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Principais Alternativas de Fuse Workforce Management Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Fuse Workforce Management

Visão geral de Fuse Workforce Management

O que é Fuse Workforce Management?

Fuse é um conjunto de gestão de força de trabalho que integra tempo e presença, agendamento, gestão de RH e folha de pagamento em um único sistema fácil de usar. Os gerentes de RH e especialistas em folha de pagamento agora podem gastar menos tempo gerenciando dados de funcionários em sistemas isolados e mais tempo fazendo um ótimo trabalho. Recursos de Gestão de Força de Trabalho do Fuse: - Contratação e Recrutamento - Agendamento - Tempo e Presença - Gestão de Ausências - Serviços de RH Baseados em Nuvem e Análise de Trabalho - Folha de Pagamento - ACA, FMLA, FLSA, e mais

Detalhes Fuse Workforce Management
Idiomas Suportados
English, Spanish
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Descrição do Produto

A plataforma Fuse Workforce Management une a gestão de tempo e presença, a gestão de recursos humanos e a folha de pagamento em um único sistema.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

Historicamente, as pessoas que lidam com Recursos Humanos e Folha de Pagamento enfrentaram uma desvantagem tecnológica. Você foi deixado para sofrer com integrações forçadas que não funcionam com tecnologia desatualizada.

A Fuse Workforce Management mudou isso com tecnologia de Folha de Pagamento e Gestão de Força de Trabalho que resolve todos os desafios de gestão de funcionários, desde a contratação até a aposentadoria. Nossas capacidades baseadas em nuvem de Tempo & Trabalho, Folha de Pagamento e Recursos Humanos são entregues na única plataforma que é verdadeiramente um banco de dados único, com um único registro de funcionário e fonte de verdade. Os benefícios são mensuráveis e mais acessíveis!


Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2003
Localização da Sede
Delray Beach, FL
Twitter
@FuseWorkforce
3,137 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
14 funcionários no LinkedIn®
Descrição

Everything you need in one system. The Fuse Workforce Management™ platform unites time and attendance management, human resources management, and payroll into a single system. This lets you spend less time trying to manage different systems, and more time empowering your employees to do great work.


John D.
JD
Visão Geral Fornecida por:
Our software makes the management of your people processes easy -- Backed by world-class customer experience

Avaliações Recentes de Fuse Workforce Management

SS
Sherry S.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Ótimo Atendimento ao Cliente"
Eu recomendo muito esta plataforma. Ela tem muitas capacidades. Os agentes de atendimento ao cliente são rápidos em responder e muito conhecedores.
MN
Monica N.Empresa (> 1000 emp.)
4.5 de 5
"Suporte Excepcional e Implementação Simplificada com FUSE"
Durante o processo de implementação, o uso do quadro do Monday foi inestimável para acompanhar o progresso de cada etapa e identificar os materiais...
Kylie H.
KH
Kylie H.Médio Porte (51-1000 emp.)
0.5 de 5
"Prometendo demais, entregando de menos, sistema medíocre"
Se você é uma pequena empresa, é bom para folha de pagamento e até mesmo armazenamento de arquivos. É melhor do que planilhas e sistemas ad hoc que...
Distintivo de Segurança
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0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia Fuse Workforce Management

Demo Fuse Workforce Management - Empower Employee Management
You and your team can access all employee information from one convenient location.
Demo Fuse Workforce Management - Recruiting Dashboard
See your requisitions, applicants and application status, and openings all from one dashboard
Demo Fuse Workforce Management - Payroll Dashboard
Access all of your payroll information in one place, including amounts by employee, pay date, wages, and statement history.
Demo Fuse Workforce Management - Benefits Dashboard
See open enrollment status, benefit plans, ACA info, and other benefits administration info.
Demo Fuse Workforce Management - Time & Labor Management Dashboard
Get an overview of your time and labor numbers from a custom dashboard
Demo Fuse Workforce Management - HR Dashboard
View and report on employee information that integrates with the rest of your employee management system.
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Sim

