Top 10 Alternativas e Concorrentes da SumTotal

Principais Alternativas de 10 para SumTotal Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

Docebo
Por Docebo Inc.
(648)4.3 de 5
Docebo torna o treinamento de funcionários, parceiros e clientes fácil e envolvente, enquanto economiza inúmeras horas dos administradores de L&D com inteligência artificial.
Categorias em comum com SumTotal:
• Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
• LMS de Saúde
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Os revisores dizem que em comparação com SumTotal, Docebo é:
Mais fácil de fazer negócios com
Mais fácil de configurar
Mais utilizável
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#2

Paychex
Por Paychex Inc
(1,579)4.2 de 5
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
Categorias em comum com SumTotal:
• Integração
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Administração de Benefícios
• Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
• Rastreamento de Tempo
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Os revisores dizem que em comparação com SumTotal, Paychex é:
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
Mais fácil de fazer negócios com
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Patrocinado
WestNetLMS
0 classificações
- Focado nas Pessoas - Impulsionado pela Tecnologia - Aprimorado por IA - Criação de eCourses Potencializada por IA: Crie eCourses de última geração, Veja WestNetLMS em Ação - Branding Personalizado – Marca exclusiva para cada empresa ou local (exibição de marca única facilmente ao fazer login – Usuários podem definir seu idioma preferido (mais de 60 idiomas disponíveis). Gerar – Análises e relatórios para empresas individuais, franquias, departamentos ou em toda a empresa. Personalizar – Crie catálogos de treinamento personalizados por departamento ou empresa para que apenas os itens de treinamento aprovados sejam exibidos no catálogo para seus usuários. Gerenciar – Defina permissões de administrador para que a gestão administre seus departamentos, locais e funcionários. Construir – Trilhas de habilidades com listas de verificação para guiar o aprendizado para resultados ótimos. Combine seus múltiplos sistemas LMS em um LMS fácil de usar em toda a empresa!
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#3

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.
Categorias em comum com SumTotal:
• Recursos Humanos na Saúde
• Integração
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Administração de Benefícios
• Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
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Os revisores dizem que em comparação com SumTotal, Workday HCM é:
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de fazer negócios com
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#4

SAP SuccessFactors
Por SAP
(676)3.9 de 5
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
Categorias em comum com SumTotal:
• Integração
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
• Rastreamento de Tempo
• Recursos Humanos Centrais
Os revisores dizem que em comparação com SumTotal, SAP SuccessFactors é:
Mais fácil de configurar
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
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#5

Absorb LMS
Por Absorb Software
(606)4.6 de 5
Absorb LMS é projetado para a criação e entrega eficiente de programas de aprendizagem para treinamento online, treinamento conduzido por instrutor e programas de aprendizagem combinada.
Categorias em comum com SumTotal:
• Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
• LMS de Saúde
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Os revisores dizem que em comparação com SumTotal, Absorb LMS é:
Mais fácil de fazer negócios com
Mais fácil de configurar
Melhor em suporte
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#6

Paylocity
Por Paylocity
(2,787)4.4 de 5
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
Categorias em comum com SumTotal:
• Integração
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Administração de Benefícios
• Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
• Rastreamento de Tempo
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Os revisores dizem que em comparação com SumTotal, Paylocity é:
Mais fácil de administrar
Mais fácil de fazer negócios com
Mais fácil de configurar
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#7

HiBob HRIS
Por HiBob
(1,454)4.5 de 5
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
Categorias em comum com SumTotal:
• Integração
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Recursos Humanos Centrais
• Folha de pagamento
• Gestão de Desempenho
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Os revisores dizem que em comparação com SumTotal, HiBob HRIS é:
Mais fácil de administrar
Mais utilizável
Mais fácil de fazer negócios com
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#8

Oracle PeopleSoft
Por Oracle
(677)3.7 de 5
Aproveite economias significativas de custos e melhorias operacionais ao executar o PeopleSoft na Oracle Cloud. A Oracle oferece a única plataforma de nuvem empresarial sem compromissos para mover o PeopleSoft, seus sistemas de banco de dados associados e ecossistema de aplicativos para a nuvem. Apenas implantações do PeopleSoft em execução na Oracle Cloud têm acesso ao PeopleSoft Cloud Manager, que automatiza rotinas para migração para a nuvem e gerenciamento do ciclo de vida.
Categorias em comum com SumTotal:
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Administração de Benefícios
• Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
• Recursos Humanos Centrais
• Gestão da Força de Trabalho
Os revisores dizem que em comparação com SumTotal, Oracle PeopleSoft é:
Mais fácil de administrar
Mais fácil de fazer negócios com
Mais fácil de configurar
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#9

Dayforce
Por Dayforce
(833)4.1 de 5
Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.
Categorias em comum com SumTotal:
• Agendamento de Funcionários
• Integração
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Administração de Benefícios
• Rastreamento de Tempo
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Os revisores dizem que em comparação com SumTotal, Dayforce é:
Mais utilizável
Mais fácil de administrar
Mais fácil de fazer negócios com
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#10

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Por Oracle
(365)3.4 de 5
O Oracle Talent Management Cloud permite que você gerencie todo o ciclo de vida do talento, desde a busca de candidatos, gerenciamento de metas e desempenho, realização de revisões de talentos e desenvolvimento de carreiras e sucessões, e oferece aprendizado contínuo para manter seus talentos engajados.
Categorias em comum com SumTotal:
• Integração
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
• Recursos Humanos Centrais
• Gestão de Desempenho
Os revisores dizem que em comparação com SumTotal, Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) é:
Mais fácil de administrar
Mais fácil de configurar
Melhor em atender aos requisitos
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0 classificações
- Focado nas Pessoas - Impulsionado pela Tecnologia - Aprimorado por IA - Criação de eCourses Potencializada por IA: Crie eCourses de última geração, Veja WestNetLMS em Ação - Branding Personalizado – Marca exclusiva para cada empresa ou local (exibição de marca única facilmente ao fazer login – Usuários podem definir seu idioma preferido (mais de 60 idiomas disponíveis). Gerar – Análises e relatórios para empresas individuais, franquias, departamentos ou em toda a empresa. Personalizar – Crie catálogos de treinamento personalizados por departamento ou empresa para que apenas os itens de treinamento aprovados sejam exibidos no catálogo para seus usuários. Gerenciar – Defina permissões de administrador para que a gestão administre seus departamentos, locais e funcionários. Construir – Trilhas de habilidades com listas de verificação para guiar o aprendizado para resultados ótimos. Combine seus múltiplos sistemas LMS em um LMS fácil de usar em toda a empresa!
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