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Principais Alternativas de Fuse Workforce Management Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Fuse Workforce Management

Visão geral de Fuse Workforce Management

O que é Fuse Workforce Management?

Fuse é um conjunto de gestão de força de trabalho que integra tempo e presença, agendamento, gestão de RH e folha de pagamento em um único sistema fácil de usar. Os gerentes de RH e especialistas em folha de pagamento agora podem gastar menos tempo gerenciando dados de funcionários em sistemas isolados e mais tempo fazendo um ótimo trabalho. Recursos de Gestão de Força de Trabalho do Fuse: - Contratação e Recrutamento - Agendamento - Tempo e Presença - Gestão de Ausências - Serviços de RH Baseados em Nuvem e Análise de Trabalho - Folha de Pagamento - ACA, FMLA, FLSA, e mais

Detalhes Fuse Workforce Management
Idiomas Suportados
English, Spanish
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Descrição do Produto

A plataforma Fuse Workforce Management une a gestão de tempo e presença, a gestão de recursos humanos e a folha de pagamento em um único sistema.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

Historicamente, as pessoas que lidam com Recursos Humanos e Folha de Pagamento enfrentaram uma desvantagem tecnológica. Você foi deixado para sofrer com integrações forçadas que não funcionam com tecnologia desatualizada.

A Fuse Workforce Management mudou isso com tecnologia de Folha de Pagamento e Gestão de Força de Trabalho que resolve todos os desafios de gestão de funcionários, desde a contratação até a aposentadoria. Nossas capacidades baseadas em nuvem de Tempo & Trabalho, Folha de Pagamento e Recursos Humanos são entregues na única plataforma que é verdadeiramente um banco de dados único, com um único registro de funcionário e fonte de verdade. Os benefícios são mensuráveis e mais acessíveis!


Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2003
Localização da Sede
Delray Beach, FL
Twitter
@FuseWorkforce
3,137 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
14 funcionários no LinkedIn®
Descrição

Everything you need in one system. The Fuse Workforce Management™ platform unites time and attendance management, human resources management, and payroll into a single system. This lets you spend less time trying to manage different systems, and more time empowering your employees to do great work.


John D.
JD
Visão Geral Fornecida por:
Our software makes the management of your people processes easy -- Backed by world-class customer experience

Avaliações Recentes de Fuse Workforce Management

SS
Sherry S.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Ótimo Atendimento ao Cliente"
Eu recomendo muito esta plataforma. Ela tem muitas capacidades. Os agentes de atendimento ao cliente são rápidos em responder e muito conhecedores.
MN
Monica N.Empresa (> 1000 emp.)
4.5 de 5
"Suporte Excepcional e Implementação Simplificada com FUSE"
Durante o processo de implementação, o uso do quadro do Monday foi inestimável para acompanhar o progresso de cada etapa e identificar os materiais...
Kylie H.
KH
Kylie H.Médio Porte (51-1000 emp.)
0.5 de 5
"Prometendo demais, entregando de menos, sistema medíocre"
Se você é uma pequena empresa, é bom para folha de pagamento e até mesmo armazenamento de arquivos. É melhor do que planilhas e sistemas ad hoc que...
Distintivo de Segurança
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0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia Fuse Workforce Management

Demo Fuse Workforce Management - Empower Employee Management
You and your team can access all employee information from one convenient location.
Demo Fuse Workforce Management - Recruiting Dashboard
See your requisitions, applicants and application status, and openings all from one dashboard
Demo Fuse Workforce Management - Payroll Dashboard
Access all of your payroll information in one place, including amounts by employee, pay date, wages, and statement history.
Demo Fuse Workforce Management - Benefits Dashboard
See open enrollment status, benefit plans, ACA info, and other benefits administration info.
Demo Fuse Workforce Management - Time & Labor Management Dashboard
Get an overview of your time and labor numbers from a custom dashboard
Demo Fuse Workforce Management - HR Dashboard
View and report on employee information that integrates with the rest of your employee management system.
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Sim

Avaliações 59 Fuse Workforce Management

4.5 de 5
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Prós e Contras de Fuse Workforce Management

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para Fuse Workforce ManagementPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
JM
Accounting Manager
Automotive
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

