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Top 10 Alternativas e Concorrentes da HR-ON

Por HR-ON
(34)4.6 de 5

Pesquise soluções alternativas para HR-ON no G2, com avaliações reais de usuários sobre ferramentas concorrentes. Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software alta qualidade, economia de tempo com configuração da página de carreira, busca de candidatos, e análise automatizada de retomada. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para HR-ON incluem features. A melhor alternativa geral para HR-ON é Personio. Outros aplicativos semelhantes a HR-ON são Recruitee, Leapsome, Paychex, e HiBob HRIS. HR-ON alternativas podem ser encontradas em Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) mas também podem estar em Software de RH Central ou Software de HCM.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para HR-ON

  • Personio
  • Recruitee
  • Leapsome
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Principais Alternativas de 10 para HR-ON Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como HR-ON se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Recrutamento e seleção, Programas de computador, e Entretenimento, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1

  1. Personio

    Por Personio
    (644)4.4 de 5

    2. Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.

    Categorias em comum com HR-ON:

    Os revisores dizem que em comparação com HR-ON, Personio é:

    Mais lento para alcançar o roi
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    #2

  2. Recruitee

    Por Recruitee
    (441)4.5 de 5

    3. Recruitee é uma ferramenta de contratação colaborativa que ajuda as equipes a otimizar todo o seu processo de contratação. Desde a publicação de vagas até o gerenciamento de candidatos, economiza tempo e ajuda as equipes a crescerem mais rapidamente.

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    Os revisores dizem que em comparação com HR-ON, Recruitee é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais fácil de configurar
    Melhor em atender aos requisitos
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    HiThrive
  3. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    HiThrive

    (6)4.6 de 5

    4. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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    Os revisores dizem que em comparação com HR-ON, HiThrive é:

    Melhor em atender aos requisitos
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    #3

  4. Leapsome

    Por Leapsome
    (1,848)4.8 de 5

    5. Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.

    Categorias em comum com HR-ON:

    Os revisores dizem que em comparação com HR-ON, Leapsome é:

    Melhor em atender aos requisitos
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    #4

  5. Paychex

    Por Paychex Inc
    (1,579)4.2 de 5

    6. Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.

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    #5

  6. HiBob HRIS

    Por HiBob
    (1,456)4.5 de 5

    7. Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.

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    #6

  7. Keka

    Por Keka Technologies
    (1,331)4.5 de 5

    8. Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.

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    #7

  8. Paycom

    Por Paycom
    (1,268)4.3 de 5

    9. Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.

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    #8

  9. isolved

    Por isolved HCM
    (1,097)4.3 de 5

    10. isolved HCM é uma empresa líder em tecnologia de gestão de capital humano que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar, isolved. isolved, agora com Mojo, facilita para as equipes construírem conexões e liberarem inovação. A plataforma HCM gerencia todas as funções críticas, incluindo folha de pagamento, RH, tempo e presença, e benefícios, entregues a partir de uma única aplicação. Ferramentas e recursos integrados incluídos com Mojo aumentam o engajamento, colaboração e desempenho, incluindo avaliações 360, pesquisas, metas e feeds de elogios/compartilhamento de ideias.

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    #9

  10. Dayforce

    Por Dayforce
    (833)4.1 de 5

    11. Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.

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    #10

  11. SAP SuccessFactors

    Por SAP
    (676)3.9 de 5

    12. SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.

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    HiThrive
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    HiThrive

    (6)4.6 de 5

    13. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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