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Gray Peak Workforce Management
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Avaliações 3 Gray Peak Workforce Management
5.0 de 5
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
RD
Ray D.
Executive Corporate Recruiter
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta Gray Peak Workforce Management?
O recurso mais útil no Graypeak, ou um deles, devo dizer, é a capacidade de consolidar todas as plataformas externas que nos entregam candidatos, permitindo-me otimizar o processo e recrutar de forma oportuna. A vantagem de usar o Graypeak é ter um sistema tudo-em-um para impulsionar nosso processo, que também nos permite manter a documentação para candidatos e também a conformidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Gray Peak Workforce Management?
A única coisa que eu gostaria de ver no futuro seria a capacidade de mostrar gráficos automatizados sobre rotatividade, entrevistas para contratação, etc., para poder avaliar esforço, produtividade ou quaisquer outros fatores que influenciam o recrutamento, para me ajudar a ter dados precisos para apresentar ao meu supervisor em vez de ter que extrair as informações de planilhas do Excel do sistema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
CM
Chase M.
Director of Talent Acqusition
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta Gray Peak Workforce Management?
Cada manhã, acordo com novos candidatos que podem se inscrever diretamente na minha plataforma para as posições que tenho abertas para meus clientes. Posso então revisar rapidamente esses currículos e enviar um recurso de chat que abrange tanto uma mensagem de texto quanto um e-mail, o que gera resultados ainda mais rápidos do que imaginado! Após a triagem telefônica dos candidatos e transformá-los em candidatos, cada um completará uma entrevista em vídeo curta e perspicaz que demonstra sua expertise de uma forma que me ajuda a ver o verdadeiro indivíduo. Tenho então a capacidade de enviar um pacote completo para minha equipe que está a 1.000 milhas de distância e podemos agilizar uma entrevista presencial configurando convites de calendário, que também são enviados via recurso de chat! A GrayPeak foi tão longe a ponto de incorporar uma assinatura digital para enviar ofertas e Cartas de Intenção e, mais recentemente, documentos de Pré-Contratação e de Integração de Novos Contratados. Mencionei que meus novos contratados podem preencher tudo pelo celular! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Gray Peak Workforce Management?
Parece haver algumas melhorias chegando no painel, então apenas limpando isso um pouco. Talvez melhorando um pouco os relatórios para que eu possa ter alguns gráficos "bonitos" para imprimir para meus líderes de nível C. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
AH
Usuário Verificado em Hospital & Health Care
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta Gray Peak Workforce Management?
Convenient for on the go hiring managers - everything is kept in one place; video interviews, interview requests and availability, resume, etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Gray Peak Workforce Management?
Phone application could be more user friendly Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há reviews suficientes de Gray Peak Workforce Management para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Jobvite
4.0
(649)
Jobvite é uma plataforma de software de recrutamento que inclui rastreamento de candidatos, sourcing, recrutamento social, indicação de funcionários e análises de recrutamento.
2
Breezy HR
4.4
(660)
Breezy é uma plataforma de recrutamento e sistema de rastreamento de candidatos baseada na web, de ponta a ponta, para ajudar as equipes a atrair e contratar ótimos funcionários com menos esforço.
3
Workable
4.5
(447)
Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.
4
JazzHR
4.4
(780)
JazzHR é um software de recrutamento SaaS para encontrar talentos, fazer triagens de forma rápida e precisa, realizar entrevistas eficazes e fazer ótimas contratações.
5
CodeSignal
4.5
(694)
CodeSignal é uma plataforma abrangente de avaliação técnica projetada para ajudar as empresas a irem além dos currículos na contratação de engenheiros.
6
Greenhouse
4.4
(3,211)
A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.
7
Spark Hire
4.7
(668)
Entrevistas em vídeo simplificadas
8
Rippling
4.8
(7,069)
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
9
Jotform
4.7
(3,491)
Jotform é um poderoso construtor de formulários online que facilita a criação de formulários robustos e a coleta de dados importantes. Confiado por mais de 20 milhões de usuários em todo o mundo, como organizações sem fins lucrativos, instituições educacionais, pequenas empresas e grandes empresas, Jotform é uma porta de entrada para reunir melhores informações para impulsionar seu negócio. A empresa oferece mais de 10.000 modelos de formulários prontos, mais de 200 integrações com aplicativos de terceiros e recursos avançados de design, tornando-o o principal construtor de formulários online para organizações em todo o mundo. É popularmente usado para criar formulários de pagamento, formulários de geração de leads, formulários de registro, formulários de contato, formulários de inscrição e mais.
10
Paylocity
4.4
(2,793)
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
Categorias Gray Peak Workforce Management no G2
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