Prós e Contras de PeopleForce

Eu realmente gosto da intuitividade da ferramenta, da aparência e da facilidade de uso. Além disso, o processo de implementação também é um ponto positivo - as pessoas no sucesso do cliente foram extremamente prestativas e responsivas.

People Force tem muita personalização, um processo de recrutamento muito bem pensado e uma página inicial que envolve os funcionários.

People Force tem muito potencial e definitivamente ficaremos por mais tempo para testá-los e desenvolvê-los ainda mais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que sinto falta é de mais flexibilidade, uma resposta mais rápida às melhorias críticas que já relatei durante a integração.

Acredito que, em muitos casos, pequenas mudanças poderiam ter tornado a ferramenta ainda mais amigável e útil. O que sinto falta é da visibilidade das menções das pessoas em comentários individuais e embaralhamentos, o fato de que o sistema é branco ou preto ao aceitar um não-ser (ou uma pessoa ou duas - uma após a outra, não alternadamente). Além disso, sinto falta da capacidade de adicionar dois supervisores a uma equipe, o que no nosso caso parece torto com uma pessoa acima da outra.

O cronograma de tempo de trabalho, no caso de 3/4 postagens com 7h de tempo de trabalho, não é possível de definir devido à impossibilidade de definir o tempo de trabalho com duas casas decimais.

Existem várias pequenas coisas assim - e relatei todas elas conforme recomendado, enquanto não recebi nenhum feedback sobre isso - se acontece ou não. Isso tornaria mais fácil para mim procurar outras soluções se isso não puder ser feito sistemicamente. Então, para resumir, é uma ótima ferramenta, mas sinto falta de um pouco de suporte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

What I liked the most was the training conducted by the specialist, Liza. The training was very comfortable in an online format, and Liza, as a professional, was open to consultations. She provided great support and helped with every question that arose during the onboarding and system setup process.

The system itself is convenient, especially for recruitment. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

The only thing I don’t like is the integration with Work.ua. Resumes are extracted as plain text rather than in their original format, which sometimes leads to incorrect parsing and mixed-up information. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

super ferramenta flexível, implementação fácil, atendimento ao cliente está sempre no mais alto nível, eu uso PF diariamente - adeus arquivos excel de RH! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

alguns problemas menores, às vezes encontro pequenos bugs/erros, mas o atendimento ao cliente está sempre pronto para ajudar e, no final, a ferramenta fica melhor após as correções Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O mais útil de ter o People Force é ter tudo relacionado à área de People em uma única plataforma, de maneira simples, intuitiva, ágil e muito adaptável a qualquer necessidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sinceramente, é muito difícil mencionar algo, já que faz muito pouco tempo que a utilizamos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Easy to track team, who on vacation or sick leave, all in one place. Google Calendar integration very useful, can see absences easy. Also, Slack integration make approve requests fast and simple. Good control for all HR things. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Some features too basic, not much customization. Sometimes slow, and mobile app not always work good. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Peopleforce logró centralizar muchas tareas e información que se venían haciendo pero "a mano"

Es muy intuitivo y fácil de usar para el usuario. Lindo a la vista.

Respecto a la implementación pensamos que nos llevaría más tiempo pero la realidad es que fue muy rápido y siempre tuvimos el apoyo de Igor respondiendo a todas nuestras dudas y consultas.

Lo usamos a diario tanto a nivel de Supervisión y Gerencia como a nivel de Asistentes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

El módulo Tiempo no se adapta a nuestras necesidades. Lo hemos planteado y está en revisión.

Está pendiente también un tema a resolver respecto a la firma electrónica que sigue notificándote que está pendiente aún cuando el documento fue eliminado.

Hay veces que hacemos algunas consultas respecto a la funcionalidad y recibimos como respuesta que no se puede hacer pero no sabemos si se podrá hacer a futuro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que mais gostamos é do conjunto de gerenciamento de PTO. É muito fácil criar políticas e atribuí-las aos funcionários e realmente apreciamos o quão personalizável este módulo é. O sistema é muito amigável e o suporte ao cliente tem sido ótimo! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O maior para nós é que nem todos os recursos estão disponíveis no aplicativo móvel. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

PeopleForce combinou 2 dos nossos sistemas em um

- Seu layout acessível e amigável torna o PeopleForce tão simples de usar e mudar as coisas com um clique de botão

- A função de recrutamento é simples, mas intuitiva, com suas automações para facilitar

- A equipe de integração e o chat de suporte são muito prestativos e rápidos para ajudar quando necessário

- Rápido na implementação de novos recursos e aberto a sugestões para que isso aconteça

- Ferramentas poderosas de análise e relatórios que nos ajudam como empresa a relatar dados críticos como rotatividade e desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sem desgostos até agora, há melhorias contínuas e atualizações desde o lançamento e mais estão sendo implementadas com o tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Conveniência e facilidade de uso. O sistema possui muitos recursos que simplificam e automatizam significativamente o trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Відсутність можливості фіксувати результати 1:1 і надавати до них доступ менеджерам. Те, що KPI бачать лише відповідальні особи та керівники, але не команда. Відсутність таймера в опитуваннях, відсутність можливості в форми завантажувати документи в exel форматі

A falta de capacidade para registrar resultados 1:1 e fornecer acesso a eles para os gerentes. O fato de que os KPIs são vistos apenas por pessoas responsáveis e gerentes, mas não pela equipe. A ausência de um temporizador nas pesquisas, a falta de capacidade de carregar documentos em formato Excel nos formulários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que mais gostei no PeopleForce é o quão intuitivo ele é quando se trata de encontrar o que você precisa. Além disso, ele possui um manual muito amigável onde a maioria das suas perguntas são respondidas. No meu caso, Igor (um gênio, aquele que nos ajudou, junto com Natalia, a implementar o sistema). Então, sempre há pessoas tentando ajudar você. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora eu tenha mencionado suporte e intuitividade como valores principais, acredito que a plataforma, em geral, está aberta a muitas melhorias que dificilmente se pode imaginar.

Para ser mais claro, estou me referindo às diferentes variáveis que podem ser consideradas em termos de acessos, recursos, atualizações, funcionalidades, entre outros. Análise coletada por e hospedada no G2.com.