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Principais Alternativas de SAP SuccessFactors Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de SAP SuccessFactors

mohd z.
MZ
Talent Acquisition Recruiter
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Avaliação Orgânica do Perfil do Usuário
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

O que eu mais gosto no SAP SuccessFactors é que ele reúne todas as tarefas de RH em um sistema fácil de usar. É ótimo para empresas de qualquer tamanho, ajuda a entender os dados dos funcionários com relatórios poderosos e funciona bem em diferentes países e idiomas. É uma ferramenta para tudo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

suas extensas funcionalidades podem torná-lo complexo de configurar e personalizar, o que pode exigir tempo e expertise significativos, é caro, especialmente para empresas menores ou aquelas com orçamentos limitados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Está a otimizar o recrutamento com publicações de vagas automatizadas e acompanhamento de candidatos, tornando o estabelecimento de metas e a gestão de desempenho mais claros e organizados, centralizando as informações dos funcionários para fácil acesso e atualizações, e simplificando a criação e gestão de ofertas de emprego. Estas melhorias poupam tempo, aumentam a eficiência e garantem uma melhor organização, beneficiando os utilizadores ao tornar as tarefas de RH mais suaves e eficazes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Visão geral de SAP SuccessFactors

O que é SAP SuccessFactors?

As soluções SAP SuccessFactors estão mudando o trabalho para melhor – fortalecendo a conexão entre RH e operações de negócios para ajudar as organizações a criar uma força de trabalho sustentável e um negócio lucrativo. Ao abranger RH/pagamento central, gestão de talentos, análises de RH/planejamento da força de trabalho e experiências individualizadas para funcionários, o SAP SuccessFactors HCM ajuda tanto os funcionários quanto as empresas a serem o melhor que podem ser. O SAP SuccessFactors HCM cobre todos os aspectos importantes de RH: - Gestão da Experiência do Funcionário - RH Central e Folha de Pagamento - Gestão de Talentos - Análises de RH e Planejamento da Força de Trabalho

Detalhes SAP SuccessFactors
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Descrição do Produto

SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

O SAP SuccessFactors está exclusivamente posicionado para ajudar a transformar a experiência total da sua força de trabalho, pois reunimos as capacidades e a força global necessárias para estender sua transformação além das paredes de RH e ao redor do mundo, garantindo que a transformação esteja preparada para o futuro.

Nossas soluções em nuvem, que definem o mercado, são totalmente integradas ao portfólio SAP e apoiadas por um ecossistema de parceiros que permitem estender as capacidades de nossa solução conforme necessário para atender às necessidades do seu negócio por meio de integrações padronizadas e aplicativos desenvolvidos por parceiros.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
SAP
Ano de Fundação
1972
Localização da Sede
Walldorf
Twitter
@SAP
301,846 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
125,049 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE:SAP
Telefone
+1 (800) 872-1727
Receita Total (USD mm)
$27,338
Descrição

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de SAP SuccessFactors

flaka i.
FI
flaka i.Empresa (> 1000 emp.)
5.0 de 5
"It is very handy, it only looks complicated at first"
You automatically see the oragnizational char of the people that work in your company and know who to send what. And it has tones of features that ...
Armel N.
AN
Armel N.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Le parfait allié pour les ressources humaines."
A facilidade de uso em relação ao acompanhamento dos dados dos colaboradores
HB
Hinesh B.Empresa (> 1000 emp.)
5.0 de 5
"Melhor para aprendizado e HRMS"
Experiência do usuário e facilidade de uso do software.
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia SAP SuccessFactors

Demo SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Employee Central
Better manage your organization through a dynamic org chart.
Demo SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Recruiting
Leverage machine learning capabilities to ensure that your job descriptions contain language that is free from gender bias.
Demo SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors Learning
Provide employees with personalized learning recommendations.
Demo SAP SuccessFactors - SAP Qualtrics Employee Engagement
Leverage employee engagement dashboards to optimize processes.
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade SAP SuccessFactors
Já usou SAP SuccessFactors antes?
Sim

Avaliações em Vídeo

675 de 676 Avaliações Totais para SAP SuccessFactors

3.9 de 5
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Menções Populares
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675 de 676 Avaliações Totais para SAP SuccessFactors
3.9 de 5
675 de 676 Avaliações Totais para SAP SuccessFactors
3.9 de 5

Prós e Contras de SAP SuccessFactors

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para SAP SuccessFactorsPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
flaka i.
FI
Human Resources Specialist
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

You automatically see the oragnizational char of the people that work in your company and know who to send what. And it has tones of features that can work very well with what my company needs. It is easy to use since it has those short cuts. Plus if you make a mistake you can redo something and fix it. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Well sometimes when there are a lot of forms in the inbox i get confused which one is which. Ther is no eas of access to this part you kind of have to look "manually", like scroll down. If there was a search bar that we can write the name of which form we want to check, it woul save us a lot of headache. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

it is calculating the performance score automatically, we can go back in time and check each employee performance score. Plus it offeres grafs and summary of scores etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Megha N.
MN
Associate - Talent Acquisition
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

