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Top 10 Alternativas e Concorrentes da Toggl Hire

Por Toggl
(13)4.7 de 5

Pesquise soluções alternativas para Toggl Hire no G2, com avaliações reais de usuários sobre ferramentas concorrentes. Software de Avaliação de Habilidades Técnicas é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software melhor avaliado, simples com anúncio de emprego, relatórios, e compartilhamento de arquivos. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Toggl Hire incluem candidates. A melhor alternativa geral para Toggl Hire é TestGorilla. Outros aplicativos semelhantes a Toggl Hire são Spark Hire, Codility, The Predictive Index, e 100Hires. Toggl Hire alternativas podem ser encontradas em Software de Avaliação de Habilidades Técnicas mas também podem estar em Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) ou Software de Avaliação de Talentos.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Toggl Hire

  • TestGorilla
  • Spark Hire
  • Codility

Principais Alternativas de 10 para Toggl Hire Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Toggl Hire se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Programas de computador, Tecnologia da informação e serviços, e Marketing e Publicidade, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. TestGorilla

    (1,311)4.5 de 5
  2. A TestGorilla oferece as melhores ferramentas para avaliar seus candidatos, permitindo que você tome decisões de contratação melhores e mais rápidas. Usar múltiplos tipos de testes em uma avaliação proporciona o melhor valor preditivo sobre o desempenho do candidato para uma função específica, por isso temos uma biblioteca de testes em crescimento que inclui: testes de habilidade cognitiva, testes de programação, testes de habilidades em software, testes de personalidade, testes de adequação cultural, testes de idiomas, testes de digitação e muito mais. Além disso, oferecemos múltiplos tipos de perguntas para que você possa realizar entrevistas em vídeo unidirecionais, permitir que os candidatos enviem portfólios e mais. Comece a prever o desempenho no trabalho real hoje com nossa biblioteca de mais de 300 testes cientificamente validados.

    Os revisores dizem que em comparação com Toggl Hire, TestGorilla é:

    Mais fácil de configurar
    #2

    Os revisores dizem que em comparação com Toggl Hire, Spark Hire é:

    Melhor em suporte
    Melhor em atender aos requisitos
    Mais fácil de configurar
    LuGo-Test
  3. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (28)4.9 de 5
  4. A LuGo-Test oferece serviços de teste de habilidades de codificação e técnicas para otimizar o processo de recrutamento e seleção da sua empresa. Nosso serviço protege contra o uso do ChatGPT e outros meios de IA. Recursos: 1. Desafios de Codificação Online - use desafios de codificação para ver como os candidatos escrevem, compilam e executam código. Navegue pelo histórico de compilação deles. Veja como os candidatos pensam. 2. Testes técnicos online para posições de P&D/TI/QA cobrindo mais de 300 tecnologias. 3. Testes de codificação ao vivo - codifique com seu candidato durante a entrevista, permitindo que você selecione entrevistados rapidamente—de qualquer local. 4. ML baseado em capturas de tela para prevenir o ChatGPT e outras formas de trapacear no teste. 5. Testes baseados em webcam – verifique se o candidato é o único a fazer o teste. 6. Testes personalizados - carregue conteúdo privado e prepare uma avaliação, seja um desafio de codificação, perguntas abertas ou de múltipla escolha. 7. Nosso serviço é executado na plataforma SalesForce.com, que suporta todos os padrões de segurança, incluindo GDPR. Leia mais em https://www.lugo-test.com

    Visitar Website

    Os revisores dizem que em comparação com Toggl Hire, LuGo-Test é:

    Melhor em atender aos requisitos
    Melhor em suporte
    Mais fácil de configurar
    Visitar Website
    #3
  5. Codility

    (826)4.6 de 5
  6. Contratação de programadores facilitada

    Os revisores dizem que em comparação com Toggl Hire, Codility é:

    Melhor em atender aos requisitos
    Mais fácil de configurar
    Melhor em suporte
    #4
  7. The Predictive Index

    (698)4.7 de 5
  8. O Predictive Index Workforce Assessment é uma ferramenta que objetiva os comportamentos no local de trabalho para prever os impulsos e motivações dos outros, ser um melhor gerente e comunicar-se de forma mais eficaz, é uma avaliação cientificamente validada que mede quatro impulsos comportamentais principais onde esses impulsos criam um padrão comportamental que fornece uma estrutura simples para entender os comportamentos no local de trabalho das pessoas.

