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Top 10 Alternativas e Concorrentes da CIPHR

Por CIPHR
(5)4.2 de 5

As soluções Software de RH Central abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com CIPHR. Software de RH Central é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software seguro, facilmente administrado com horário, assiduidade e inpi, gestão de despesas, e conformidade. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para CIPHR incluem confiabilidade e facilidade de uso. A melhor alternativa geral para CIPHR é BambooHR. Outros aplicativos semelhantes a CIPHR são UKG Pro, Rippling, HiBob HRIS, e Dayforce. CIPHR alternativas podem ser encontradas em Software de RH Central mas também podem estar em Software de HCM ou Sistemas de Gestão de Desempenho.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para CIPHR

  • BambooHR
  • UKG Pro
  • Rippling
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Principais Alternativas de 10 para CIPHR Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como CIPHR se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Organização Cívica e Social, Programas de computador, e Serviços ao consumidor, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1

  1. BambooHR

    Por BambooHR
    (2,464)4.4 de 5

    2. Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.

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    #2

  2. UKG Pro

    Por UKG
    (1,531)4.2 de 5

    3. Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.

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    #3

  3. Rippling

    Por Rippling
    (6,645)4.8 de 5

    4. Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.

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    #4

  4. HiBob HRIS

    Por HiBob
    (1,454)4.5 de 5

    5. Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.

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    #5

  5. Dayforce

    Por Dayforce
    (833)4.1 de 5

    6. Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.

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    #6

  6. ADP Workforce Now

    Por ADP
    (3,502)4.1 de 5

    7. De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.

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    #7

  7. Workday HCM

    Por Workday
    (1,345)4.0 de 5

    8. O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.

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    #8

  8. Personio

    Por Personio
    (644)4.4 de 5

    9. Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.

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    #9

  9. Lattice

    Por Lattice
    (3,896)4.7 de 5

    10. Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.

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    #10

  10. Paylocity

    Por Paylocity
    (2,786)4.4 de 5

    11. A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.

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