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Avaliações e Detalhes do Produto de PerformYard Performance Management

Visão geral de PerformYard Performance Management

O que é PerformYard Performance Management?

PerformYard é um kit de ferramentas completo para o desempenho dos funcionários. Com ele, você pode construir sua visão de gestão de desempenho com um sistema fácil de usar que seu pessoal vai adorar. Obtenha revisões de desempenho simplificadas, check-ins, gestão de metas, feedback contínuo e pesquisas de engajamento, tudo em um só lugar. Com o PerformYard, sua organização pode melhorar continuamente e desenvolver uma cultura de alto desempenho. Os fluxos de trabalho de gestão de desempenho, ferramentas de engajamento e painéis de dados do PerformYard ajudam você a tomar as ações táticas necessárias para obter a melhor versão de seu pessoal. A plataforma cria um ciclo de feedback natural. Pesquisas de engajamento cientificamente validadas informam sua estratégia e a plataforma de gestão de desempenho mais flexível do mercado evolui à medida que sua estratégia evolui. Uma força de trabalho altamente engajada e produtiva é uma jornada e o PerformYard está aqui para guiá-lo. Desempenho: O kit de ferramentas de gestão de desempenho do PerformYard facilita a simplificação de todo o processo, trazendo ciclos de revisão, metas, feedback e análise de dados de desempenho em uma única plataforma. Engajamento: O PerformYard Engagement permite que você ajuste sua organização com pesquisas de engajamento anônimas e dados visuais para construir uma forte cultura de funcionários energizados e produtivos. Flexibilidade: O PerformYard ajuda você a construir um ciclo de feedback de desempenho único para a cultura específica de sua empresa com um conjunto de recursos ricos que podem acomodar as necessidades de todos os tipos de organização. Simplicidade: O PerformYard facilita a vida de RH, gerentes e funcionários com uma plataforma centralizada para desempenho e feedback. Notificações e automação capturam todos os seus dados de desempenho em uma plataforma com relatórios detalhados. Suporte humano: Oferecemos o melhor suporte da indústria, sempre humano, por telefone, gratuito e ilimitado.

Detalhes PerformYard Performance Management
Website do Produto
Idiomas Suportados
English
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Descrição do Produto

Gestão de Desempenho Simples. Direto e flexível para RH. Transparente e indolor para os funcionários.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

A plataforma PerformYard é flexível, projetada para interações humanas e oferece suporte.

Em vez de impor um processo rígido à sua organização; PerformYard simplifica o seu processo de desempenho único. Em vez de se basear em emojis ou pontuações de vaidade, PerformYard ajuda pessoas reais a terem interações reais com insights reais. Em vez de fazer os clientes pagarem a mais por diferentes níveis de suporte, PerformYard oferece suporte ilimitado de nível especializado em todos os contratos sem custo adicional.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
PerformYard
Website da Empresa
Ano de Fundação
2013
Localização da Sede
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,153 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
113 funcionários no LinkedIn®
Descrição

PerformYard is powerful and simple performance management software. For annual reviews, quarterly goals, continuous feedback and everything in between, we reduce the burden on HR and create a simple experience for your employees.


AS
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de PerformYard Performance Management

Tanaya S.
TS
Tanaya S.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"educational"
The timeline to gain experience or review my job duties. The feature, ease of use and frequency is a plus. I can also integrate my use with my dail...
Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoMédio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Self Review 2025"
Was easy to follow and enter necessary information. Once I had my thoughts together, I was able to enter them into the review.
JS
Jasmine S.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Great tool to track progress"
The goal-setting tool has been great for accountability. It's a feasible way to track progress.
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
1 pessoa solicitou informações de segurança

Mídia PerformYard Performance Management

Demo PerformYard Performance Management - Employee Dashboards
PerformYard offers a centralized dashboard for reviews, performance data, and goals.
Demo PerformYard Performance Management - Simple Forms
Drive the 360 review process forward with software that’s easy, streamlined, and designed for real interaction.
Demo PerformYard Performance Management - Manage Goals and Performance
One place to automatically track performance data and analyze results across time, teams, roles, or any other factor.
Demo PerformYard Performance Management - Feedback and Private Notes
Choose who sees feedback and if it is anonymous, create multiple stages like peer feedback stages followed by manager feedback stages, and use unique review questions that work for your organization.
Demo PerformYard Performance Management - Manage Cycles
PerformYard manages the 360-degree feedback cycle for you, alerting employees to complete each next step. The software tells employees what to do next, with streamlined workflows to sign off, give feedback and nominate a reviewer.
Demo PerformYard Performance Management - Employee Engagement
Use our built-in survey with scientifically-backed questions and factors to track engagement.
Reproduzir Vídeo PerformYard Performance Management

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Avaliações em Vídeo

Avaliações 1,021 PerformYard Performance Management

4.8 de 5
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Prós e Contras de PerformYard Performance Management