Com o ProPayroll, Tempo e Presença e Folha de Pagamento são integrados em uma única solução. Com uma pegada mínima de software local (uma pequena aplicação de monitoramento para os relógios de ponto), conseguimos integrar nosso hardware de relógio de ponto existente com o sistema ProPayroll. O restante do sistema é baseado na web e muito poderoso. Com sua abordagem baseada em tarefas, as pessoas da ProPayroll tornaram o processamento da folha de pagamento quase à prova de falhas. Existem vários pontos no processo onde potenciais problemas com cartões de ponto e/ou deduções são destacados para aceitação ou correção. Uma vez que a folha de pagamento é processada, podemos enviar aos nossos funcionários uma notificação por e-mail de que seus comprovantes de pagamento estão disponíveis para visualização (ou para aqueles sem e-mail, os comprovantes são enviados para nós para impressão). O sistema também gerencia nossos acúmulos de férias, sistema de pontos de presença e administração de benefícios. Também podemos fornecer aos funcionários mais informações sobre seus saldos de férias e pontos sem investir tempo na criação de relatórios manuais ou interrupções para buscar informações sob demanda.

O sistema ProPayroll é provavelmente a solução mais poderosa no mercado para folha de pagamento hospedada, tempo e presença e gestão de recursos humanos. Esse poder vem da natureza flexível do software e do acesso direto aos programadores que a equipe de suporte desfruta. Tivemos várias situações que exigiram soluções personalizadas, e a equipe foi muito responsiva e apresentou soluções em horas, não dias ou semanas. Por exemplo, sob nosso sistema anterior, tínhamos um relatório diário que era enviado por e-mail aos gerentes mostrando as exceções de presença do dia anterior. O ProPayroll não tinha um relatório como este, mas eles conseguiram montar um "painel de presença" online que saúda os usuários quando eles entram no sistema. O painel pode nos mostrar tudo o que tínhamos no relatório enviado por e-mail anteriormente, e é atualizado em tempo real à medida que os problemas são resolvidos.

Falando da equipe de suporte, eles são provavelmente a melhor característica do ProPayroll. Desde o início, a equipe esteve profundamente envolvida na configuração do nosso sistema, desde o estabelecimento de regras de trabalho até a importação de dados históricos. Como cliente, inicialmente estava preocupado que me entregassem o novo sistema e dissessem "Aqui, faça funcionar." Nada poderia estar mais longe da verdade. Depois de fornecer os dados, a equipe assumiu e construiu o sistema que precisávamos. Quando encontramos um novo recurso que gostaríamos de implementar, contatamos a mesma equipe que inicialmente configurou nossa empresa no ProPayroll. Quando ligamos, eles sabem nossos nomes e como nosso sistema é construído. Eles oferecem soluções reais que atendem às necessidades, e naquelas raras instâncias em que uma solução não existe, eles se reúnem com o restante da equipe para encontrar uma. O atendimento ao cliente não poderia ser melhor do que isso! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

Embora isso seja provavelmente único para nós, é provavelmente a única área que eu gostaria de ver melhorada. O sistema de pontos de presença é "fragmentado", o que significa que partes dele existem em diferentes áreas do sistema. Uma vez que aprendemos isso, conseguimos trabalhar com ele muito bem, mas levou algum tempo para entender. Além disso, no sistema de pontos, as regras não são aplicadas automaticamente. O sistema requer que alguém execute as regras periodicamente (fazemos isso semanalmente). Embora novamente não seja um problema significativo no esquema maior do sistema, isso apresenta mais processamento do que tínhamos com nosso provedor anterior. No entanto, ganhos em quase todas as outras áreas compensam isso.

Empregamos vários funcionários de agências temporárias, e adicioná-los à parte de tempo e presença do software é, na melhor das hipóteses, complicado. O sistema não é projetado para lidar com funcionários temporários e, como tal, temos que desativar certos campos obrigatórios antes de podermos adicionar funcionários temporários. Existem pelo menos 4 campos que precisam de valores específicos para funcionários temporários para evitar colocá-los na folha de pagamento ou tê-los aparecendo em relatórios com nossos funcionários internos. É um "bom ter" e não um fator decisivo, mas refinar o sistema para tornar a gestão de funcionários temporários mais simplificada seria bom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

Anteriormente ao ProPayroll, nossas plataformas de folha de pagamento e de controle de tempo e presença eram separadas, o que significava que alguém precisava transferir os dados de tempo e presença para a folha de pagamento toda semana para processar os contracheques. Isso geralmente significava horas digitando números. Com a solução integrada que o ProPayroll fornece, não temos mais essa perda de tempo toda semana.

