Recursos de People Element
Quais são os recursos de People Element?
Plataforma
- Personalização
- Gerenciamento de usuários, funções e acessos
- Desempenho
- Mobilidade
- Relatórios
- Painéis
Noções básicas da plataforma
- Benchmarking de desempenho
- Relatórios & Dashboards
Conteúdo da plataforma
- Personalização da pesquisa
Funcionalidade adicional da plataforma
- Segmentação de Funcionários
Principais Alternativas de People Element Mais Bem Avaliadas
Categorias People Element no G2
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Plataforma
Personalização | Conforme relatado em 13 avaliações de People Element. Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. | 92% (Com base em 13 avaliações) | |
APIs de integração | Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. | Dados insuficientes disponíveis | |
Internacionalização | Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. | Dados insuficientes disponíveis | |
Gerenciamento de usuários, funções e acessos | Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. Revisores de 13 de People Element forneceram feedback sobre este recurso. | 95% (Com base em 13 avaliações) | |
Desempenho | Conforme relatado em 15 avaliações de People Element. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. | 91% (Com base em 15 avaliações) | |
Mobilidade | É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de People Element. | 95% (Com base em 10 avaliações) | |
Relatórios | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 12 avaliações de People Element. | 96% (Com base em 12 avaliações) | |
Painéis | Com base em 12 avaliações de People Element. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. | 93% (Com base em 12 avaliações) |
Básico
Interoperabilidade | Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho. | Dados insuficientes disponíveis | |
Desempenho | Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. | Dados insuficientes disponíveis | |
Mobilidade | É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. | Dados insuficientes disponíveis | |
Internacionalização | Suporta o uso por organizações multinacionais com idiomas, moedas e outras conversões apropriadas. | Dados insuficientes disponíveis |
Conteúdo
Gerenciamento de conteúdo | Armazena conteúdo criado anteriormente de uma forma que é fácil de encontrar e compartilhar. | Dados insuficientes disponíveis | |
Biblioteca de conteúdo | Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de pesquisas utilizáveis | Dados insuficientes disponíveis | |
Criação de Conteúdo | Contém ferramentas que permitem que os usuários criem conteúdo de pesquisa original diretamente no aplicativo | Dados insuficientes disponíveis |
Dados
Pesquisa na plataforma | Encontre conteúdo ou arquivos importantes usando palavras-chave, metadados, tags, etc. | Dados insuficientes disponíveis | |
Alertas e notificações | Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma. | Dados insuficientes disponíveis | |
Visualização | Contém ferramentas para visualizar conjuntos de dados | Dados insuficientes disponíveis | |
Painel e relatórios | Gera painéis visuais detalhados e relatórios com base em dados de desempenho do funcionário. | Dados insuficientes disponíveis | |
Análise Histórica | Retém dados históricos de análise de desempenho ou integra-se a aplicativos de terceiros onde os dados históricos podem ser mantidos. | Dados insuficientes disponíveis |
Noções básicas da plataforma
Benchmarking de desempenho | Com base em 11 avaliações de People Element. Compare os resultados da pesquisa com os benchmarks do setor para localizar as principais áreas de melhoria. Avalie os resultados da pesquisa em um nível de alto nível ou individual do funcionário. | 97% (Com base em 11 avaliações) | |
Relatórios & Dashboards | Conforme relatado em 14 avaliações de People Element. Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários. | 89% (Com base em 14 avaliações) | |
Interoperabilidade | Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. | Dados insuficientes disponíveis |
Conteúdo da plataforma
Pesquisas de Pulso de Funcionários | Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial. | Dados insuficientes disponíveis | |
Personalização da pesquisa | Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato. Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de People Element. | 97% (Com base em 13 avaliações) | |
Criação de Metas e Desafios | Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas. | Dados insuficientes disponíveis | |
Modelos baseados em ciência | Fornece modelos de conteúdo criados por acadêmicos e/ou profissionais e alavanca a ciência e a pesquisa. | Dados insuficientes disponíveis |
Funcionalidade adicional da plataforma
Segmentação de Funcionários | Com base em 11 avaliações de People Element. Segmente os funcionários de acordo com fatores como localização, demografia e cargo. Distribua pesquisas e filtre os resultados das pesquisas de acordo com os segmentos de funcionários. | 92% (Com base em 11 avaliações) | |
Criação de Metas e Desafios | Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas. | Dados insuficientes disponíveis |
Gestão de Pesquisas
Construtor de Pesquisas | Permite que os usuários criem pesquisas por meio de um simples editor de arrastar e soltar ou WYSIWYG | Dados insuficientes disponíveis | |
Tipos de perguntas | Permite o uso de vários tipos de perguntas, como abertas, fechadas, de múltipla escolha e classificações | Dados insuficientes disponíveis | |
Modelos | Oferece modelos pré-criados para criar pesquisas com diferentes públicos ou casos de uso | Dados insuficientes disponíveis | |
Distribuição da pesquisa | Fornece ferramentas para distribuição de pesquisas através de e-mail, SMS, mídias sociais, etc. | Dados insuficientes disponíveis |
Personalização da pesquisa
Lógica de ramificação/pulo | Ajuda a criar pesquisas mais inteligentes com base nas ações e respostas dos respondentes | Dados insuficientes disponíveis | |
Marca | Permite que os usuários personalizem cores, logotipos e URLs do questionário para corresponder à identidade visual da empresa | Dados insuficientes disponíveis | |
Inquéritos Multilingues | Permite a criação de pesquisas em diferentes idiomas e tradução avançada de pesquisas | Dados insuficientes disponíveis |
Insights da pesquisa
Relatórios & Analytics | Fornece ferramentas para visualizar e analisar dados | Dados insuficientes disponíveis | |
Integração de ferramentas de BI | Permite a integração com aplicativos de business intelligence e relatórios de terceiros | Dados insuficientes disponíveis | |
Exportação de dados | Permite que os usuários exportem relatórios do produto para um arquivo .xsl, .csv ou .pdf | Dados insuficientes disponíveis | |
Permissões | Permite que os administradores definam permissões para exibir, filtrar ou compartilhar resultados de pesquisas | Dados insuficientes disponíveis |
Avaliações de desempenho
Formulários personalizáveis | Fornece pesquisas e questionários personalizáveis de revisão de funcionários. | Dados insuficientes disponíveis | |
360 avaliações | Facilita o feedback de 360 graus entre gerentes, funcionários e colegas. | Dados insuficientes disponíveis |
Feedback
solicitando feedback | Permite que funcionários ou gerentes solicitem feedback de outros funcionários. | Dados insuficientes disponíveis | |
feedback contínuo | Coleta feedback contínuo ou trocas regulares de feedback entre os funcionários. | Dados insuficientes disponíveis |