Avaliações 59 Fuse Workforce Management

4.5 de 5
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Prós e Contras de Fuse Workforce Management

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para Fuse Workforce ManagementPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Caryn S.
CS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

Eu sei que é menos caro do que o nosso sistema atual, mas não por muito. Mas suponho que isso é uma vantagem? Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

Nada era intuitivo. Tudo, desde procurá-lo na loja de aplicativos e inserir credenciais para fazer login pela primeira vez (eu tinha uma folha de instruções de duas páginas para novos contratados!) até gerar 1095s para relatórios de final de ano, era DIFÍCIL. Meus principais pontos de dor:

Relatórios. Trabalhei no sistema por cerca de 6 meses e nunca consegui entender os relatórios. Eu até me encontrei com um representante de CS via Zoom por uma hora e eles também não pareciam entender!

Falando em relatórios, o Fuse NÃO protegia as informações sensíveis dos nossos funcionários. Houve pelo menos duas instâncias em que o Fuse enviou relatórios com informações de folha de pagamento (até mesmo SSNs!) para um ex-funcionário que se mudou para nossa empresa irmã. Além disso, esses relatórios enviados por e-mail nem sequer eram protegidos por senha. Eu esperaria algum reconhecimento/pedido de desculpas pelo enorme erro, mas foi como se

Falando em suporte ao cliente, Atendimento ao Cliente. Eu sentia como se fosse um jogo constante de telefone sem fio (mas não de uma forma divertida). Eu fazia uma pergunta que parecia direta e recebia uma série de uma dúzia de e-mails de ida e volta antes de desistir e descobrir por mim mesmo (ou, mais frequentemente, simplesmente não descobria). Não tive a sensação de que os representantes de CS eram realmente especialistas no sistema.

Folha de pagamento. Desde que mudamos para nosso novo provedor de HRIS/folha de pagamento, o tempo que levo para processar a folha de pagamento foi reduzido em cinco vezes. E ninguém foi pago em dobro, o que aconteceu pelo menos duas vezes com o Fuse durante meu tempo com ele. Claro, provavelmente foi erro de configuração. Mas, novamente, nada era intuitivo, então nada era fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

NA Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de John Duval de Fuse

Cara Caryn,

Como mencionei tanto para Kylie quanto para Raven, obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar seu feedback. Levamos todas as avaliações a sério, pois nos ajudam a melhorar nossos serviços. No entanto, ficamos desapontados ao saber sobre sua experiência conosco.

Nos orgulhamos de fornecer um excelente serviço a todos os nossos clientes, e é desanimador ouvir que não atendemos às suas expectativas. Apreciaríamos a oportunidade de abordar suas preocupações diretamente e resolver quaisquer problemas que você possa ter encontrado.

Vale a pena mencionar que notamos um padrão nas avaliações recentes de indivíduos associados à mesma empresa, o que levanta preocupações sobre a autenticidade e as intenções por trás dessas avaliações. Nos esforçamos para manter um relacionamento positivo e respeitoso com todos os nossos clientes, e esperamos que quaisquer problemas possam ser discutidos de forma aberta e construtiva.

Sua satisfação é importante para nós, e valorizamos seu feedback enquanto continuamos a melhorar nossos serviços.

Atenciosamente,

John Duval

CEO

Fuse Workforce

Kylie H.
KH
Director of People Operations
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

Se você é uma pequena empresa, é bom para folha de pagamento e até mesmo armazenamento de arquivos. É melhor do que planilhas e sistemas ad hoc que a maioria das pequenas empresas usa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

A lista é longa.

Registrar entrada e saída, que deveria ser simples, muitas vezes expirava para nossos funcionários horistas através do aplicativo e o processo de correção de ponto era confuso e problemático, frequentemente resultando em trabalho manual para algo que deveria ser automatizado.

