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Avaliações e Detalhes do Produto de PerformYard Performance Management

Visão geral de PerformYard Performance Management

O que é PerformYard Performance Management?

PerformYard é um kit de ferramentas completo para o desempenho dos funcionários. Com ele, você pode construir sua visão de gestão de desempenho com um sistema fácil de usar que seu pessoal vai adorar. Obtenha revisões de desempenho simplificadas, check-ins, gestão de metas, feedback contínuo e pesquisas de engajamento, tudo em um só lugar. Com o PerformYard, sua organização pode melhorar continuamente e desenvolver uma cultura de alto desempenho. Os fluxos de trabalho de gestão de desempenho, ferramentas de engajamento e painéis de dados do PerformYard ajudam você a tomar as ações táticas necessárias para obter a melhor versão de seu pessoal. A plataforma cria um ciclo de feedback natural. Pesquisas de engajamento cientificamente validadas informam sua estratégia e a plataforma de gestão de desempenho mais flexível do mercado evolui à medida que sua estratégia evolui. Uma força de trabalho altamente engajada e produtiva é uma jornada e o PerformYard está aqui para guiá-lo. Desempenho: O kit de ferramentas de gestão de desempenho do PerformYard facilita a simplificação de todo o processo, trazendo ciclos de revisão, metas, feedback e análise de dados de desempenho em uma única plataforma. Engajamento: O PerformYard Engagement permite que você ajuste sua organização com pesquisas de engajamento anônimas e dados visuais para construir uma forte cultura de funcionários energizados e produtivos. Flexibilidade: O PerformYard ajuda você a construir um ciclo de feedback de desempenho único para a cultura específica de sua empresa com um conjunto de recursos ricos que podem acomodar as necessidades de todos os tipos de organização. Simplicidade: O PerformYard facilita a vida de RH, gerentes e funcionários com uma plataforma centralizada para desempenho e feedback. Notificações e automação capturam todos os seus dados de desempenho em uma plataforma com relatórios detalhados. Suporte humano: Oferecemos o melhor suporte da indústria, sempre humano, por telefone, gratuito e ilimitado.

Detalhes PerformYard Performance Management
Website do Produto
Idiomas Suportados
English
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Descrição do Produto

Gestão de Desempenho Simples. Direto e flexível para RH. Transparente e indolor para os funcionários.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

A plataforma PerformYard é flexível, projetada para interações humanas e oferece suporte.

Em vez de impor um processo rígido à sua organização; PerformYard simplifica o seu processo de desempenho único. Em vez de se basear em emojis ou pontuações de vaidade, PerformYard ajuda pessoas reais a terem interações reais com insights reais. Em vez de fazer os clientes pagarem a mais por diferentes níveis de suporte, PerformYard oferece suporte ilimitado de nível especializado em todos os contratos sem custo adicional.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
PerformYard
Website da Empresa
Ano de Fundação
2013
Localização da Sede
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,153 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
113 funcionários no LinkedIn®
Descrição

PerformYard is powerful and simple performance management software. For annual reviews, quarterly goals, continuous feedback and everything in between, we reduce the burden on HR and create a simple experience for your employees.


AS
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de PerformYard Performance Management

Tanaya S.
TS
Tanaya S.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"educational"
The timeline to gain experience or review my job duties. The feature, ease of use and frequency is a plus. I can also integrate my use with my dail...
Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoMédio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Self Review 2025"
Was easy to follow and enter necessary information. Once I had my thoughts together, I was able to enter them into the review.
JS
Jasmine S.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Great tool to track progress"
The goal-setting tool has been great for accountability. It's a feasible way to track progress.
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
1 pessoa solicitou informações de segurança

Mídia PerformYard Performance Management

Demo PerformYard Performance Management - Employee Dashboards
PerformYard offers a centralized dashboard for reviews, performance data, and goals.
Demo PerformYard Performance Management - Simple Forms
Drive the 360 review process forward with software that’s easy, streamlined, and designed for real interaction.
Demo PerformYard Performance Management - Manage Goals and Performance
One place to automatically track performance data and analyze results across time, teams, roles, or any other factor.
Demo PerformYard Performance Management - Feedback and Private Notes
Choose who sees feedback and if it is anonymous, create multiple stages like peer feedback stages followed by manager feedback stages, and use unique review questions that work for your organization.
Demo PerformYard Performance Management - Manage Cycles
PerformYard manages the 360-degree feedback cycle for you, alerting employees to complete each next step. The software tells employees what to do next, with streamlined workflows to sign off, give feedback and nominate a reviewer.
Demo PerformYard Performance Management - Employee Engagement
Use our built-in survey with scientifically-backed questions and factors to track engagement.
Reproduzir Vídeo PerformYard Performance Management

