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Principais Alternativas de Good Egg Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Good Egg

Visão geral de Good Egg

O que é Good Egg?

Soluções abrangentes de triagem para enfrentar os desafios de contratação e retenção dos empregadores de hoje.

Detalhes Good Egg
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Descrição do Produto

Soluções abrangentes de triagem para enfrentar os desafios de contratação e retenção dos empregadores de hoje.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
Good Egg
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Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de Good Egg

Margaret W.
MW
Margaret W.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Excepcional em Todos os Sentidos"
A facilidade de enviar aos candidatos a vaga o link para preencher o questionário de verificação de antecedentes, a pontualidade dos relatórios e a...
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Avaliações 1 Good Egg

5.0 de 5
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Avaliações 1 Good Egg
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Avaliações 1 Good Egg
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Margaret W.
MW
HR & Accounting Administrator
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Good Egg?

A facilidade de enviar aos candidatos a vaga o link para preencher o questionário de verificação de antecedentes, a pontualidade dos relatórios e a facilidade com que os relatórios podem ser impressos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Good Egg?

A propriedade e os processos de postagem de pagamento são muito confusos. GoodEgg é de propriedade da Foley, uma empresa de transporte. Acho que o BGC é processado através da Foley e os pagamentos também passam pela Foley. O processo é desajeitado -- nada fluido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Good Egg:

Eu não hesitaria em recomendar a Good Egg. Eles me designaram um gerente de contas excepcional que responde de maneira muito oportuna e resolve cada questão para minha satisfação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Good Egg E como isso está te beneficiando?

Eu tive dois problemas de tempo em que o BGC não estaria de volta antes da data de contratação e dos requisitos do I-9. Meu gerente de conta fez um excelente trabalho ao adiantar isso para nós. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Good Egg para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP
4.5
(1,659)
Quer você esteja no mercado há 25 anos ou esteja apenas começando, o RUN Powered by ADP® pode ajudar. Eles passaram incontáveis horas — e consumiram ainda mais xícaras de café — construindo uma solução de folha de pagamento, impostos e RH mais inteligente, simples e acessível para ajudá-lo a voltar ao trabalho que mais importa para você.
2
Logotipo de Paychex
Paychex
4.2
(1,579)
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
3
Logotipo de Paycom
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
4
Logotipo de Hireology
Hireology
4.5
(1,182)
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
5
Logotipo de HiPeople
HiPeople
4.6
(917)
HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.
6
Logotipo de VICTIG Background Checks
VICTIG Background Checks
4.7
(475)
VICTIG é o líder nacional em verificações de antecedentes de emprego, triagem de antecedentes, testes de drogas, buscas criminais em condados, verificações de educação e verificações de emprego.
7
Logotipo de Checkr
Checkr
4.5
(285)
Checkr fornece verificações de antecedentes simples, rápidas e compatíveis para empresas e startups.
8
Logotipo de GoodHire (a Checkr company)
GoodHire (a Checkr company)
4.6
(274)
GoodHire simplifica e acelera as verificações de antecedentes com serviços personalizáveis e sob demanda para organizações de todos os tamanhos. Mais de 80.000 empregadores se beneficiam da tecnologia avançada da GoodHire que torna as verificações de antecedentes fáceis, rápidas, precisas e em conformidade.
9
Logotipo de Atlantic Employee Screening
Atlantic Employee Screening
5.0
(199)
Operando de forma segura, em conformidade e segurada desde 1997, a Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. manteve-se comprometida com seus princípios fundadores: fornecer o serviço de atendimento ao cliente da mais alta qualidade aos preços mais baixos possíveis. Com sede em Palm Beach Gardens, Flórida, atendemos uma longa lista de clientes satisfeitos nacionalmente e em nossa própria vizinhança com verificações de antecedentes mais fáceis.
10
Logotipo de Certn
Certn
4.7
(171)
Certn ajuda gerentes de propriedades e instituições financeiras a identificar, avaliar e gerenciar candidatos para encontrar os melhores clientes.
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