Top 10 Alternativas e Concorrentes da JazzHR

Principais Alternativas de 10 para JazzHR Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

Greenhouse
Por Greenhouse Software
(3,197)4.4 de 5
Otimizado para resposta rápida
A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.
Categorias em comum com JazzHR:
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Marketing de Recrutamento
• Plataformas de Recrutamento
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Os revisores dizem que em comparação com JazzHR, Greenhouse é:
Mais caro
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#2

Breezy HR
Por Breezy HR
(658)4.4 de 5
Otimizado para resposta rápida
Breezy é uma plataforma de recrutamento e sistema de rastreamento de candidatos baseada na web, de ponta a ponta, para ajudar as equipes a atrair e contratar ótimos funcionários com menos esforço.
Categorias em comum com JazzHR:
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Marketing de Recrutamento
• Plataformas de Recrutamento
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Os revisores dizem que em comparação com JazzHR, Breezy HR é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em suporte
Melhor em atender aos requisitos
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Patrocinado
ClearCompany
(466)4.6 de 5
ClearCompany é uma plataforma unificada de gestão de talentos desenvolvida para apoiar organizações na contratação, desenvolvimento e retenção eficaz de sua força de trabalho. Esta solução de software abrangente combina um sistema de rastreamento de candidatos (ATS), verificações de antecedentes, integração, gestão de desempenho, sistema de gestão de aprendizagem (LMS), engajamento de funcionários e ferramentas de análise de pessoas. Ao aproveitar a tecnologia impulsionada por IA, a ClearCompany simplifica todo o ciclo de vida da gestão de talentos, permitindo que as organizações melhorem seus processos de aquisição de talentos e desenvolvimento de funcionários. Voltada principalmente para profissionais de RH e equipes de recrutamento, a ClearCompany atende a organizações de médio e grande porte que buscam melhorar seus resultados de aquisição de talentos e taxas de retenção de funcionários. A plataforma é particularmente benéfica para organizações que desejam unificar seus processos de gestão de pessoas em um único sistema, reduzindo assim as complexidades de usar várias ferramentas. Sua interface amigável e integrações robustas de folha de pagamento/HRIS permitem que as equipes de RH e recrutamento naveguem sem esforço por várias funcionalidades, tornando simples gerenciar requisições, candidatos, funcionários e dados de RH. Uma das características de destaque da ClearCompany são suas capacidades de sourcing e recrutamento impulsionadas por IA. Essas ferramentas ajudam as organizações a identificar e se envolver com os melhores talentos de forma mais eficiente, reduzindo custos e tempo de contratação. A funcionalidade ATS da plataforma garante que todos os dados dos candidatos estejam organizados e facilmente acessíveis, facilitando uma melhor tomada de decisão durante o processo de contratação. Além disso, a ClearCompany oferece uma solução abrangente de integração que ajuda os novos contratados a se adaptarem rapidamente aos seus papéis, o que é crucial para a adequação e produtividade dos novos contratados. A ClearCompany também enfatiza o desenvolvimento contínuo dos funcionários por meio de seu sistema de gestão de desempenho e aprendizagem. Ao definir metas claras e fornecer feedback regular e oportunidades de aprendizagem, as organizações podem fomentar uma cultura de crescimento e responsabilidade em todos os níveis. De uma perspectiva de cima para baixo, os poderosos recursos de análise de pessoas da plataforma permitem que as equipes de RH e recrutamento descubram respostas mais claras para questões complexas e estratégicas usando seus dados de RH—permitindo decisões baseadas em dados que se alinham com os objetivos de negócios. Esta abordagem holística à gestão de talentos não só economiza tempo e reduz custos, mas também capacita as organizações a cultivar uma força de trabalho motivada e qualificada que impulsiona o crescimento e o sucesso. No geral, a ClearCompany se destaca nas categorias de gestão de talentos, LMS e ATS ao oferecer uma solução unificada que atende às diversas necessidades das equipes de RH e recrutamento. Sua combinação de conteúdo informado por especialistas, ferramentas avançadas de IA e compromisso com uma experiência de usuário sem complicações posiciona a ClearCompany como um ativo valioso para organizações que buscam elevar seus resultados de gestão de talentos.
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Os revisores dizem que em comparação com JazzHR, ClearCompany é:
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#3

ClearCompany
Por ClearCompany
(466)4.6 de 5
Sua empresa é única, com funções e objetivos individuais que a impulsionam. Apenas nossa plataforma entende esses elementos e ajuda você a contratar, desenvolver e reter funcionários de alto desempenho melhor do que seus concorrentes. Juntos, podemos executar uma estratégia de talentos que se alinha com objetivos e orçamentos, e usá-la para melhorar tanto os resultados de RH quanto os resultados de negócios. Descubra como a plataforma de gestão de talentos de crescimento mais rápido do mundo e o software ATS premiado podem ajudar a maximizar seu talento.
Categorias em comum com JazzHR:
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Marketing de Recrutamento
• Plataformas de Recrutamento
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#4

Workable
Por Workable
(446)4.6 de 5
Otimizado para resposta rápida
Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.
Categorias em comum com JazzHR:
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Marketing de Recrutamento
• Plataformas de Recrutamento
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#5

