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Principais Alternativas de flair.hr Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de flair.hr

Visão geral de flair.hr

O que é flair.hr?

flair é uma solução completa de RH e recrutamento que traz estrutura e simplicidade para processos complexos relacionados a pessoas – seja local, global, remoto ou baseado em escritório. Possui todos os recursos que as equipes de RH precisam para melhorar a experiência de trabalho de sua organização. flair cobre toda a jornada do funcionário e é totalmente personalizável. Comece com recursos padrão ou adapte cada processo às necessidades únicas da sua organização – a escolha é sua. Atraia talentos e reduza o tempo de contratação com recursos de recrutamento, como nosso construtor de páginas de carreira de arrastar e soltar e funis de candidatos personalizáveis. Transforme novos entusiastas em defensores leais da marca com jornadas de integração personalizadas. E simplifique as tarefas principais de RH, como gestão de ausências, folha de pagamento, avaliações de desempenho, controle de tempo e mais. Nossa solução é construída no Salesforce, permitindo que você se beneficie do poder e segurança da principal plataforma de CRM do mundo. Mas mesmo que você não esteja usando o Salesforce, nós lhe forneceremos acesso.

Detalhes flair.hr
Idiomas Suportados
German, English, French, Italian, Russian, Spanish
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Descrição do Produto

A solução completa de RH para Salesforce com incrível poder de personalização e geração de relatórios.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
flair.hr
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
Munich, Bavaria
Twitter
@FlairHr
67 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
42 funcionários no LinkedIn®

Evgenii P.
EP
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de flair.hr

MF
Mohamed F.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Revisão sobre Flair.hr"
O site de soluções de RH de ponta a ponta que torna o trabalho de RH e dos funcionários da empresa eficiente em termos de tempo e custo.
Vennila S.
VS
Vennila S.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Revisão sobre Flair.hr"
Muito fácil verificar a presença diariamente.
SK
sakthi K.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Bom sugerir"
Flair.hr é útil para todos os funcionários e bom para sugerir recursos humanos, e é uma maneira fácil de obter recibos de pagamento, nossa presença...
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia flair.hr

Demo flair.hr - The All-in-One HR and Recruiting Platform built on Salesforce
The All-in-One HR and Recruiting Platform built on Salesforce
Demo flair.hr - Talent Acquisition
Hire Top Talent in Less Time.
Demo flair.hr - Employee Retention
Create a Culture That Inspires Loyalty.
Demo flair.hr - Time and Attendance
Make the Best Use of Working Time
Demo flair.hr - HR Admin
Manage Core HR Efficiently
Demo flair.hr - Over 100 Direct Integrations
Connect flair with other Salesforce and non-Salesforce solutions.
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade flair.hr
Já usou flair.hr antes?
Sim

Avaliações em Vídeo

Avaliações 66 flair.hr

4.5 de 5
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Prós e Contras de flair.hr

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para flair.hrPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
Quer ver mais insights de revisores verificados?
Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Chanel K.
CK
Operations Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta flair.hr?

Usamos o flair em nosso negócio diário de RH há mais de 2 anos e isso simplesmente torna nossa vida cotidiana muito mais fácil. Desde o recrutamento até a gestão de funcionários e avaliações de desempenho individuais, podemos contar com o flair e facilitar os processos de trabalho entre nossos gerentes e funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta flair.hr?

Nada específico que eu poderia nomear até agora. Estamos bastante satisfeitos em nossa empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando flair.hr:

Posso recomendar o flair com a consciência tranquila, pois este software torna os processos de RH na empresa muito mais agradáveis e descomplicados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é flair.hr E como isso está te beneficiando?

- Recrutamento

- Gestão de Funcionários

- Avaliações de Desempenho

- Fluxos de Trabalho Internos

- Registro de Tempo

- Compartilhamento de Documentos

- definição de objetivos dos funcionários Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Michael K.
MK
Managing Director
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta flair.hr?

Flair oferece um conjunto de recursos abrangente para recrutamento e todos os processos de RH. A poderosa integração com o Salesforce nos permite conectar vendas e folha de pagamento. A integração com o Slack é excelente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta flair.hr?

O processo de revisão conjunta dos candidatos dentro do hub de funcionários ainda não está 100% pronto - MAS o Flair avança muito rapidamente e estou convencido de que será incrível dentro de 2-3 meses. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é flair.hr E como isso está te beneficiando?

Nós gerenciamos todo o processo de RH e recrutamento em uma única plataforma. Como também lidamos com vendas, marketing e finanças dentro do Salesforce, é muito benéfico porque podemos conectar vendas com a folha de pagamento. A integração inteligente do Slack também economiza muito tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Alexander M.
AM
Partner
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta flair.hr?

Suporta todos os processos desde recrutamento, planejamento de pessoal e avaliações. Como um aplicativo no Salesforce, está bem integrado, enquanto os empregadores podem usar o hub conveniente para todos os propósitos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta flair.hr?