Eles acabaram de implementar a autenticação de dois fatores, o que eu apoio totalmente, mas exigem que você receba uma ligação telefônica a cada 4 horas para autenticar quem você é. Não há como os empregadores definirem suas próprias preferências em relação à 2FA.

Eles também prometem demais em termos de funcionalidade e tentam usar o sistema de maneiras para as quais não foi projetado (como usar os recursos de segurança para documentar problemas de desempenho) de maneiras que são muito complicadas e pouco intuitivas.

Eles promovem um excelente atendimento ao cliente, mas descobri que muitas vezes a equipe de atendimento ao cliente estava tão confusa sobre os recursos e funcionalidades quanto nós. O serviço deles diminuiu desde o verão de 2022, quando um funcionário chave saiu e eles não se recuperaram.

No final, nossa equipe estava tão frustrada com o relacionamento com eles que não tivemos outra opção a não ser encontrar um sistema com uma melhor interface de usuário, funcionalidade e suporte.

Eles também parecem estar fazendo um esforço significativo para expandir seu mercado e base, para o qual se sentem lamentavelmente despreparados, dadas as limitações de funcionalidade que estão enfrentando atualmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

Do ponto de vista de uma pequena empresa, fiquei animado por estar usando um verdadeiro HRIS em vez de planilhas e cartões de ponto separados que não se integram ao sistema de folha de pagamento. É melhor do que essa opção, mas suas ferramentas de RH Core e Gestão de Força de Trabalho são extremamente subdesenvolvidas. Achei que funcionam melhor como um sistema de folha de pagamento medíocre. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de John Duval de Fuse

Cara Kylie,

Obrigado por compartilhar seu feedback sobre o Fuse Workforce Management. Valorizamos todos os comentários, tanto positivos quanto negativos, pois nos ajudam a identificar áreas para melhoria e aprimorar nossos serviços. Lamentamos saber sobre sua experiência e gostaríamos de abordar suas preocupações.

Entendemos sua frustração com certos aspectos de nossa plataforma e queremos assegurar que seu feedback é levado a sério. O registro de entrada e saída deve ser um processo simples, e pedimos desculpas por qualquer inconveniente que você enfrentou com os timeouts e o processo de correção de ponto. Estamos continuamente trabalhando para melhorar essas funcionalidades para proporcionar uma experiência de usuário mais fluida.

Em relação à autenticação de dois fatores, agradecemos seu apoio à segurança aprimorada. Reconhecemos que o processo de autenticação por chamada telefônica pode ser disruptivo e estamos explorando ativamente maneiras de permitir mais flexibilidade e personalização para nossos usuários, mantendo as medidas de segurança em vigor.

Também estamos levando em consideração seus comentários sobre funcionalidade e uso do sistema. Seu feedback nos ajuda a alinhar melhor nossos serviços com as expectativas de nossos usuários, e estamos constantemente trabalhando para proporcionar uma experiência mais intuitiva e eficaz.

Em relação ao atendimento ao cliente, estamos comprometidos em oferecer suporte de alta qualidade aos nossos usuários e lamentamos saber que você sentiu que a qualidade do nosso serviço diminuiu após a saída de um funcionário chave. Temos trabalhado ativamente para resolver essa questão e fornecer assistência consistente e conhecedora aos nossos clientes.

Entendemos sua decisão de explorar sistemas alternativos e respeitamos sua escolha em buscar uma solução que melhor atenda às necessidades do seu negócio. Nosso objetivo é melhorar continuamente nossa plataforma e expandir nossa funcionalidade para melhor servir nossos clientes. Seus insights são inestimáveis nesta jornada.

Obrigado por destacar o que funcionou bem para sua pequena empresa em termos de folha de pagamento e armazenamento de arquivos. Esperamos que você considere revisitar o Fuse Workforce Management no futuro para ver as melhorias e aprimoramentos que fizemos com base em feedbacks como o seu.

Apreciamos seu negócio e estamos sempre aqui para ajudá-lo.