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para PerformYard Performance ManagementPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
MR
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

A própria ferramenta é extremamente personalizável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Os objetivos não são automatizados, mas não é um grande problema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Tínhamos um programa que usamos por dois anos, mas ele foi descontinuado e precisávamos de um substituto. A ferramenta usada anteriormente não era personalizável e nem todos a usavam. Agora temos todos a bordo porque podemos personalizá-la para atender às necessidades das diferentes equipes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Alec B.
AB
Regional Sales Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

Acho que esta é uma ferramenta super confiável com uma transição fácil para que nosso pessoal comece a acompanhar o desempenho e os planos de melhoria digitalmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Eu não encontrei nada de que não goste no PerformYard, honestamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Está ajudando a manter o registro e a simplificar as conversas de gestão de desempenho, o que, por sua vez, está dando às pessoas aqui mais oportunidades de crescer e ser produtivas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Electrical/Electronic Manufacturing
UE
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

Easy to use. Tracks all performance. Easier to recognize accomplishments Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Perform yard is great, but this system should be able to load job descriptions into perform yard and create goals according to our job description. There are no set Parameters in this system. For example, if your job description is maintenance and your Goal is to clean the restroom, then this would fall out of the job description, and we would need to update that goal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Easier to hit goals and objectives. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MD
Director of Digital Marketing
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

Fácil de usar com perfis completos que estão vinculados tanto ao meu superior quanto a todos os meus subordinados diretos. A comunicação por e-mail é oportuna e eficaz, pois lembra das avaliações em aberto e dos reconhecimentos recentes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Sinceramente, não vejo nenhum atributo de que eu não goste. Áreas de melhoria poderiam incluir a adição da capacidade de se conectar com perfis do LinkedIn para recomendações e avaliações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Há vários problemas que o PerformYard resolve. Um, ele conecta e rastreia as classificações e reconhecimentos de todos os relatórios diretos em uma interface simples. Ele também me conecta com a pessoa a quem estou reportando no meu papel atual. Também resolve os problemas de esquecer quando os reconhecimentos e revisões são devidos. Isso é abordado com suas comunicações por e-mail oportunas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Carl T.
CT
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

é muito fácil de navegar e usar. notificações são recebidas sempre que há uma atualização pelo seu gerente ou um novo reconhecimento dado. você pode obter muito com isso! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Não há realmente desvantagens. Uma coisa que eu poderia mencionar é que em algumas páginas parece haver muitas informações (quase demais em uma página), mas isso também pode ser bom, pois tem todas as informações que você precisa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Está resolvendo os problemas de ter seu desempenho monitorado e avaliado pela gestão, isso me permite saber as áreas em que estou indo bem e onde há espaço para melhoria, então ajuda no meu progresso na carreira. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AG
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

Eu sou capaz de olhar as revisões passadas com facilidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Este ano, gostei que tivemos que preencher menos perguntas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Nós somos capazes de ver metas e onde é necessário melhorar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Abhinav S.
AS
Lead Data Scientist
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

O layout do design e os recursos são bastante intuitivos e fáceis de seguir. Recursos como definir metas e segui-las, formas de feedback ajudam a manter a transparência e o foco para melhorar a produtividade geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Um sistema mais organizado para rastrear formulários passados e feedbacks ajudaria a acompanhar o progresso e daria uma melhor perspectiva da progressão na carreira. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Definir os objetivos, formulários de feedback 360 e a organização geral dos formulários ajuda a acompanhar o desempenho relacionado aos projetos e tomar ações corretivas ao longo do ano. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MM
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

O sistema de pontos era direto e fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

eu realmente não desgostei de nada, tudo funcionou bem Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

é muito mais fácil de usar do que o sistema anterior que usávamos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Christian M.
CM
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

PerformYard é muito útil quando se trata de autoavaliações e avaliações de supervisores. Também nos ajudou a manter o foco nas perguntas e a permanecer no tópico. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Nada. PerformYard funciona bem e é contínuo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Isso nos ajuda a manter o foco, permitindo que, com nossas agendas ocupadas, sejamos lembrados de garantir que avaliemos uns aos outros e nos mantenhamos atualizados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

EB
Civil Engineer
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

É específico para a nossa empresa. A criação de metas ajuda a me manter no caminho certo. Está sempre disponível para verificar meu progresso, e o fluxo de trabalho se transfere bem entre mim e meu chefe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Alguns problemas ao navegar e fazer o contador de tempo fazer sentido Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Ajuda no problema de manter-se organizado, o que é essencial para o desenvolvimento da minha carreira. Sou mais produtivo porque posso dedicar tempo para refletir sobre o sucesso e entender melhor os fracassos. Atua como uma plataforma e repositório confiável para essas informações e confio na confidencialidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.