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Principais Alternativas de EngageWith Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de EngageWith

Visão geral de EngageWith

O que é EngageWith?

EngageWith é uma plataforma abrangente de engajamento de funcionários para sua equipe prosperar, ter sucesso e celebrar conquistas grandes ou pequenas. Recompense e reconheça seus colegas que vão além - tudo dentro do Slack e do MS Teams. Celebre conquistas. Reconheça marcos. Conheça melhor sua equipe. EngageWith é uma plataforma abrangente de engajamento de funcionários para sua equipe prosperar, ter sucesso e celebrar conquistas grandes ou pequenas. Recompense e reconheça seus colegas que vão além - tudo dentro do Microsoft Teams. Comece a construir uma cultura de apreciação e feedback sem esforço. Aqui está como: 📣 Reconhecimento entre Pares Viu alguém fazendo um trabalho incrível? Reconheça-os com Kudos e Shoutouts por suas contribuições notáveis. Use comandos para reconhecer sem esforço. 🏆 Gratidão Social Torne suas reconhecimentos sociais anunciando-os em um canal dedicado. 🎯 Reforçar Valores da Empresa Anexe valores da empresa a todos os reconhecimentos para que eles permaneçam na mente dos seus funcionários. 🎂 Bot de Aniversário Receba notificações no aniversário do seu colega. Certifique-se de que eles tenham uma comemoração adequada no seu dia especial. 🗓️ Aniversários de Trabalho Honre marcos e celebre a gratidão. Recompense e reconheça seus colegas nos aniversários de trabalho. 🔥 Recompensas Incentivadas Resgate pontos nas suas plataformas preferidas como Nike, Dominos, Walmart, Apple, Dunkin Donuts e mais. 📈 Rankings Dinâmicos Classifique indivíduos com base na apreciação enviada e recebida. Mantenha o engajamento da sua equipe ativo e as motivações animadas. 🔄 Feedback 360 Graus Um recurso a nível de funcionário que facilita o compartilhamento contínuo de feedback construtivo sobre colegas dentro da sua organização. Este recurso é projetado para capacitar indivíduos a contribuírem com suas perspectivas e insights, promovendo uma cultura de comunicação aberta e crescimento. – Você pode enviar feedback detalhado diretamente ou anonimamente para seus colegas. – Marque os pontos fortes/áreas de melhoria do seu colega – Receba o feedback diretamente no Slack e participe de uma discussão saudável com o autor em threads diretamente ou anonimamente – Encontre o histórico de feedback que você enviou/recebeu em um só lugar 📥 Caixa de Sugestões Um recurso a nível organizacional dedicado a iniciar discussões, compartilhar sugestões e fornecer feedback sobre a empresa. Este recurso em toda a plataforma permite que todos os membros contribuam com ideias, compartilhem feedback e participem de discussões construtivas para a melhoria organizacional. 🔐 Segurança de Nível Empresarial EngageWith é certificado SOC 2 Tipo II e ISO, além de estar em conformidade com o GDPR. Todos os seus dados são protegidos com criptografia de ponta a ponta. Nossos compromissos de segurança líderes de classe incluem SSL, SAML, PCI, ISO e mais. Além disso, nossas políticas de firewall e monitoramento constante garantem que seus dados estejam protegidos sem compromissos.

Detalhes EngageWith
Idiomas Suportados
English
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Descrição do Produto

Veja seus colegas fazendo um trabalho incrível? Inicie uma cultura de apreciação dando-lhes Kudos ou Shoutouts. Desbloqueie os benefícios cumulativos de recompensas e reconhecimento celebrando vitórias grandes ou pequenas com sua equipe. Ah, espere! Temos mais. Faça check-ins regularmente com sua equipe enviando um EngageWith Pulse rápido e contextual. Conheça melhor seu pessoal por meio de reuniões 1v1, respostas anônimas ou pesquisas de pulso.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

Embora tenhamos recursos de primeira linha quando se trata de qualquer plataforma de engajamento de funcionários, vamos além com nosso suporte ao cliente 24x7 e gerente de conta dedicado. Todos os usuários do EngageWith recebem um gerente de conta dedicado para ajudar a configurar o EngageWith, introduzir as melhores práticas, realizar sessões de treinamento etc.

As empresas que utilizam o EngageWith têm visto melhores taxas de engajamento em comparação com os concorrentes porque temos o processo de conceder reconhecimentos, responder a pesquisas, enviar feedback etc. de forma fácil para os funcionários.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
Springworks
Ano de Fundação
2014
Localização da Sede
Santa Monica, CA
Twitter
@springroleinc
4,677 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
263 funcionários no LinkedIn®
Descrição

Springworks provides a suite of HR technology products, including employee engagement, recognition, and verification tools, designed to enhance workplace culture and streamline HR processes.