É um software de RH tudo-em-um, permite gerenciar recrutamento, integração, retenção, tempo e presença. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

O software pode ser bastante complexo, pois localizar os recursos certos nesta ferramenta abrangente tudo-em-um pode ser uma tarefa desafiadora. Outro ponto negativo do SAP SuccessFactors são suas capacidades limitadas de personalização e funcionalidades de relatórios. Alguns usuários reclamam da interface lenta e desatualizada e de ter que lidar com bugs ocasionais e falhas do sistema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

SAP SuccessFactors é uma solução de RH baseada em nuvem que pode ajudar com uma variedade de tarefas de RH, incluindo: Recrutamento: Automatiza postagens de empregos e rastreamento de candidatos Gestão de desempenho: Ajuda a tornar o estabelecimento de metas e a gestão de desempenho mais organizados Integração: Oferece um processo de orientação digital para novos contratados Relatórios: Fornece relatórios avançados para rastrear e analisar atividades de RH em tempo real

SAP SuccessFactors pode ajudar os departamentos de RH das seguintes maneiras: RH simplificado: Fornece uma plataforma centralizada para gerenciar atividades relacionadas aos funcionários Escalabilidade: Oferece grande escalabilidade e extensibilidade ilimitada de recursos Gestão de talentos: Ajuda a atrair, desenvolver, motivar e gerenciar a força de trabalho Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Rajni S.
RS
Jr.Manager
Pharmaceuticals
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Página de Agradecimento
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

Pode integrar-se facilmente com os sistemas de RH existentes e o processo de folha de pagamento dos funcionários pode ser simplificado sem problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Limitações de personalização e complexidade para o usuário entender facilmente sobre os recursos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

ele oferece múltiplas seguranças na proteção de rede, criptografia de dados e camadas de segurança multinível.

Bom suporte ao cliente

A interface do usuário é fácil de navegar em tarefas e gerenciamento de aprendizado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tanish K.
TK
Business Analyst
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Produtos usados dentro de SAP SuccessFactors HCM: SAP SuccessFactors
O que você mais gosta SAP SuccessFactors HCM?

I have worked in various companies, while I used this software during my internship at Hitachi India Pvt Ltd, I really like the interactiveness of the software, the UI, and attendance taking capabilities and all the leaves record. It is easier to see everything. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors HCM?

Personally, i used HR inhouse at BatchMaster and at Nway. But at Hitachi, by using such great UI HR software, i feel like inam really working in corporate and at japanese company. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors HCM E como isso está te beneficiando?

Manage the Employee data in a best way. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Airlines/Aviation
UA
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

The area of improvement can be seen and the progress of our goals and the achieved records including remarkable factors, Easy to use, and great support for individual growth. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Unable to edit while involving 2 or more person on the same page of Sucessfactor Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Its solving in terms of lack of information we generally has about our growth path within the organisation and Sucessfactor is allowing us to make the process even more easy and convenient to know where we stand in Management expecation to get the performance evaluated on every time according to the management criteria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Consulting
CC
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Produtos usados dentro de SAP SuccessFactors HCM: SAP SuccessFactors, SAP SuccessFactors Workforce Analytics
O que você mais gosta SAP SuccessFactors HCM?

this is not a legit review, im doing this for my secondary mkt research, I have some experience with sap at my previous workplace, enjoyed it a lot, especially intelligent asset manager and c4c and of course sap fsm Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors HCM?

sap in general makes it super hard to jump to another software, even basic data migration from sap to say gcp or aws is a headache, be it through segw or another method, which I'm forgetting rn what its called. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors HCM E como isso está te beneficiando?

as i mentioned earlier also , its a solid product, and it will make sure you cling on to it forever, hence a great product Análise coletada por e hospedada no G2.com.

HB
Support Consultant
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

Experiência do usuário e facilidade de uso do software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

mais funcionalidades para o SAP como os concorrentes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Isto é um software muito importante na nossa organização anterior usado para soluções de HRMS e engajamento de funcionários. A integração é a melhor parte deste software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Rajnish C.
RC
HR Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

1. Fácil de usar e implementar

2. Análise de dados e relatórios

3. Ferramentas de gestão de funcionários fáceis de usar

4. Bom suporte ao cliente Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Com algumas mudanças, pode ser um pouco complexo em alguns recursos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Com automação, está economizando tempo para tarefas repetitivas. Dados e relatórios oportunos e sem erros Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Manish G.
MG
Total Rewards Head & HRBP Asia Finance
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

Simples, processos intuitivos, fluxos de trabalho, Interface agradável Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

Caro, implementar pequenas atualizações precisa de um fornecedor caro para implementação, opções limitadas de personalização disponíveis Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

Sobre práticas de compensação em todo o mundo, ajuda a proporcionar uma experiência semelhante. Sobre gestão de talentos e desempenho também, a plataforma é simples de usar e fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

karthik m.
KM
Senior Executive
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors?

Sistema de Rastreamento de Candidatos Amigável: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas. Agendamento e condução de entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors?

precisar reduzir o trabalho manual no SuccessFactors Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors E como isso está te beneficiando?

NA Análise coletada por e hospedada no G2.com.