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Avaliações em Vídeo

Avaliações 1,021 PerformYard Performance Management

4.8 de 5
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Prós e Contras de PerformYard Performance Management

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para PerformYard Performance ManagementPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
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Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Sharon R.
SR
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

Permite a um indivíduo acompanhar diariamente/mensalmente as tarefas e metas a serem alcançadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Talvez mais fácil ter todas as tarefas/objetivos feitos como uma quantidade ou figura padrão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Visibilidade para permitir que um registro seja mantido do progresso e das realizações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

CR
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

A funcionalidade de relatórios, o suporte do nosso Gerente de Sucesso do Cliente, Lauren P./ artigos de suporte bem organizados e vídeos, e também, a facilidade de uso dentro do sistema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

A falta de transferência automática de dados do HRIS para o PerformYard, fora de campos como nome, gerente, data de contratação, etc. É tedioso adicionar outras informações pessoais identificáveis no sistema às vezes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

PerformYard já melhorou seus recursos de relatórios desde o início, e nos permite visualizar os dados de uma maneira que é útil para ver o desempenho de toda a empresa usando certos filtros. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Joshua V.
JV
Career Pathway Advisor
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

Eu amo como tudo era autoexplicativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Eu gostaria que fosse presencial, e que os treinamentos fossem um pouco mais longos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Está ajudando com nossos objetivos para o nosso trabalho e nos permite engajar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

GG
Training and Development Specialist
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

O suporte ao cliente é incrível! Ter uma pessoa dedicada para ajudar no desenvolvimento da nossa plataforma e no treinamento tem sido uma experiência tão positiva, sem mencionar o suporte inicial de vendas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Nada! No entanto, se houvesse uma opção de biblioteca de recursos de desenvolvimento profissional para gerentes e funcionários que incluísse tópicos e habilidades de gestão de desempenho, eu estaria totalmente a bordo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Comunicação, definição de metas, desenvolvimento de gestores, coleta de dados, calibração e feedback. Todas essas eram áreas de desenvolvimento adicional para nós, e a transição para o PerformYard me permitiu iluminar essas questões para que possamos avançar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Manufacturing
UM
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

It was easy to navigate, simple to use and a breeze to get thru. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

There wasn't really anything I disliked about Performyard. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

It allows us to see what our employees pefromance thru their thoughts. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SM
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

A coisa que mais gosto no perform yard são os gráficos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

O input de documentos como uma forma de medir Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Observar o progresso dos meus subordinados diretos e o que eles estão fazendo. Também mede meus objetivos pessoais e de equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sean B.
SB
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

Comunicação clara entre gerentes e subordinados diretos e expectativas claras para todas as partes que se relacionam com os objetivos corporativos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Honestamente, não vejo nada que eu mudaria neste momento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Alinhamento dos objetivos individuais aos objetivos departamentais aos objetivos corporativos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

David D.
DD
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

Para poder acessar relatórios e ver o que se pode fazer para melhorar e onde você está em falta, assim como para poder acompanhar e revisar o que tem que ser feito e o que foi dito e feito. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

neste momento, nada ainda; vou usar isso no futuro e garantir que posso alcançar meus KPI's e desempenhar conforme o esperado, e usar esta plataforma para fazer exatamente isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Mantém-me de não perder o controle do que precisa ser feito e saber se meus colegas aprovam o que foi feito. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

GR
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

Fácil de usar. Permite-me acompanhar o progresso da avaliação e participar no processo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Não tenho certeza de quem está recebendo atualizações sobre o seguinte processo de revisão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Ele resolve como a gestão interage com o funcionário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SR
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

A facilidade de usar o sistema e quantas pessoas poderiam colaborar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Quando imprimindo as avaliações, o layout estava estranho. Fora isso, estava tudo bem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Eu só usei uma vez, então poderei comentar mais tarde, pois estarei usando para avaliar meus colegas de equipe no final do ano. Análise coletada por e hospedada no G2.com.