Eu não desgosto de algo. Se a sua empresa reconhecer necessidades adicionais, a equipe de talento pode frequentemente resolvê-las muito rapidamente. Com certeza, eles adicionarão recursos adicionais no futuro, mas não estou sentindo falta de algo crucial no momento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é flair.hr E como isso está te beneficiando?

Como mencionado: recrutamento, planejamento e feedback dos funcionários. Gerenciamento das aplicações, discussão via chat. Uma vez contratados, os gerentes e colegas de equipe gostam do bom frontend. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Enea G.
EG
Solution Engineer
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta flair.hr?

A interface de usuário/experiência do usuário é muito elegante e fornece todas as informações na primeira página. Você pode ver diretamente a visão geral de você e sua equipe. É a melhor ferramenta com a qual trabalhei em relação aos recursos de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta flair.hr?

Nada super importante, mas talvez o processo de cancelamento de férias possa ser melhorado um pouco, por exemplo, para poder remover ou todos os dias nas suas férias já aprovadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é flair.hr E como isso está te beneficiando?

Acompanhamento de férias, feedback de funcionários, documentos e tudo relacionado ao RH. Incrível e adiciona muito à produtividade e ao desempenho geral dos usuários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sebastian S.
SS
Financial Accountant
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta flair.hr?

- Aplicativo móvel, para fazer alterações em feriados, Home Office e ausências em movimento

- Rastreamento automático de horas extras

- Interface fácil de usar

- Contratos e documentos relacionados a você são carregados e sempre disponíveis para download, se necessário Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta flair.hr?

Não há muito do que não gostar aqui. O aplicativo faz tudo o que precisa em um nível elevado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando flair.hr:

Recomendo muito para quem está com dificuldades na Administração de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é flair.hr E como isso está te beneficiando?

- Registro de horas de trabalho em movimento

- Documentos arquivados no aplicativo

- Interface fácil de usar que economiza tempo Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Management Consulting
UM
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta flair.hr?

I like best that all candidate and employee data are stored in one central system, which makes the data very easy to handle. A Kanban-view Dashboard provides a good overview of all candidates in the pipeline and candidates can be converted to employees in just one click. In addition, I can use a wide range of reporting and dashboard features to gain valuable insights into recruiting & HR data. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta flair.hr?

I would appreciate if flair would support us more in handling the on- and offboarding of employees (e.g. by providing an interface in the employee hub where the newstarter needs to complete certain checklist items). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é flair.hr E como isso está te beneficiando?

Problems:

- employee data stored in several different places

- a lot of administrative work to be completed by HR

Benefits:

- one single source of truth for HR management

- many administrative tasks could be automated as employees update their data themselves and HR only reviews the changes Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tony  M.
TM
Salesforce Consultant
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta flair.hr?

Flair é uma ótima ferramenta para RH, acompanhamento de tempo dos funcionários. a plataforma continua inovando e desenvolvendo. É fácil de usar e flexível! Sou um usuário feliz do Flair :) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta flair.hr?

A plataforma é subestimada. Tem um enorme potencial e é um divisor de águas no ecossistema de RH! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é flair.hr E como isso está te beneficiando?

Rastreamento de tempo

Cronograma de férias da equipe

Gestão de ausências

Documentos pessoais e contratos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Medical Devices
UM
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta flair.hr?

It's very clean, organised and user friendly. Specially useful when I was new to the company and had so many to register. I believe it was also easy to hr to keep up with hundreds of employees, because all their feed back came 100% corret for me and all my colleagues. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta flair.hr?

Lack of a visible translation button. We work in 3 main languages. Mostly german which I don't speak. Once I requested vacation time when I meant extra- hours. Google automatic translation mistranslated the therms. This was easily corrected, though. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é flair.hr E como isso está te beneficiando?

Keeping track of extra- hours was a must. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MI
CEO
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta flair.hr?

Flair.hr permite que você gerencie funcionários inteiramente no Salesforce. Portanto, todas as informações já estão no sistema mais relevante e permitem que as empresas as conectem para analisar o desempenho. Além disso, o suporte é simplesmente ÓTIMO! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta flair.hr?

O produto ainda está em desenvolvimento. Portanto, recursos adicionais tornarão a experiência de uso ainda mais agradável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é flair.hr E como isso está te beneficiando?

Administração completa de funcionários, desde o auto-onboarding dos funcionários até o armazenamento de seus dados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nicolas T.
NT
Recruiter
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta flair.hr?

Do ponto de vista de um recrutador, um sistema Kanban muito claro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta flair.hr?

Schwierig, wenn man Unbekanntes herausfinden oder ändern möchte. Für einige Dinge muss ich oft unseren Stilexperten fragen. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é flair.hr E como isso está te beneficiando?

Empfang von Bewerbungen und direkte Kommunikation mit Kandidaten innerhalb des Systems. Guter Überblick über den jeweiligen Status der Bewerbungen. Análise coletada por e hospedada no G2.com.