Zoho Recruit
Por Zoho
(1,767)4.4 de 5
Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.
Categorias em comum com JazzHR:
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Marketing de Recrutamento
• Plataformas de Recrutamento
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#6

SmartRecruiters
Por SmartRecruiters
(494)4.3 de 5
SmartRecruiters permite Contratação Sem Fronteiras™ ao liberar as equipes de aquisição de talentos de softwares legados de rastreamento de candidatos. A plataforma de próxima geração da SmartRecruiters serve como o sistema operacional de contratação para 4.000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers e Visa. Empresas com necessidades críticas de contratação recorrem à SmartRecruiters por sua funcionalidade de ponta, suporte de classe mundial e um ecossistema robusto de aplicativos de terceiros e provedores de serviços.
Categorias em comum com JazzHR:
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Marketing de Recrutamento
• Plataformas de Recrutamento
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#7

iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
Por iCIMS
(770)4.1 de 5
Otimizado para resposta rápida
O iCIMS Talent Cloud é uma plataforma global de aquisição de talentos e mobilidade interna que oferece soluções para construir, reter e expandir sua força de trabalho.
Categorias em comum com JazzHR:
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Marketing de Recrutamento
• Plataformas de Recrutamento
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#8

Hireology
Por Hireology
(1,182)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
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• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Marketing de Recrutamento
• Plataformas de Recrutamento
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#9

Recruitee
Por Recruitee
(441)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
Recruitee é uma ferramenta de contratação colaborativa que ajuda as equipes a otimizar todo o seu processo de contratação. Desde a publicação de vagas até o gerenciamento de candidatos, economiza tempo e ajuda as equipes a crescerem mais rapidamente.
Categorias em comum com JazzHR:
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
• Marketing de Recrutamento
• Plataformas de Recrutamento
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#10

BambooHR
Por BambooHR
(2,464)4.4 de 5
Otimizado para resposta rápida
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
Categorias em comum com JazzHR:
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
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Mais caro
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ClearCompany
(466)4.6 de 5
ClearCompany é uma plataforma unificada de gestão de talentos desenvolvida para apoiar organizações na contratação, desenvolvimento e retenção eficaz de sua força de trabalho. Esta solução de software abrangente combina um sistema de rastreamento de candidatos (ATS), verificações de antecedentes, integração, gestão de desempenho, sistema de gestão de aprendizagem (LMS), engajamento de funcionários e ferramentas de análise de pessoas. Ao aproveitar a tecnologia impulsionada por IA, a ClearCompany simplifica todo o ciclo de vida da gestão de talentos, permitindo que as organizações melhorem seus processos de aquisição de talentos e desenvolvimento de funcionários. Voltada principalmente para profissionais de RH e equipes de recrutamento, a ClearCompany atende a organizações de médio e grande porte que buscam melhorar seus resultados de aquisição de talentos e taxas de retenção de funcionários. A plataforma é particularmente benéfica para organizações que desejam unificar seus processos de gestão de pessoas em um único sistema, reduzindo assim as complexidades de usar várias ferramentas. Sua interface amigável e integrações robustas de folha de pagamento/HRIS permitem que as equipes de RH e recrutamento naveguem sem esforço por várias funcionalidades, tornando simples gerenciar requisições, candidatos, funcionários e dados de RH. Uma das características de destaque da ClearCompany são suas capacidades de sourcing e recrutamento impulsionadas por IA. Essas ferramentas ajudam as organizações a identificar e se envolver com os melhores talentos de forma mais eficiente, reduzindo custos e tempo de contratação. A funcionalidade ATS da plataforma garante que todos os dados dos candidatos estejam organizados e facilmente acessíveis, facilitando uma melhor tomada de decisão durante o processo de contratação. Além disso, a ClearCompany oferece uma solução abrangente de integração que ajuda os novos contratados a se adaptarem rapidamente aos seus papéis, o que é crucial para a adequação e produtividade dos novos contratados. A ClearCompany também enfatiza o desenvolvimento contínuo dos funcionários por meio de seu sistema de gestão de desempenho e aprendizagem. Ao definir metas claras e fornecer feedback regular e oportunidades de aprendizagem, as organizações podem fomentar uma cultura de crescimento e responsabilidade em todos os níveis. De uma perspectiva de cima para baixo, os poderosos recursos de análise de pessoas da plataforma permitem que as equipes de RH e recrutamento descubram respostas mais claras para questões complexas e estratégicas usando seus dados de RH—permitindo decisões baseadas em dados que se alinham com os objetivos de negócios. Esta abordagem holística à gestão de talentos não só economiza tempo e reduz custos, mas também capacita as organizações a cultivar uma força de trabalho motivada e qualificada que impulsiona o crescimento e o sucesso. No geral, a ClearCompany se destaca nas categorias de gestão de talentos, LMS e ATS ao oferecer uma solução unificada que atende às diversas necessidades das equipes de RH e recrutamento. Sua combinação de conteúdo informado por especialistas, ferramentas avançadas de IA e compromisso com uma experiência de usuário sem complicações posiciona a ClearCompany como um ativo valioso para organizações que buscam elevar seus resultados de gestão de talentos.
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Mais lento para alcançar o roi
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