Outra atividade que consumia muito tempo era o constante relatório e manuseio dos dias de férias e saldos de pontos para funcionários e gerentes. Anteriormente, não havia um mecanismo que nos permitisse comunicar os saldos de férias e pontos para gerentes e funcionários, além de consultá-los, criar um relatório e publicá-lo para que (todos) os funcionários vissem. Com o ProPayroll, conseguimos mover essa informação para os comprovantes de pagamento semanais, o que coloca essa informação diante do funcionário semanalmente e não requer que relatórios manuais sejam produzidos e distribuídos. Isso também mantém os funcionários no chão de produção em vez de no escritório pedindo saldos de pontos e férias.

Falando de benefícios, nossa solução anterior não tinha "inscrições em planos", pelo menos não da maneira que o ProPayroll faz. Ao inscrever um novo funcionário em planos de benefícios, podemos selecionar a cobertura que o funcionário deseja (ee, ee+s, ee+c, família) e o sistema cuida de configurar as deduções corretas com base no nível de cobertura. O ProPayroll também tem expertise com penhoras e ordens de suporte a ponto de, quando recebemos uma ordem judicial, simplesmente a enviamos para eles e eles a processam. Ambas as soluções reduziram nossos erros relacionados a benefícios e deduções a zero.

Ah, e não faz mal que as taxas do ProPayroll sejam mais baixas do que as do nosso provedor anterior, que parecia sempre encontrar novas maneiras de aumentar suas taxas. Industrioso, mas não focado no cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Christina T.
CT
Office Manager
Information Services
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

A equipe da ProPayroll foi extremamente conhecedora, prestativa e paciente ao longo de nossa transição da ADP para a ProPayroll. Eles estavam sempre disponíveis para reuniões por telefone e chamadas curtas e respondiam rapidamente a quaisquer preocupações ou perguntas que tínhamos. Quando detectávamos um erro ou quando algo precisava ser alterado, eles sempre corrigiam o problema rapidamente. Eles estavam muito preocupados com a precisão e sempre agiam com profissionalismo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

ProPayroll foi apresentado a mim como um sistema muito intuitivo. Acho fácil de navegar depois de ter passado várias semanas no sistema, mas começar no sistema foi difícil e demorado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Fuse Workforce Management:

Mudar de fornecedores de folha de pagamento é naturalmente um incômodo devido à quantidade de trabalho envolvido, mas a ProPayroll fez o esforço valer a pena. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

O processamento da folha de pagamento agora leva substancialmente menos tempo do que quando usávamos a ADP. As informações também estão centralizadas e são mais fáceis de encontrar (quando você sabe onde procurar!). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MK
Business Administrator
Religious Institutions
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

A ProPayroll tem uma equipe como nenhuma outra. Eles responderam a todas as minhas perguntas de maneira muito clara, pontual e profissional. Eles me guiaram pelo sistema e explicaram as diversas ferramentas disponíveis. Posso contatá-los por telefone ou e-mail e sempre fui respondido imediatamente. Eles trabalham de maneira muito organizada e estão sempre dispostos a ajudar. Eles são muito conhecedores do seu software. Eles tornaram a parte de folha de pagamento das minhas funções muito fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

Sinceramente, não consigo pensar em nada. Estamos com eles há aproximadamente 8 anos e nunca tivemos uma experiência ruim. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Fuse Workforce Management:

Recomendo muito o ProPayroll. Fiz uma análise aprofundada de outros concorrentes e fiquei impressionado com o quão bem o ProPayroll se destacou em relação aos outros. Como ex-programador de computadores, fui muito meticuloso na flexibilidade do software e na elaboração de relatórios e fiquei muito satisfeito com seu desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

Estávamos procurando um sistema de folha de pagamento tudo-em-um. O software ProPayroll atende a todas as necessidades. Ferramentas podem ser feitas específicas para as necessidades da sua empresa. O sistema é fácil de usar, amigável para o departamento. O gerador de relatórios é fácil de criar e salvar nas suas configurações exclusivas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AV
Owner
Defense & Space
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

Gosto mais do suporte ao cliente. A equipe da ProPayroll é extremamente prestativa e conhecedora do produto. Você pode fazer uma pergunta a qualquer pessoa na ProPayroll e, se eles não souberem a resposta (na maioria das vezes eles sabem), então eles farão disso uma prioridade para garantir que descubram e retornem para mim o mais rápido possível.