Nisarg S.
NS
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de EngageWith

Usuário Verificado
C
Usuário VerificadoMédio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Had been a good experience enough to recommend"
Simple layout helping achieve quick ROI within desired time frames made Engagewith a goto tool for us.
Madhav B.
MB
Madhav B.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
4.0 de 5
"Uma ferramenta indispensável para configurações remotas"
Garantindo que estamos nos envolvendo com toda a equipe. Noções básicas como conectá-los ou reconhecer os esforços de um membro da equipe na frente...
Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoPequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"I love EngageWith!"
I love that I am able to share rewards with my coworkers and keep them inspired.
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia EngageWith

Demo EngageWith - Recognition
Celebrate wins, recognize efforts, and appreciate peers. Kick start a culture of recognition in less than 60 seconds.
Demo EngageWith - Employee NPS
Identify your biggest promoters and detractors at ease with an eNPS survey. Convert every employee into your brand advocate seamlessly.
Demo EngageWith - Celebrations - Birthdays and Work Anniversaries
Be it birthdays or work anniversaries - get on-time notifications to celebrate special moments together.
Demo EngageWith - Pulse
Hear your employees' opinions loud and clear by sending a quick, contextual Pulse right where you work.
Demo EngageWith - Pulse Surveys
Think relation, not transactions. Because super-engaged employees deliver superior performance. And with Pulse Surveys and eNPS - you can collect, analyse, and respond to employee challenges. And we do strongly believe when people succeed, your business succeeds.
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade EngageWith
Já usou EngageWith antes?
Sim

Avaliações em Vídeo

Avaliações 379 EngageWith

4.5 de 5
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Menções Populares
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Avaliações 379 EngageWith
4.5 de 5
Avaliações 379 EngageWith
4.5 de 5

Prós e Contras de EngageWith

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para EngageWithPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
Quer ver mais insights de revisores verificados?
Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Usuário Verificado em Information Technology and Services
CI
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
(Original )Informação
O que você mais gosta EngageWith?

Simple layout helping achieve quick ROI within desired time frames made Engagewith a goto tool for us. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta EngageWith?

The lack of support at times was frustrating and resulted in multiple cycles spent on triaging. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é EngageWith E como isso está te beneficiando?

Being able to recognise the employees who standout quickly and make is visible organization wide helps in greater job satisfaction Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Faizan K.
FK
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta EngageWith?

A capacidade de dar apreciação e elogios aos meus colegas, não apenas a um indivíduo, mas a um grupo de pessoas, é a melhor coisa que eu gosto no EngageWith. A loja de recompensas e a funcionalidade de resgate também são muito úteis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta EngageWith?

Eu realmente gostaria de ter mais pessoas incluídas na funcionalidade de Shoutout em vez de ter apenas uma e também aumentar o número de pessoas a quem podemos dar kudos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é EngageWith E como isso está te beneficiando?

Reconhecendo avidamente os funcionários por seu trabalho excepcional diariamente. Tem sido um grande ativo no reconhecimento e recompensa dos melhores talentos na empresa. Eu gosto de como podemos anunciá-lo no canal também. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tushar Y.
TY
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta EngageWith?

- Ele lembra o aniversário de trabalho e de nascimento de todos, o que é difícil para um humano lembrar o aniversário e o aniversário de todos os funcionários, a menos que você seja um super-humano.

- Fácil de apreciar alguém enviando elogios, seja para seus superiores ou subordinados.

- Para expressar melhor suas emoções, você pode escolher um gif de uma enorme biblioteca de gifs com o nome personalizado da pessoa.

- Estamos integrados com o Slack e é fácil.

- O suporte ao cliente é realmente responsivo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta EngageWith?

Como tal, não encontrei nenhuma dificuldade em usá-lo, mas às vezes enfrentamos problemas técnicos, é instável, embora isso não afete majoritariamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é EngageWith E como isso está te beneficiando?

Nós geralmente não conseguimos lembrar de todos os aniversários de nossos funcionários e aniversários de trabalho, onde o EngangeWith é útil, ele automatiza os desejos, o que é realmente útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Mubin A.
MA
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta EngageWith?

Foi muito fácil integrar o EngageWith ao nosso Slack. Nós o usamos principalmente para reconhecer nossos funcionários que fizeram um bom trabalho. É fácil fazer isso. O que é ótimo sobre isso é que parece diferente em comparação com uma mensagem normal. Nós o usamos frequentemente para reconhecer funcionários cujo trabalho foi exemplar ao longo dos sprints. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta EngageWith?

Poderia haver uma experiência prática muito melhor para os créditos do EngageWith que você recebe. Quando você os recebe, como você os consome, etc., devem ser mostrados ao funcionário quando ele ingressa no serviço. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é EngageWith E como isso está te beneficiando?