    Categorias em comum com Toggl Hire:

    Os revisores dizem que em comparação com Toggl Hire, The Predictive Index é:

    Melhor em atender aos requisitos
    Melhor em suporte
    Mais fácil de fazer negócios com
    #5
  9. 100Hires

    (903)4.8 de 5
  10. Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.

    Os revisores dizem que em comparação com Toggl Hire, 100Hires é:

    Melhor em atender aos requisitos
    Melhor em suporte
    Mais fácil de configurar
    #6
  11. Mercer Mettl Assessments

    (505)4.4 de 5
  12. A Mercer Mettl Talent Assessments oferece ferramentas holísticas de pré-emprego para medir cientificamente traços principais, bem como habilidades adquiridas dos candidatos. O conjunto de ferramentas consiste em avaliações de personalidade, avaliações comportamentais, avaliações cognitivas, avaliações técnicas, avaliações de codificação e avaliações de habilidades de comunicação.

    Os revisores dizem que em comparação com Toggl Hire, Mercer Mettl Assessments é:

    Melhor em atender aos requisitos
    #7
  13. Jobvite

    Por Employ
    (649)4.0 de 5
  14. Jobvite é uma plataforma de software de recrutamento que inclui rastreamento de candidatos, sourcing, recrutamento social, indicação de funcionários e análises de recrutamento.

    #8
  15. Zoho Recruit

    Por Zoho
    (1,767)4.4 de 5
  16. Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.

    #9
  17. CodeSignal

    (694)4.5 de 5
  18. CodeSignal é uma plataforma abrangente de avaliação técnica projetada para ajudar as empresas a irem além dos currículos na contratação de engenheiros.

    Os revisores dizem que em comparação com Toggl Hire, CodeSignal é:

    Melhor em atender aos requisitos
    Mais fácil de fazer negócios com
    Melhor em suporte
    #10
  19. Breezy HR

    (658)4.4 de 5
  20. Breezy é uma plataforma de recrutamento e sistema de rastreamento de candidatos baseada na web, de ponta a ponta, para ajudar as equipes a atrair e contratar ótimos funcionários com menos esforço.

    LuGo-Test
  21. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (28)4.9 de 5
  22. A LuGo-Test oferece serviços de teste de habilidades de codificação e técnicas para otimizar o processo de recrutamento e seleção da sua empresa. Nosso serviço protege contra o uso do ChatGPT e outros meios de IA. Recursos: 1. Desafios de Codificação Online - use desafios de codificação para ver como os candidatos escrevem, compilam e executam código. Navegue pelo histórico de compilação deles. Veja como os candidatos pensam. 2. Testes técnicos online para posições de P&D/TI/QA cobrindo mais de 300 tecnologias. 3. Testes de codificação ao vivo - codifique com seu candidato durante a entrevista, permitindo que você selecione entrevistados rapidamente—de qualquer local. 4. ML baseado em capturas de tela para prevenir o ChatGPT e outras formas de trapacear no teste. 5. Testes baseados em webcam – verifique se o candidato é o único a fazer o teste. 6. Testes personalizados - carregue conteúdo privado e prepare uma avaliação, seja um desafio de codificação, perguntas abertas ou de múltipla escolha. 7. Nosso serviço é executado na plataforma SalesForce.com, que suporta todos os padrões de segurança, incluindo GDPR. Leia mais em https://www.lugo-test.com

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