Também gosto do fato de que a transição não foi muito difícil, passando de um contador fazendo minha folha de pagamento para a ProPayroll fazendo isso. Eu dei a eles meus requisitos e eles configuraram as regras no sistema para iniciar o controle de tempo e a folha de pagamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

Eu diria que as coisas que não gosto são triviais. Isso incluiria inserir o cronograma dos funcionários no sistema de controle de tempo ProPayroll. Isso não é exclusivo do ProPayroll - eu teria que acompanhar isso independentemente de como realizasse a folha de pagamento. Nem é difícil, eu simplesmente não gosto de fazer isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Fuse Workforce Management:

Se você tem um negócio que possui requisitos além de alguns funcionários com folha de pagamento simplista, então eu recomendaria altamente o ProPayroll. Crescemos de um hospital com 5 funcionários para 3 hospitais com 50 funcionários. Nosso método de rastreamento de tempo (através de um programa de controle de tempo dentro do nosso software veterinário) e de fazer a folha de pagamento (através de um contador) não escalou. Eu recomendaria usar o serviço de controle de tempo e folha de pagamento do ProPayroll para a transferência perfeita de horas rastreadas para o serviço de folha de pagamento, e a simplicidade de gerar cheques de pagamento em vários centros de custo (além de todos os outros benefícios, como: acumulação de PTO, contribuições para 401(k), deduções fiscais, etc...).

Meus requisitos de controle de tempo e folha de pagamento não eram fáceis, mas a equipe do ProPayroll estava lá em cada etapa do caminho para garantir que a folha de pagamento fosse paga corretamente aos meus funcionários. Eles são altamente recomendados.

Eu não usei a parte de Recursos Humanos do sistema, mas planejo adquiri-la no futuro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

Tenho três clínicas veterinárias, cada uma com seu próprio centro de custo. Os funcionários (tenho cerca de 50) às vezes se deslocam entre os hospitais, então suas horas normais, bem como as horas extras diárias e semanais, precisam ser rastreadas e pagas a partir do centro de custo correto. Uso os serviços de controle de tempo e folha de pagamento para realizar isso. As horas são rastreadas por centro de custo e, em seguida, enviadas para o sistema de folha de pagamento, onde as deduções de horas extras, saúde, odontologia, 401(k) e estaduais e federais são calculadas automaticamente. Uma planilha é gerada para as contribuições do 401(k) que eu então faço o upload para o meu provedor de 401(k).

O que levava um dia inteiro para o meu contador realizar agora leva uma ou duas horas para ser concluído com o ProPayroll. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MM
Director of Accounting
Oil & Energy
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

O atendimento ao cliente é excelente - eles estão sempre dispostos a dedicar tempo para ajudar imediatamente com qualquer preocupação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

Adicionar funcionários não é tão fácil - garantindo que tudo esteja configurado corretamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

Uma loja única para todas as necessidades de folha de pagamento e relatórios. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Hospitality
UH
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

We are very happy with Propayroll and especially appreciate the seamless interface with our Kronos timeclocks. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

I would like to see a more robust report writer. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

Online, realtime access to timeclock data is essential for us. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nancy T.
NT
Human Resources Director
Non-Profit Organization Management
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

Essa é difícil, mas se eu tivesse que escolher, diria que a equipe de atendimento ao cliente deles - eles são excepcionais! Todos são extremamente conhecedores, profissionais, amigáveis e educados. Eles geralmente conseguem resolver suas perguntas/problemas imediatamente, mas se não tiverem certeza, encontram a solução correta e retornam o mais rápido possível. Começamos a trabalhar com a ProPayroll em 2006. Naquela época, a aplicação era estritamente para folha de pagamento. Embora fosse extremamente intuitiva e permitisse relatórios personalizados, precisávamos manter planilhas separadas para dados relacionados a RH. Alguns anos atrás, começamos a pesquisar outras empresas de folha de pagamento que oferecessem o pacote completo, incluindo RH e controle de ponto, mas nunca encontramos nenhuma que oferecesse o suficiente para nos fazer querer deixar a equipe da ProPayroll. Nem é preciso dizer que ficamos extasiados quando fomos informados de que eles ofereceriam a aplicação atual. A conversão foi praticamente perfeita. O treinamento e suporte foram, e continuam a ser, exemplares. Há tantos pontos positivos nesta aplicação, como a capacidade de personalizar permanentemente (ou temporariamente) cada formulário, baixar cada formulário, pesquisar, etc. Eu também adoro a funcionalidade de "Utilitários" em cada formulário. Isso permite que você permaneça dentro de um formulário específico, como Informações do Funcionário, e aprofunde-se em vários outros formulários, como folhas de ponto, demonstrativos de pagamento, solicitações de folga, trilha de auditoria, etc. Outro ótimo recurso é a Declaração de Benefícios. Isso permite que cada funcionário veja exatamente quanto seu empregador está pagando por seus benefícios. Eu costumava passar horas no final do ano reunindo essas informações, agora os funcionários podem vê-las diretamente em seus demonstrativos de pagamento a cada semana. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