Atenciosamente,

John Duval

CEO

Fuse Workforce Management

Usuário Verificado em Hospital & Health Care
AH
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

The fact that they send how to videos for future reference. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

Sometimes we get a round about answer instead of the solution. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

Electronic benefit files, time keeping and reporting are all time saving examples. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

DM
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

A equipe de suporte experiente da Fuse garante que estamos aproveitando ao máximo o software. Eles nos contatam proativamente regularmente para revisar nossos processos e oferecer conselhos, maximizando a eficiência e a eficácia. Usamos esta plataforma de software há muitos anos, mas, tendo trabalhado com a Fuse por um ou dois anos, vemos o valor que o suporte deles traz para a equação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

É difícil encontrar críticas sobre o desempenho deles porque é muito melhor do que o suporte que recebemos no passado. Temos mais a desenvolver no sistema para alcançar a máxima eficiência. A única coisa que está atrasando esse processo é nossa disponibilidade para trabalhar nesses projetos. A Fuse sempre se disponibiliza quando estamos prontos para refinar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

A Fuse oferece orientação em processos como automação no sistema para economizar etapas dos nossos funcionários por hora ao fazer entradas no relógio de ponto ao longo do dia. Eles também nos consultam sobre a integração e desligamento de funcionários, ajudando-nos a digitalizar documentos de emprego e automatizá-los dentro do sistema. Eles nos ajudam a gerar relatórios para analisar diferentes áreas de informação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jaime C.
JC
Human Resources Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

Fuse tem o melhor atendimento ao cliente que já experimentei com sistemas de software de RH até agora. O tempo de resposta deles é rápido, e eles não se importam em ter que responder à mesma pergunta duas vezes. Também adoro que o pessoal de atendimento ao cliente da Fuse ensine você a navegar no back-end do sistema para fazer alterações e atualizar as configurações da empresa conforme necessário. Com sistemas anteriores, eles não nos permitiam acessar o back-end da plataforma para fazer alterações no nosso formato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

Fuse ainda é uma empresa em crescimento, e eles estão constantemente melhorando o sistema, o que é excelente, mas encontramos algumas limitações com o sistema para as quais tivemos que desenvolver soluções alternativas. Acredito que há muito potencial com a Fuse e estou ansioso pelo futuro com esta plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

Podemos finalmente integrar todos os aspectos das nossas necessidades de RH em um único sistema para nossos funcionários. Utilizamos folha de pagamento, benefícios, recrutamento, controle de tempo, integração e gestão de desempenho; também armazenamos muitos documentos nesta plataforma. Este programa também é muito personalizável para nossas necessidades específicas, o que eu adoro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

TM
Human Resources Director
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

De longe, um dos fornecedores mais responsivos que temos. Sempre que buscamos suporte, recebemos uma resposta rápida, conhecedora e amigável. Também recebemos as ferramentas para facilitar a gestão de nossa força de trabalho no futuro. Minha coisa favorita, a resposta nunca é "não, você não pode fazer isso". É sempre, vamos conversar sobre o que você quer realizar e ver como podemos ajudá-lo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

Temos usado o sistema há algum tempo; gostaria de ter mais tempo para explorar todos os recursos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

Trabalhando para mover a função de RH do papel para o digital. Estamos simplificando vários processos baseados em funcionários. Acabamos de passar por uma reorganização na qual a Fuse foi extremamente útil, fazendo sugestões e aliviando o fardo sobre nós, ao fazer as mudanças necessárias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Deborah M.
DM
HR and Benefits Specialist
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

Eu gosto especialmente do aspecto de recrutamento, pois nos permite revisar candidatos, compartilhar acesso com o gerente de contratação e agilizar a comunicação com os candidatos sobre o processo e o cronograma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

Não há desvantagem; às vezes, candidatos ou funcionários têm dificuldades com tecnologia e em lembrar várias credenciais de login. Recebemos excelente apoio da equipe da Fuse sobre como ajudar nossos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