Isso nos ajuda a proporcionar ao funcionário o mesmo nível de felicidade que ele teria experimentado em uma experiência no escritório quando recebe algum tipo de prêmio de reconhecimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Utkarsh C.
UC
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta EngageWith?

O fato de eu poder escolher minhas próprias recompensas e quão fácil é de usar. Preciso interagir com apenas duas interfaces, o bot do Slack e a plataforma para resgatar recompensas. Extremamente poderoso! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta EngageWith?

Eu deveria poder dar pontos pessoalmente a um indivíduo também. Um canal central onde estou postando meu apreço se torna um jogo de aparências depois de um ponto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é EngageWith E como isso está te beneficiando?

O benefício do EngageWith é que o aplicativo incentiva as pessoas a darem reconhecimentos. Isso resultou em zero atrasos no reconhecimento. As pessoas são instantaneamente valorizadas e apreciadas por seu trabalho, e os valores da empresa são reiterados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em E-Learning
UE
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta EngageWith?

- Simple UI and Easy to use

- Can be easily integrated with Slack App

- Unique points reward system

- Reward points can be easily redeemed on multiple platforms

- Anniversaries and Birthdays reminder

- Can be used multiple times Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta EngageWith?

- Limit on tagging multiple employees in a single Kudos

- Reward points value can be little bit higher Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é EngageWith E como isso está te beneficiando?

Previously, we were lacking in appreciating our employees wherever they were due because of lack of mode of appreciation.

But with EngageWith, this problem of ours has been resolved. Now, any employee can be easily recognised easily with the help. And the reward points helps in building high value of appreciation within the employees. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Information Technology and Services
UI
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta EngageWith?

EngageWith, it make recognizing and rewarding team super easy, even if they working from everywhere. You can say, "Hey, good job!" no matter where team people are, and even send them digital rewards. It also helps you see what's going good and makes team feel happy when they far away. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta EngageWith?

EngageWith, it strong and good, but maybe make it even better in some parts. The buttons and stuff could be easier to use, so you don't get lost. Also, when it talks to Slack, it could be smoother. But, don't worry, these are just small things. Overall, EngageWith does its main job really well. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é EngageWith E como isso está te beneficiando?

- Addresses challenges of remote work and global collaboration.

- Streamlines recognition and rewards, saving time.

- Provides data-driven insights for improved strategies.

- Offers customization to align with company culture.

- Fosters a positive work culture and boosts motivation. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Computer Software
AC
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta EngageWith?

EngageWith brings a fun twist to rewards, offering a wide range of benefits from various stores, all with personalized redemption options. It seamlessly fits into the remote work culture, making it easy to implement recognition and rewards programs. The point-based system and practical redemption choices are great. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta EngageWith?

EngageWith is a solid platform overall, but there are areas that could be improved. Users have run into occasional technical glitches, though they haven't severely impacted functionality, they do disrupt the user experience. The setup process and getting everyone on board with point accumulation can be time-consuming but have been resolved with good support. While mobile usability was initially problematic, it has since been addressed. Additionally, users have noted occasional annoyances, like irrelevant content in Slack and confusing prompts for point redemption. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é EngageWith E como isso está te beneficiando?

Employee Recognition and Appreciation with Reward Programs. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

VK
Manager - People Function
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta EngageWith?

Acho que o EngageWith é uma ótima ferramenta útil para criar um ambiente de trabalho positivo e engajado. A plataforma cria um senso de comunidade e camaradagem entre os membros da equipe e faz com que todos se sintam valorizados e apreciados. O moral da nossa equipe cresceu. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta EngageWith?

O sistema ocasionalmente retorna resultados que não têm nada a ver uns com os outros. A interface do usuário da plataforma também pode ser confusa e cheia de informações. Pode ser desafiador encontrar outras pessoas que estão interessadas nas mesmas coisas que você. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é EngageWith E como isso está te beneficiando?

Reconhecimento e recompensas, feedback e comunicação, aprendizado e desenvolvimento, engajamento social, comunidade e cultura, retenção e moral, desempenho financeiro melhorado, satisfação do cliente, tempo de rotatividade reduzido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Naveen S.
NS
Deputy Manager (HR)
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta EngageWith?

EngageWith ajuda no engajamento dos funcionários e promove o crescimento dos negócios. Cada funcionário está entusiasmado em usar uma plataforma assim. Não dá para esperar mais do que isso. É incrível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta EngageWith?

Um dos maiores desafios para esta ferramenta é que ela requer que todos os funcionários se envolvam para utilizar efetivamente todos os serviços que oferece. Manter o nível de engajamento é responsabilidade do RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é EngageWith E como isso está te beneficiando?

EngageWith é capaz de aumentar a produtividade e o moral dos funcionários ao oferecer as melhores soluções de engajamento. Não é apenas útil para o crescimento da empresa, mas também retém o talento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.