Isso levou um tempo para pensar e, felizmente, é extremamente trivial. O caminho de navegação no topo do formulário não é "clicável". Acho que é um hábito que adquiri com outros aplicativos, mas tudo o que eu precisava fazer era me habituar a clicar em "Tela Anterior" no ProPayroll. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

Este aplicativo nos economizou muito tempo. Como mencionado anteriormente, precisávamos manter várias planilhas para RH e controle de ponto. Agora tudo está no ProPayroll e facilmente acessível. O processamento da folha de pagamento é muito simples e basicamente sem erros. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JM
Accountant
Accounting
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

Resposta a perguntas, problemas ou outras questões. Sempre que ligo, sempre obtenho resolução para o meu problema e, quando você está processando a folha de pagamento, uma coisa é certa: há tolerância zero para erros, a ProPayroll ajuda a garantir que esse seja o caso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

Houve algumas vezes ao longo dos anos em que algo foi alterado na forma como eles estavam fazendo a cobrança e o que eles achavam que funcionaria não funcionou, mas eles conseguiram consertar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Fuse Workforce Management:

Existem muitas empresas por aí que podem processar a folha de pagamento. Esta é uma das melhores que encontrei ou com as quais trabalhei em processamento de folha de pagamento por mais de 25 anos. Posso dizer sem reservas que esta é uma das melhores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

Maneira econômica de processar a folha de pagamento, lidar com as autoridades fiscais e entidades de pensão alimentícia para uma empresa em vários estados. Eles oferecem soluções completas com relatórios e como o software pode ser adaptado a cada empresa individual. Recomendei este produto a várias empresas, incluindo duas de nossas empresas irmãs que também usam as soluções ProPayroll. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Paper & Forest Products
AP
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

ProPayroll's customer service is fantastic and their system is easily navigable. We made the switch to ProPayroll in July from ADP, and everything has been wonderful. The team there is small enough so that they know you and you recognize everyone, but large enough that they can solve any issues or answer any questions you have expediently. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

There are a couple of minor drawbacks to the system. It would be great if time off request notifications and confirmations weren't sent out one at a time, so as to reduce the number of emails that pop into your inbox. The plus side to that is that their programmers are working on solutions to adjust them. Also, the number of options in customizing the system can be a bit overwhelming, but if you get confused or need assistance, support will walk you through it or make adjustments for you. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

Our company needed a more efficient system that saved us time, money and headaches. ProPayroll has certainly helped with all of those things, and we were surprised at how affordable the system was for all of the features. We're still figuring out how to maximize the system, but it has definitely allowed us to better manage our information and cut back on time running reports. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AG
Executive Assistant/HR Coordinator
Financial Services
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Fonte da Revisão: Orgânico
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O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

As pessoas...o atendimento ao cliente é excepcional. A equipe é conhecedora e responsiva...não importa com quem você fale. Eles também são muito pacientes...não sou o que você chamaria de técnico (ok, vocês que estão comigo...parem de rir!), e até que eu tenha usado um novo programa de software por um tempo, tenho muitas perguntas. A equipe de suporte da ProPayroll tem sido ótima. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

O único problema que encontrei até agora é a incapacidade dos funcionários de inserir o tempo de treinamento/cursos, etc., diretamente no sistema. Ao discutir futuras atualizações, espero que isso esteja na lista de considerações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

Neste momento, apenas a facilidade de fazer a folha de pagamento em comparação com nosso processo anterior. O tempo para revisar/aprovar folhas de ponto e processar a folha de pagamento foi reduzido pela metade. E eu realmente gosto dos lembretes automáticos de folha de pagamento e da notificação de que a folha de pagamento foi processada... torna minha vida mais fácil.

Nossa empresa está crescendo... rápido. Em breve começaremos a usar mais o lado de RH do software e prevejo que, uma vez que as coisas estejam no lugar, o processo de entrevista/contratação será muito simplificado e, à medida que alcançarmos aquele número mágico de 50 funcionários, será um grande recurso para relatórios e planejamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.