Fuse nos ajudou a simplificar muitos processos. Atualmente, estamos utilizando a capacidade de organizar, rastrear e agendar vários treinamentos e certificações exigidos por nossos funcionários. Os funcionários estão aprendendo a usar a funcionalidade de autoatendimento, o que permite que a equipe de RH seja mais produtiva. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

LL
Accounting Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

O sistema é altamente personalizável, a equipe é experiente e o suporte técnico é excelente. A Fuse herdou nosso sistema pré-configurado de outro fornecedor e tem sido extremamente útil na resolução de alguns problemas de longa data, otimizando nossa configuração e fazendo sugestões para um melhor desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

Não encontrei nenhuma antipatia até agora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

Fuse resolveu várias configurações incorretas feitas pelo provedor anterior que resultaram em cálculos não confiáveis e na incapacidade de automatizar vários processos. Com o suporte da Fuse, conseguimos corrigir os acúmulos de PTO e os cálculos de impostos, e implementar vários processos automatizados, o que nos economiza tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Environmental Services
AE
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

They are extremely familiar with the Kronos platform they support and can solve deeply technical problems Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

I've been pleased with all aspects of their service. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

Fixing myriad problems from a botched implementation by a prior vendor and thereby enabling us the use the system effectively. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aaron R.
AR
Vice President/ Sr. Director HR
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Fuse Workforce Management?

A equipe é sempre a mesma dentro e fora. Você tem uma dúvida sobre folha de pagamento, você fala com a Beckie, você tem HRCM ou HRIS, você fala com a Danielle ou Ysoris. É sempre a mesma pessoa e eles passam a te conhecer e a conhecer sua empresa, o que torna o aspecto de serviço o melhor. Sem dúvida, quanto menor a empresa, melhor. Nós geralmente trabalhamos com a Danielle em grande parte das solicitações de suporte, ela é incrível e sempre conhece nosso modelo de negócios e está sempre preparada para nos ajudar, ela faz com que nos entendamos mutuamente.

A empresa tem muitas pessoas que são especialistas no assunto, então você não vai encontrar alguém que não saiba algo sobre folha de pagamento e tente enganar. Uma boa parte do tempo, as recomendações deles são precisas. Além disso, Greg e John são incríveis e têm uma linha de comunicação aberta para os clientes. Você pede a ajuda deles, eles arranjam tempo para encontrar a resposta e acertar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Fuse Workforce Management?

O tempo de resposta pode ser lento, mas quando as respostas chegam, você recebe o serviço superior. No entanto, o serviço é o melhor que pode ser, dadas as recursos que eles têm. Às vezes, o representante lhe dará as respostas que eles acham corretas, mas uma vez que você chega ao cerne do problema, o serviço e o conhecimento deles assumem o controle.

Às vezes, penso que o serviço pode ter pouco espaço no servidor ou algo nesse sentido, então se eles têm um dia de alto tráfego, isso prejudica tudo para toda a lista de clientes. Tentamos ajudar onde podemos e reduzir o uso.

A comunicação por e-mail pode ser irregular, pois temos três administradores para o sistema. Algumas pessoas recebem os e-mails e outras recebem outros. Eles nunca são os mesmos para as mesmas pessoas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Fuse Workforce Management E como isso está te beneficiando?

eliminando o papel, melhor fluxo de trabalho. O portal de benefícios tornou meu trabalho e o trabalho dos nossos corretores 100% mais fácil. Fuse é perfeito para uma pequena equipe de RH ou uma pequena equipe de RH e Folha de Pagamento. A equipe de suporte permite um desdobramento das equipes para ajudar a equilibrar o fluxo de trabalho e facilitar para os clientes. Além disso, fizemos benefícios online este ano. A equipe da Fuse se juntou a nós e criou o portal de benefícios personalizado para mim e para nosso corretor. Foi o primeiro ano que tivemos um novo corretor, novo sistema e novo provedor. Fuse ajudou a amarrar as pontas soltas e tornar o início e o lançamento o melhor até agora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.