Salvar em Minhas Listas
Pago
Reivindicado

Avaliações e Detalhes do Produto de PerformYard Performance Management

Visão geral de PerformYard Performance Management

O que é PerformYard Performance Management?

PerformYard é um kit de ferramentas completo para o desempenho dos funcionários. Com ele, você pode construir sua visão de gestão de desempenho com um sistema fácil de usar que seu pessoal vai adorar. Obtenha revisões de desempenho simplificadas, check-ins, gestão de metas, feedback contínuo e pesquisas de engajamento, tudo em um só lugar. Com o PerformYard, sua organização pode melhorar continuamente e desenvolver uma cultura de alto desempenho. Os fluxos de trabalho de gestão de desempenho, ferramentas de engajamento e painéis de dados do PerformYard ajudam você a tomar as ações táticas necessárias para obter a melhor versão de seu pessoal. A plataforma cria um ciclo de feedback natural. Pesquisas de engajamento cientificamente validadas informam sua estratégia e a plataforma de gestão de desempenho mais flexível do mercado evolui à medida que sua estratégia evolui. Uma força de trabalho altamente engajada e produtiva é uma jornada e o PerformYard está aqui para guiá-lo. Desempenho: O kit de ferramentas de gestão de desempenho do PerformYard facilita a simplificação de todo o processo, trazendo ciclos de revisão, metas, feedback e análise de dados de desempenho em uma única plataforma. Engajamento: O PerformYard Engagement permite que você ajuste sua organização com pesquisas de engajamento anônimas e dados visuais para construir uma forte cultura de funcionários energizados e produtivos. Flexibilidade: O PerformYard ajuda você a construir um ciclo de feedback de desempenho único para a cultura específica de sua empresa com um conjunto de recursos ricos que podem acomodar as necessidades de todos os tipos de organização. Simplicidade: O PerformYard facilita a vida de RH, gerentes e funcionários com uma plataforma centralizada para desempenho e feedback. Notificações e automação capturam todos os seus dados de desempenho em uma plataforma com relatórios detalhados. Suporte humano: Oferecemos o melhor suporte da indústria, sempre humano, por telefone, gratuito e ilimitado.

Detalhes PerformYard Performance Management
Website do Produto
Idiomas Suportados
English
Mostrar menosMostrar mais
Descrição do Produto

Gestão de Desempenho Simples. Direto e flexível para RH. Transparente e indolor para os funcionários.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

A plataforma PerformYard é flexível, projetada para interações humanas e oferece suporte.

Em vez de impor um processo rígido à sua organização; PerformYard simplifica o seu processo de desempenho único. Em vez de se basear em emojis ou pontuações de vaidade, PerformYard ajuda pessoas reais a terem interações reais com insights reais. Em vez de fazer os clientes pagarem a mais por diferentes níveis de suporte, PerformYard oferece suporte ilimitado de nível especializado em todos os contratos sem custo adicional.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
PerformYard
Website da Empresa
Ano de Fundação
2013
Localização da Sede
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,153 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
113 funcionários no LinkedIn®
Descrição

PerformYard is powerful and simple performance management software. For annual reviews, quarterly goals, continuous feedback and everything in between, we reduce the burden on HR and create a simple experience for your employees.


AS
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de PerformYard Performance Management

Tanaya S.
TS
Tanaya S.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"educational"
The timeline to gain experience or review my job duties. The feature, ease of use and frequency is a plus. I can also integrate my use with my dail...
Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoMédio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Self Review 2025"
Was easy to follow and enter necessary information. Once I had my thoughts together, I was able to enter them into the review.
JS
Jasmine S.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Great tool to track progress"
The goal-setting tool has been great for accountability. It's a feasible way to track progress.
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
1 pessoa solicitou informações de segurança

