Recursos de Talentspace
Quais são os recursos de Talentspace?
Administração
- Configuração do Evento
- Acesso e controle de alto-falantes
Experiência Virtual
- Virtual Lobby
- Webcasting integrado
- Integrações de Webcasting
Noivado
- Agenda de Eventos Online
- Conteúdo Interativo
- Rede 1:1
Principais Alternativas de Talentspace Mais Bem Avaliadas
Categorias Talentspace no G2
Filtrar por Recursos
Administração
Configuração do Evento | Suporta diferentes tipos de eventos virtuais e eventos com várias sessões simultâneas Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de Talentspace. | 90% (Com base em 10 avaliações) | |
Marketing de Eventos | Oferece recursos para promover eventos por e-mail ou mídias sociais | Dados insuficientes disponíveis | |
Acesso e controle de alto-falantes | Conforme relatado em 11 avaliações de Talentspace. Permite que os organizadores de eventos designem vários palestrantes e anfitriões para um evento online | 83% (Com base em 11 avaliações) | |
Relatórios avançados | Fornece recursos de análise para acompanhar a participação, o envolvimento e o feedback do evento | Dados insuficientes disponíveis | |
Analytics | Gera relatórios analíticos ou painéis para acompanhar a participação dos candidatos a emprego e suas atividades durante o evento. | Dados insuficientes disponíveis | |
Branding personalizado | Permite que os empregadores criem páginas ou espaços virtuais com identidade visual personalizada. | Dados insuficientes disponíveis |
Experiência Virtual
Virtual Lobby | Oferece um lobby virtual onde os usuários podem visualizar sessões, acessar conteúdo e conversar com os participantes Revisores de 12 de Talentspace forneceram feedback sobre este recurso. | 82% (Com base em 12 avaliações) | |
Webcasting integrado | Com base em 10 avaliações de Talentspace. Plataforma oferece recursos nativos para webcasting de conteúdo de vídeo | 87% (Com base em 10 avaliações) | |
Integrações de Webcasting | Plataforma oferece integrações com webinar e/ou ferramentas de streaming de vídeo Revisores de 10 de Talentspace forneceram feedback sobre este recurso. | 90% (Com base em 10 avaliações) | |
Funcionalidade entre dispositivos | Permite que os participantes acessem o conteúdo do evento em vários dispositivos | Dados insuficientes disponíveis |
Noivado
Agenda de Eventos Online | Conforme relatado em 11 avaliações de Talentspace. Permite que os participantes se registrem para várias sessões e organizem uma agenda de eventos personalizada | 95% (Com base em 11 avaliações) | |
Conteúdo Interativo | Inclui recursos para perguntas e respostas, enquetes ao vivo e/ou bate-papo em grupo Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de Talentspace. | 85% (Com base em 13 avaliações) | |
Rede 1:1 | Conforme relatado em 13 avaliações de Talentspace. Melhora a experiência do participante com recursos de rede ou matchmaking | 92% (Com base em 13 avaliações) | |
Expositores/Patrocínios | Agrega valor aos expositores ou patrocinadores do evento | Dados insuficientes disponíveis |
Experiência do Evento
Vários dispositivos | Permite que os participantes acessem o conteúdo do evento em vários dispositivos. | Dados insuficientes disponíveis | |
Acompanhamento de participantes | Rastreia as interações entre candidatos e empregadores. | Dados insuficientes disponíveis | |
Bate-papos individuais | Facilita bate-papos por texto ao vivo ou por vídeo entre participantes e empregadores. | Dados insuficientes disponíveis | |
Transmissões ao vivo | Permite que os organizadores de eventos realizem transmissões ao vivo ou webinars. | Dados insuficientes disponíveis |
Planejamento
Promoção | Oferece recursos para promover eventos através de e-mail ou mídias sociais. | Dados insuficientes disponíveis | |
Registo | Automatiza o registro de participantes. | Dados insuficientes disponíveis | |
Informações do candidato | Coleta detalhes do candidato, por meio de funções como upload de currículos ou perguntas de pré-seleção. | Dados insuficientes disponíveis | |
Agendamento | Contém a funcionalidade de agendamento que permite que os participantes configurem discussões com os empregadores. | Dados insuficientes disponíveis |
