Visão Geral de Preços Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Phenom Intelligent Talent Experience Platform em resumo
Phenom’s Intelligent Talent Experience platform can be purchased as a complete unified solution or in the Experiences they need most urgently:
Candidate Experience (Career Site, CMS, University Recruiting, Chatbot)
Recruiter Experience (CRM, Campaigns, SMS, AI Insights),
Employee Experience (Internal Mobility, CMS, Referrals, Chatbot)
Management Experience (Talent Analytics, Reporting, Forecasting, Dashboards)
The Phenom Intelligent Talent Experience platform is built on artificial intelligence (AI), driving personalization, automation, and accuracy for candidates, recruiters, employees and management.
| Nome | Preço | Recursos |
|---|---|---|
| Empresa | $ | 33% mais baratodo que o produto Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos médio |
Preços e planos de Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Principais Alternativas de Phenom Intelligent Talent Experience Platform Mais Bem Avaliadas
Preços das Alternativas de Phenom Intelligent Talent Experience Platform
A seguir está uma visão geral das edições oferecidas por outros Software de Gestão de Relacionamento com Candidatos
 hireEZ | Entre em Contato | Ideal para equipes de todos os tamanhos
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Vários preços e planos de alternativas
Comparativos Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Avaliações de Preços de Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Ainda não foi implantado. Mas a configurabilidade, as oportunidades de automação e a estratégia de uso de plataforma focada em casos de uso (foco na experiência do usuário e preenchimento de lacunas na experiência do ATS do cliente), sem tentar ser um ATS. Velocidade de aprimoramento de recursos do Phenom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A abordagem de recursos de descoberta, design e entrega de implementação é insuficiente para clientes globais maiores e complexos. É necessário garantir que os TPMs estejam sempre atualizados com as mudanças no produto, implementação e recursos e processos de migração/entrega para que os planos de implementação do cliente não sejam impactados por mudanças imprevistas na abordagem. Se for uma implementação do Workday, envolva a equipe TAG e de Capacitação desde o início da descoberta/design para se associar ao TPM como uma equipe unificada de entrega de implementação, não segmentada ou sequencial no processo de migração. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Experiências de recrutador e candidato melhoraram muito. Facilidade de uso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Tudo bem do meu ponto de vista. O negócio pode ter um feedback mais específico. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