Mídia PerformYard Performance Management

Demo PerformYard Performance Management - Employee Dashboards
PerformYard offers a centralized dashboard for reviews, performance data, and goals.
Demo PerformYard Performance Management - Simple Forms
Drive the 360 review process forward with software that’s easy, streamlined, and designed for real interaction.
Demo PerformYard Performance Management - Manage Goals and Performance
One place to automatically track performance data and analyze results across time, teams, roles, or any other factor.
Demo PerformYard Performance Management - Feedback and Private Notes
Choose who sees feedback and if it is anonymous, create multiple stages like peer feedback stages followed by manager feedback stages, and use unique review questions that work for your organization.
Demo PerformYard Performance Management - Manage Cycles
PerformYard manages the 360-degree feedback cycle for you, alerting employees to complete each next step. The software tells employees what to do next, with streamlined workflows to sign off, give feedback and nominate a reviewer.
Demo PerformYard Performance Management - Employee Engagement
Use our built-in survey with scientifically-backed questions and factors to track engagement.
Reproduzir Vídeo PerformYard Performance Management

Downloads Oficiais

Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade PerformYard Performance Management
Já usou PerformYard Performance Management antes?
Sim

Avaliações em Vídeo

Avaliações 1,021 PerformYard Performance Management

4.8 de 5
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Pesquisar avaliações
Menções Populares
Os próximos elementos são elementos de rádio e classificam os resultados exibidos pelo item selecionado e irão atualizar os resultados exibidos.
Ocultar FiltrosMais Filtros
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.

Prós e Contras de PerformYard Performance Management

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para PerformYard Performance ManagementPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
Quer ver mais insights de revisores verificados?
Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Usuário Verificado em Accounting
UA
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

it is a communication tool with management teams. and it gives reminders for the assignment. I like to use it for the performance review function. it tells me who did the review and what my score is. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

generally, it is good. If perform yard can create more functions that will be great.such as video chat and sharing photos or links to make it more fun to use. generally it is good for now Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

annual performance review Análise coletada por e hospedada no G2.com.

LA
Payables Pro (Account Payables)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

Perform Yard é muito fácil de navegar, mesmo sem um tutorial ou treinamento de qualquer tipo. Os lembretes de e-mail das tarefas a fazer são muito úteis e me mantêm no caminho certo! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

A única coisa que não gosto no Perform Yard é a parte percentual de gerenciar meus objetivos. Sinto que isso poderia ser feito de forma mais amigável. Parece que deveria haver uma ferramenta mais simples para aumentar ou diminuir seu número. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

O gerenciamento de metas sempre foi um problema para mim. Aprecio muito os lembretes por e-mail que recebo do Perform Yard para atualizar metas, assinar documentos e revisar qualquer coisa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Maria V.
MV
Office Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

A quantidade de personalização na plataforma e o nível de atendimento ao cliente ajudam os representantes a fornecer. Conheci Catherine na implementação; ela ficou comigo durante nosso primeiro ciclo e estava lá para ajudar cada vez que eu tinha 10 perguntas ou 1. Havia itens que decidi não usar na plataforma, e aprecio que os itens desativados não sejam visíveis para mim ou para os funcionários durante o ciclo de revisão. A aparência dos nossos questionários era exatamente o que eu queria. Não posso deixar de elogiar o quanto as pessoas podem personalizar seus questionários e ciclos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Do ponto de vista de alguém que configura o software HRIS para minha empresa, gostei da plataforma e achei-a direta. Do ponto de vista dos funcionários que não estão tão acostumados com as nuances da gestão de desempenho, houve um pouco de curva de aprendizado. Eu gostaria de um rótulo de feedback de pares adicionado fora do +360 e talvez menos cliques para os funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Eu vim para a PerformYard com um problema. A parte de gestão de desempenho do meu software HRIS não estava alinhada com o layout do nosso ciclo de avaliação de desempenho atual. A PerformYard me permitiu manter nosso processo atual e expandi-lo com a solução deles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Hospital & Health Care
UH
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

Its very easy to use; user friendly. Its quick and to the point. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

I have not found any dislikes about PerformYard yet. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Its getting feedback from employees regarding work. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

RR
Manager, Human Resources
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

