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Top 10 Alternativas e Concorrentes da TriNet

Por TriNet
(706)4.0 de 5

As soluções Software de RH Central abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com TriNet. Software de RH Central é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software seguro, rápido com horário, assiduidade e inpi, gestão de despesas, e conformidade. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para TriNet incluem response time e customer service. A melhor alternativa geral para TriNet é Rippling. Outros aplicativos semelhantes a TriNet são Paychex, Paylocity, Justworks, e UKG Pro. TriNet alternativas podem ser encontradas em Software de RH Central mas também podem estar em Software de Folha de Pagamento ou Software de HCM.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para TriNet

  • Rippling
  • Paychex
  • Paylocity

Principais Alternativas de 10 para TriNet Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como TriNet se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Programas de computador, Tecnologia da informação e serviços, e Serviços financeiros, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. Rippling

    (6,645)4.8 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  2. Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.

    Os revisores dizem que em comparação com TriNet, Rippling é:

    Mais utilizável
    Melhor em suporte
    Mais fácil de configurar
    #2
  3. Paychex

    (1,579)4.2 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  4. Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.

    Os revisores dizem que em comparação com TriNet, Paychex é:

    Melhor em suporte
    Mais fácil de configurar
    Mais fácil de fazer negócios com
    Rivermate
  5. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (25)4.9 de 5
  6. Na Rivermate, facilitamos para empresas como a sua contratar e gerenciar funcionários em todo o mundo com nosso serviço de Employer of Record (EOR). Nossa plataforma simplifica o emprego global ao lidar com as tarefas complexas envolvidas na contratação em mais de 135 países. Cuidamos das leis locais, folha de pagamento, benefícios e impostos, para que você possa se concentrar em encontrar os melhores talentos para sua equipe, independentemente de onde estejam localizados. Com nossa plataforma fácil de usar e serviço de primeira classe, você pode facilmente integrar novos funcionários, acompanhar folgas e despesas, e gerenciar a folha de pagamento em um local central. Nossa equipe de especialistas em folha de pagamento global está sempre disponível para auxiliá-lo em sua jornada de contratação global. Contrate funcionários remotos em 135 países sem esforço - em apenas alguns cliques. Cuidamos da folha de pagamento, conformidade, benefícios e RH, para que você possa se concentrar no seu negócio.

    Visitar Website

    Os revisores dizem que em comparação com TriNet, Rivermate é:

    Melhor em suporte
    Mais fácil de configurar
    Mais utilizável
    Visitar Website
    #3
  7. Paylocity

    (2,785)4.4 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  8. A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.

    Os revisores dizem que em comparação com TriNet, Paylocity é:

    Mais fácil de fazer negócios com
    Melhor em suporte
    Mais utilizável
    #4
  9. Justworks

    (995)4.6 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  10. A fundação que o seu negócio precisa. Você tem uma empresa para administrar. A Justworks oferece uma base sólida para o seu negócio crescer e prosperar.

    Os revisores dizem que em comparação com TriNet, Justworks é:

    Mais fácil de configurar
    Melhor em suporte
    Mais utilizável
    #5
  11. UKG Pro

    Por UKG
    (1,531)4.2 de 5
  12. Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.

    Os revisores dizem que em comparação com TriNet, UKG Pro é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    Mais utilizável
    #6
  13. Workday HCM

    (1,345)4.0 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  14. O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.

    Os revisores dizem que em comparação com TriNet, Workday HCM é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    Melhor em atender aos requisitos
    #7
  15. Paycom

    Por Paycom
    (1,268)4.3 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  16. Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.

    Os revisores dizem que em comparação com TriNet, Paycom é:

    Melhor em suporte
    Mais utilizável
    Melhor em atender aos requisitos
    #8
  17. ADP Workforce Now

    Por ADP
    (3,502)4.1 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  18. De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.

    Os revisores dizem que em comparação com TriNet, ADP Workforce Now é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em atender aos requisitos
    Mais caro
    #9
  19. BambooHR

    (2,464)4.4 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  20. Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.

    Os revisores dizem que em comparação com TriNet, BambooHR é:

    Mais utilizável
    Mais fácil de configurar
    Melhor em suporte
    #10
  21. Namely

    (323)3.9 de 5
  22. Namely é uma solução completa de RH, benefícios e folha de pagamento para empresas de médio porte (50-1000 funcionários). Economize tempo, reduza erros e gerencie todo o seu processo de RH com uma plataforma integrada.

    Os revisores dizem que em comparação com TriNet, Namely é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais utilizável
    Rivermate
  23. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (25)4.9 de 5
  24. Na Rivermate, facilitamos para empresas como a sua contratar e gerenciar funcionários em todo o mundo com nosso serviço de Employer of Record (EOR). Nossa plataforma simplifica o emprego global ao lidar com as tarefas complexas envolvidas na contratação em mais de 135 países. Cuidamos das leis locais, folha de pagamento, benefícios e impostos, para que você possa se concentrar em encontrar os melhores talentos para sua equipe, independentemente de onde estejam localizados. Com nossa plataforma fácil de usar e serviço de primeira classe, você pode facilmente integrar novos funcionários, acompanhar folgas e despesas, e gerenciar a folha de pagamento em um local central. Nossa equipe de especialistas em folha de pagamento global está sempre disponível para auxiliá-lo em sua jornada de contratação global. Contrate funcionários remotos em 135 países sem esforço - em apenas alguns cliques. Cuidamos da folha de pagamento, conformidade, benefícios e RH, para que você possa se concentrar no seu negócio.

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    Mais utilizável
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