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Top 10 Alternativas e Concorrentes da APS

(762)4.6 de 5

APS não é a única opção para Software de Folha de Pagamento. Explore outras opções e alternativas concorrentes. Software de Folha de Pagamento é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software confiável, fácil de usar com api / integração, pagamento automático de impostos, e móvel. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para APS incluem time tracking e reporting features. A melhor alternativa geral para APS é isolved. Outros aplicativos semelhantes a APS são Paylocity, Paychex, UKG Pro, e Rippling. APS alternativas podem ser encontradas em Software de Folha de Pagamento mas também podem estar em Software de RH Central ou Software de HCM.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para APS

isolved
Paylocity
Paychex
UKG Pro
Rippling
ADP Workforce Now
Paycom
Paycor

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Principais Alternativas de 10 para APS Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como APS se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Gestão de organizações sem fins lucrativos, Hospital & Assistência à Saúde, e Instituições Religiosas, e encontre o melhor produto para o seu negócio.

isolved

Por isolved HCM

(1,097)4.3 de 5

Otimizado para resposta rápida

isolved HCM é uma empresa líder em tecnologia de gestão de capital humano que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar, isolved. isolved, agora com Mojo, facilita para as equipes construírem conexões e liberarem inovação. A plataforma HCM gerencia todas as funções críticas, incluindo folha de pagamento, RH, tempo e presença, e benefícios, entregues a partir de uma única aplicação. Ferramentas e recursos integrados incluídos com Mojo aumentam o engajamento, colaboração e desempenho, incluindo avaliações 360, pesquisas, metas e feeds de elogios/compartilhamento de ideias.

Categorias em comum com APS:

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Os revisores dizem que em comparação com APS, isolved é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

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Paylocity

Por Paylocity

(2,787)4.4 de 5

Otimizado para resposta rápida

A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.

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Os revisores dizem que em comparação com APS, Paylocity é:

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Patrocinado

Primalogik

(23)4.7 de 5

Primalogik é um software de gestão de desempenho de funcionários flexível e acessível que você pode personalizar de acordo com suas necessidades. Você pode combinar os diferentes módulos na plataforma para automatizar os diferentes processos: • Pesquisas de feedback 360 graus • Avaliações de desempenho • Rastreamento de metas • Feedback e reconhecimento de funcionários • Pesquisas de satisfação/engajamento dos funcionários • Relatórios e análises • e tudo convenientemente integrado em uma única ferramenta. Primalogik fornece uma ferramenta poderosa para profissionais de RH e gerentes reunirem informações valiosas sobre os funcionários, com ferramentas como benchmarking e detecção de pontos cegos. Com pouca configuração inicial, o sistema está disponível para ser usado por centenas e milhares de usuários sem necessidade de treinamento especial.

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Os revisores dizem que em comparação com APS, Primalogik é:

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Paychex

Por Paychex Inc

(1,579)4.2 de 5

Otimizado para resposta rápida

Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.

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UKG Pro

Por UKG

(1,531)4.2 de 5

Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.

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Rippling

Por Rippling

(6,644)4.8 de 5

Otimizado para resposta rápida

Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.

Categorias em comum com APS:

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Os revisores dizem que em comparação com APS, Rippling é:

Mais fácil de configurar

Mais caro

Mais utilizável

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ADP Workforce Now

Por ADP

(3,502)4.1 de 5

Otimizado para resposta rápida

De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.

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Os revisores dizem que em comparação com APS, ADP Workforce Now é:

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Paycom

Por Paycom

(1,268)4.3 de 5

Otimizado para resposta rápida

Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.

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Os revisores dizem que em comparação com APS, Paycom é:

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Paycor

Por Paycor

(820)3.9 de 5

Otimizado para resposta rápida

HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.

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BambooHR

Por BambooHR

(2,464)4.4 de 5

Otimizado para resposta rápida

Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.

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#10

Namely

Por Vensure

(323)3.9 de 5

Namely é uma solução completa de RH, benefícios e folha de pagamento para empresas de médio porte (50-1000 funcionários). Economize tempo, reduza erros e gerencie todo o seu processo de RH com uma plataforma integrada.

Categorias em comum com APS:

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