O sistema PerformYard era super fácil de usar. O fato de ser completamente personalizável para o que queríamos o torna muito atraente. Nossa equipe elogiou a simplicidade e facilidade de uso do sistema. Nosso Gerente de Sucesso do Cliente, Brian B, foi muito paciente e gentil. Ele sempre tinha uma resposta ou solução que funcionava perfeitamente para nós. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Eu não encontrei nada de que não goste no sistema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

O sistema PerformYard transferiu nosso sistema baseado em papel para uma opção eletrônica amigável. Nossos funcionários adoraram a facilidade de acesso a partir de seus celulares, sem alteração no que viam se estivessem em um computador de mesa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MH
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

Facilidade de uso na gestão de pessoal. Muitas opções que permitem flexibilidade para gerentes e funcionários descreverem seu trabalho e prioridades. Passamos do papel para o PerformYard, então foi uma grande melhoria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Acho que algumas das maneiras como você alterna entre as telas são contraintuitivas em relação a como um usuário pode estar pensando. Mas, uma vez que você sabe como funciona, pode encontrar onde quer ir. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

PerformYard ajuda com a clareza e acessibilidade dos objetivos. Começamos a usá-lo anualmente e passamos a atualizar mensalmente os objetivos e ações. É uma ótima ferramenta de desempenho contínuo e uma excelente maneira de capturar o progresso, para que no meio do ano e no final do ano, haja um registro de engajamento, progresso e ações para ter uma discussão mais objetiva e precisa sobre o desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Higher Education
UH
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

I enjoy being able to track my yearly goals and professional development in one place. I love that my supervisor also has access to these features. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

The goal-tracking feature could be more streamlined. Right now, there are almost too many options. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

N/A Análise coletada por e hospedada no G2.com.

CB
Manager, Accounting Advisory
Empresa(> 1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

Gosto das etapas e marcos de progresso que cada seção ou área do formulário de feedback está cobrindo. Além disso, as notificações do progresso feito em direção à conclusão são úteis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Eu não gosto de como parece muito fora de sincronia com nosso conjunto de sistemas. Parece que a navegação é completamente diferente da do Microsoft ou Google. Melhor sincronia com outros softwares seria um tanto útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Ele me diz em quais áreas preciso melhorar. Ele me diz os passos de ação que preciso tomar e me ajuda a identificar os projetos nos quais passei mais tempo. No geral, não é apenas uma ótima maneira de resumir sua carga de trabalho anual e projetos concluídos, mas também ajuda no processo de melhoria tanto para mim quanto para os outros que estou revisando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

CA
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

pode ser usado online

é fácil criar metas de desempenho

é muito adaptável

No geral, é um produto leve e dinâmico que pode servir à função de avaliação de desempenho de uma organização Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Ao longo do processo de revisão, é difícil gerenciar o documento de revisão entre as partes interessadas. Deve-se poder salvar uma cópia do documento em cada etapa da revisão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

Permite que a gestão e a equipe criem rapidamente avaliações de desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SR
Administrative Assistant
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta PerformYard Performance Management?

Acho que a interface do usuário é a melhor característica do PerformYard. O site é incrivelmente fácil de navegar, mesmo para os tecnologicamente inadequados como eu! Os campos estão dispostos de forma direta na página inicial, e tudo está disponível imediatamente sem precisar clicar muito. - Samantha Remulla Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta PerformYard Performance Management?

Eu acho que possivelmente os objetivos de alguém deveriam estar mais em destaque. Ou então, a seção de elogios/feedback - é sempre divertido ver quem foi elogiado recentemente! - Samantha Remulla Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é PerformYard Performance Management E como isso está te beneficiando?

PerformYard Performance Management aborda a questão de os funcionários não sentirem que têm uma plataforma para serem reconhecidos. O e-mail é frequentemente muito confuso e irritante, mas isso simplifica esse problema e torna divertido deixar bons feedbacks para seus colegas de trabalho! - Samantha Remulla Análise coletada por e hospedada no G2.com.