizem que em comparação com TurboHire, Ceipal ATS é:

    Mais utilizável
    Melhor em atender aos requisitos
    #6
  13. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Por iCIMS
    (770)4.1 de 5
  14. O iCIMS Talent Cloud é uma plataforma global de aquisição de talentos e mobilidade interna que oferece soluções para construir, reter e expandir sua força de trabalho.

    #7
  15. SmartRecruiters

    (494)4.3 de 5
  16. SmartRecruiters permite Contratação Sem Fronteiras™ ao liberar as equipes de aquisição de talentos de softwares legados de rastreamento de candidatos. A plataforma de próxima geração da SmartRecruiters serve como o sistema operacional de contratação para 4.000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers e Visa. Empresas com necessidades críticas de contratação recorrem à SmartRecruiters por sua funcionalidade de ponta, suporte de classe mundial e um ecossistema robusto de aplicativos de terceiros e provedores de serviços.

    #8
  17. Greenhouse

    (3,197)4.4 de 5
  18. A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.

    #9
  19. SeekOut

    (758)4.5 de 5
  20. SeekOut é uma ferramenta amigável para recrutadores que busca candidatos passivos com filtros de diversidade, informações de contato com um clique e exportações em massa fáceis.

    Os revisores dizem que em comparação com TurboHire, SeekOut é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em suporte
    #10
  21. SAP SuccessFactors

    Por SAP
    (676)3.9 de 5
  22. SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.

    Os revisores dizem que em comparação com TurboHire, SAP SuccessFactors é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    Willo Video Interviewing
  23. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (205)4.8 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  24. Simplifique a Contratação, Economize Tempo e Encontre Talentos de Topo com a Willo Willo é a plataforma de triagem de candidatos que ajuda a reduzir custos, acelerar o processo de contratação e tomar decisões melhores—tudo isso enquanto oferece uma experiência excepcional ao candidato. Quer você esteja contratando alguns candidatos ou milhares, a plataforma flexível da Willo se adapta a você. Confiada por mais de 5.000 organizações em todo o mundo, incluindo líderes da indústria como EDF, Samsung e Prada, a Willo facilitou mais de $13 bilhões em salários. Por que Escolher a Willo? Otimize seu processo: Passe menos tempo em agendamentos e tarefas administrativas. Com a Willo, os candidatos gravam entrevistas em sua conveniência, eliminando o incômodo de coordenar entre fusos horários ou suportar longos dias de entrevistas. Encontre talentos de topo mais rapidamente: Faça a triagem de candidatos com base em suas respostas, economizando horas de tempo do recrutador. A Willo ajuda a descobrir candidatos de maior qualidade em menos tempo, garantindo que você se concentre naqueles que realmente se alinham com suas necessidades. Acessibilidade em seu núcleo: A Willo é projetada para apoiar decisões de contratação mais justas, permitindo que você avalie talentos com base em habilidades e potencial—não apenas no que está em um currículo. Nossa plataforma ajuda a criar uma experiência de contratação equitativa e acessível que ressoa com os candidatos de hoje. Recursos que diferenciam a Willo: Inteligência Willo: Aproveite insights avançados impulsionados por IA para analisar respostas de candidatos e descobrir padrões valiosos, ajudando a tomar decisões de contratação mais informadas Configuração Rápida: Comece em menos de 10 minutos e veja o impacto imediatamente Suporte Especializado 24/7: Desfrute de acesso contínuo a um especialista da Willo Soluções escaláveis: De pequenas empresas a empresas globais, a Willo se adapta às suas necessidades de contratação. Benefícios para você e seus candidatos: A Willo não só economiza tempo da sua equipe, mas também melhora a experiência do candidato. Ao permitir que os candidatos façam entrevistas em seus próprios termos, você reduz o atrito e constrói confiança, tornando sua organização mais atraente para talentos de topo. Além disso, nossa plataforma reduz o tempo administrativo do recrutador pela metade, capacitando você a se concentrar em decisões estratégicas de contratação. A Willo torna a contratação mais simples, rápida e justa. Junte-se a milhares de organizações que já estão se beneficiando de nossa plataforma e comece a tomar decisões de contratação confiantes em menos tempo.

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    Os revisores dizem que em comparação com TurboHire, Willo Video Interviewing é:

    Mais fácil de fazer negócios com
    Mais fácil de administrar
    Mais fácil de configurar
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