Recursos de LaborIQ
Quais são os recursos de LaborIQ?
Plataforma
- Personalização
- Histórico de Remuneração
- Conformidade automatizada
- Recursos de geração de relatórios
- Gerenciamento de Dados de Remuneração
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Plataforma
Personalização | Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Revisores de 10 de LaborIQ forneceram feedback sobre este recurso. | 78% (Com base em 10 avaliações) | |
APIs de integração | Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. | Dados insuficientes disponíveis | |
Internacionalização | Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. | Dados insuficientes disponíveis | |
Gerenciamento de usuários, funções e acessos | Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. | Dados insuficientes disponíveis | |
Desempenho | Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. | Dados insuficientes disponíveis | |
Mobilidade | É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. | Dados insuficientes disponíveis | |
Relatórios | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. | Dados insuficientes disponíveis | |
Painéis | Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. | Dados insuficientes disponíveis | |
Estruturação de Recompensas | Definir pacotes de remuneração e planos de subsídios dentro do sistema. Especifique os vários componentes da remuneração, incluindo salário base, bônus e patrimônio líquido. Estruturar pools de remuneração e hierarquias para planejamento contínuo. | Dados insuficientes disponíveis | |
Gestão de Eventos | Coordenar novos eventos de contratação, transferência, promoção e rescisão dentro do sistema usando regras para facilitar automaticamente os ajustes de remuneração associados. | Dados insuficientes disponíveis | |
Automação do fluxo de trabalho | Agilize o fluxo dos processos de trabalho, estabelecendo gatilhos e alertas que notificam e encaminham informações para as pessoas apropriadas quando sua ação é necessária dentro do processo de compensação. | Dados insuficientes disponíveis | |
Histórico de Remuneração | Ver definição da funcionalidade | Acesse o histórico de remuneração de funcionários e registros de talentos ao avaliar ajustes de remuneração para informar a tomada de decisões. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de LaborIQ. | 77% (Com base em 10 avaliações) |
Conformidade automatizada | Mantenha a conformidade com políticas corporativas, mandatos estaduais e regulamentos federais relacionados à compensação com recursos de conformidade integrados, incluindo identificação automatizada e sinalização de comportamentos não aprovados. Revisores de 10 de LaborIQ forneceram feedback sobre este recurso. | 72% (Com base em 10 avaliações) | |
Integração de gerenciamento de desempenho | Integre dados de desempenho de funcionários de uma solução de gerenciamento de desempenho de terceiros para complementar o histórico de remuneração e estabelecer estruturas de remuneração por desempenho. | Dados insuficientes disponíveis | |
Análise incorporada | Visualize alocações orçamentárias em toda a organização, informações de remuneração relacionadas a funcionários ou departamentos individuais e tendências de remuneração subjacentes em painéis de análise incorporados ao sistema. | Dados insuficientes disponíveis | |
Recursos de geração de relatórios | Crie relatórios padrão e ad-hoc de dados de compensação dentro do sistema. Tendências e outras representações gráficas de dados exibidos por painéis de análise podem ser incluídos em relatórios. Revisores de 10 de LaborIQ forneceram feedback sobre este recurso. | 87% (Com base em 10 avaliações) | |
Gerenciamento de Dados de Remuneração | Ver definição da funcionalidade | Conforme relatado em 10 avaliações de LaborIQ. Importe ou exporte facilmente dados do sistema e acesse rapidamente os dados de remuneração dos funcionários dentro do sistema. Crie hierarquias de remuneração para que os gerentes possam acessar informações relevantes da equipe. | 85% (Com base em 10 avaliações) |
Internacionalização | Estenda as configurações de compensação em todo o mundo usando perfis de localização flexíveis, várias opções de idioma e ferramentas de conversão automática de moeda no sistema. | Dados insuficientes disponíveis |
Características Básicas
Análise de regressão de alto nível | Compara coortes com lógica complexa e personalizável para uma análise mais profunda. | Dados insuficientes disponíveis | |
Painel de controle | Contém painel personalizável que permite aos usuários visualizar as diferenças salariais. | Dados insuficientes disponíveis |
Mitigação de Riscos
Orçamento | Prevê orçamentos potenciais necessários para remediar as desigualdades salariais. | Dados insuficientes disponíveis | |
Legislação | Rastreia as atualizações legislativas e fornece relatórios necessários para autoridades governamentais locais, regionais ou internacionais. | Dados insuficientes disponíveis | |
Análise de regressão | Facilita a criação de um plano de ação passo a passo para corrigir possíveis falhas legais, mitigar riscos e fornecer treinamento de DEI aos funcionários. | Dados insuficientes disponíveis | |
Relatórios | Prepara relatórios para EEO-1, conformidade com ACA, OFCCP e outras auditorias do setor. | Dados insuficientes disponíveis |
Analytics
Avaliação comparativa | Fornece benchmarks do setor e relatórios comparativos. | Dados insuficientes disponíveis | |
Retenção | Analisa turnover e retenção em relação a iniciativas de diversidade. | Dados insuficientes disponíveis |
Benchmarking e Equity - Gestão de Remuneração
Dados de benchmarking | Exibe e compara informações de equidade salarial, comparando a paridade de remuneração entre dados demográficos. | Dados insuficientes disponíveis | |
Equidade Salarial | Vem com módulo ou recursos nativos de equidade de pagamento. | Dados insuficientes disponíveis | |
Faixas Salariais | Facilita a organização dos trabalhadores em faixas salariais e a comparação ou contraste entre diferentes níveis da organização. | Dados insuficientes disponíveis |
Core Features - Salary Benchmarking Software
Painel | Apresenta painéis de compensação personalizáveis com visualizações de dados. | Dados insuficientes disponíveis | |
Comparação de referência da indústria | Estabelece referências de compensação com base em dados de concorrentes da indústria. | Dados insuficientes disponíveis | |
Hierarquia | Inclui regras de pagamento ou crédito para organizar a estrutura salarial em uma hierarquia relevante. | Dados insuficientes disponíveis |
Auditing - Salary Benchmarking Software
Relatório | Permite aos usuários criar relatórios personalizados sobre pacotes de compensação para fins de auditoria. | Dados insuficientes disponíveis | |
Precisão | Precisão e transparência dos dados para fins de auditoria. | Dados insuficientes disponíveis |
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Estrutura | Inclui regras de pagamento para organizar a estrutura salarial em uma hierarquia relevante. | Dados insuficientes disponíveis | |
Carta de Oferta | Automaticamente gera uma carta de oferta ou preenche automaticamente um modelo de carta de oferta contendo os detalhes apropriados de salário e benefícios. | Dados insuficientes disponíveis | |
Pesquisa de Salários | Gera pesquisas internas ou externas para organizações conduzirem pesquisas salariais independentes ao determinar referências. | Dados insuficientes disponíveis | |
Equidade | Fornece referência de equidade para organizações que oferecem tais benefícios. | Dados insuficientes disponíveis | |
IA | Usa IA para projetar um salário apropriado com base na descrição do trabalho ou em outros conjuntos de dados. | Dados insuficientes disponíveis |
