Recursos de EngageWith
Quais são os recursos de EngageWith?
Plataforma
- Desempenho
- Painéis
Noções básicas da plataforma
- Relatórios
- Painel de controle
- Desempenho
Conteúdo da plataforma
- Pesquisas de Pulso de Funcionários
- Automação
- Compartilhamento de arquivos
- Biblioteca de conteúdo
Funcionalidade adicional da plataforma
- Reconhecimento por pares
- Integrações
- Mobilidade
- Descontos Corporativos
- Engajamento de Funcionários
- Recompensas
Principais Alternativas de EngageWith Mais Bem Avaliadas
Categorias EngageWith no G2
Filtrar por Recursos
Plataforma
Personalização | Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Este recurso foi mencionado em 118 avaliações de EngageWith. | 87% (Com base em 118 avaliações) | |
APIs de integração | Com base em 103 avaliações de EngageWith. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. | 87% (Com base em 103 avaliações) | |
Internacionalização | Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. Este recurso foi mencionado em 102 avaliações de EngageWith. | 87% (Com base em 102 avaliações) | |
Gerenciamento de usuários, funções e acessos | Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. Este recurso foi mencionado em 119 avaliações de EngageWith. | 90% (Com base em 119 avaliações) | |
Desempenho | Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 133 avaliações de EngageWith. | 91% (Com base em 133 avaliações) | |
Mobilidade | É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Este recurso foi mencionado em 119 avaliações de EngageWith. | 89% (Com base em 119 avaliações) | |
Relatórios | Com base em 113 avaliações de EngageWith. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. | 88% (Com base em 113 avaliações) | |
Painéis | Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. Revisores de 125 de EngageWith forneceram feedback sobre este recurso. | 89% (Com base em 125 avaliações) |
Noções básicas da plataforma
Benchmarking de desempenho | Compare os resultados da pesquisa com os benchmarks do setor para localizar as principais áreas de melhoria. Avalie os resultados da pesquisa em um nível de alto nível ou individual do funcionário. Este recurso foi mencionado em 111 avaliações de EngageWith. | 91% (Com base em 111 avaliações) | |
Relatórios & Dashboards | Conforme relatado em 114 avaliações de EngageWith. Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários. | 90% (Com base em 114 avaliações) | |
Interoperabilidade | Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Revisores de 103 de EngageWith forneceram feedback sobre este recurso. | 88% (Com base em 103 avaliações) | |
Relatórios | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 192 avaliações de EngageWith. | 87% (Com base em 192 avaliações) | |
Painel de controle | Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. Revisores de 243 de EngageWith forneceram feedback sobre este recurso. | 89% (Com base em 243 avaliações) | |
Desempenho | Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 240 avaliações de EngageWith. | 90% (Com base em 240 avaliações) |
Conteúdo da plataforma
Pesquisas de Pulso de Funcionários | Conforme relatado em 126 avaliações de EngageWith. Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial. | 91% (Com base em 126 avaliações) | |
Personalização da pesquisa | Com base em 113 avaliações de EngageWith. Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato. | 90% (Com base em 113 avaliações) | |
Criação de Metas e Desafios | Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas. Revisores de 105 de EngageWith forneceram feedback sobre este recurso. | 90% (Com base em 105 avaliações) | |
Modelos baseados em ciência | Com base em 94 avaliações de EngageWith. Fornece modelos de conteúdo criados por acadêmicos e/ou profissionais e alavanca a ciência e a pesquisa. | 86% (Com base em 94 avaliações) | |
Automação | Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação. Este recurso foi mencionado em 212 avaliações de EngageWith. | 89% (Com base em 212 avaliações) | |
Compartilhamento de arquivos | Conforme relatado em 156 avaliações de EngageWith. Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas. | 83% (Com base em 156 avaliações) | |
Biblioteca de conteúdo | Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de conteúdo utilizável. Este recurso foi mencionado em 155 avaliações de EngageWith. | 86% (Com base em 155 avaliações) |
Funcionalidade adicional da plataforma
Segmentação de Funcionários | Com base em 95 avaliações de EngageWith. Segmente os funcionários de acordo com fatores como localização, demografia e cargo. Distribua pesquisas e filtre os resultados das pesquisas de acordo com os segmentos de funcionários. | 90% (Com base em 95 avaliações) | |
Criação de Metas e Desafios | Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas. Revisores de 105 de EngageWith forneceram feedback sobre este recurso. | 90% (Com base em 105 avaliações) | |
Reconhecimento por pares | Ver definição da funcionalidade | Envie e receba reconhecimento na forma de crachás digitais, prêmios ou mensagens para colegas, funcionários e gerentes. O reconhecimento é exibido em tempo real na plataforma em um feed de atividades ao vivo. Este recurso foi mencionado em 136 avaliações de EngageWith. | 92% (Com base em 136 avaliações) |
Social Feedback Portal | Comunique-se com os membros da equipe e gerentes por meio de um portal da Web personalizável integrado. Os usuários podem se comunicar 1 em 1 uns com os outros e podem fazer perguntas, compartilhar frustrações e fazer sugestões com diferentes graus de anonimato. Revisores de 116 de EngageWith forneceram feedback sobre este recurso. | 89% (Com base em 116 avaliações) | |
Integrações | Com base em 207 avaliações de EngageWith. Integra-se com soluções de negócios, como sistemas HRIS e ferramentas sociais. | 90% (Com base em 207 avaliações) | |
Mobilidade | Conforme relatado em 180 avaliações de EngageWith. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. | 90% (Com base em 180 avaliações) | |
Descontos Corporativos | Conforme relatado em 168 avaliações de EngageWith. As plataformas de descontos corporativos oferecem aos funcionários acesso a descontos em produtos e serviços. | 85% (Com base em 168 avaliações) | |
Engajamento de Funcionários | Conforme relatado em 247 avaliações de EngageWith. Fornece recursos de pesquisa e feedback de funcionários. | 92% (Com base em 247 avaliações) | |
Recompensas | Conforme relatado em 236 avaliações de EngageWith. Fornece opções de recompensa de funcionários flexíveis e fáceis de gerenciar. | 93% (Com base em 236 avaliações) |
