Recursos de Adaface
Quais são os recursos de Adaface?
Noções básicas da plataforma
- Integrações
- Interoperabilidade
- Desempenho
Conteúdo da plataforma
- Compartilhamento de arquivos
- Biblioteca de conteúdo
- Personalização
- Triagem Técnica
- Desenvolvimento de Codificação
- Relatórios
Funcionalidade adicional da plataforma
- Painel de controle
- Mobilidade
- Mensagens
- Pagamento
- Testes de Soft Skills
- Outras ferramentas
Principais Alternativas de Adaface Mais Bem Avaliadas
Categorias Adaface no G2
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Noções básicas da plataforma
Integrações | Com base em 14 avaliações de Adaface. Fornecer integrações com soluções ATS. | 89% (Com base em 14 avaliações) | |
Interoperabilidade | Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Este recurso foi mencionado em 14 avaliações de Adaface. | 88% (Com base em 14 avaliações) | |
Desempenho | Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 22 avaliações de Adaface. | 92% (Com base em 22 avaliações) | |
Analytics | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. | Dados insuficientes disponíveis | |
Interoperabilidade | Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. | Dados insuficientes disponíveis | |
Automação | Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação. | Dados insuficientes disponíveis |
Conteúdo da plataforma
Compartilhamento de arquivos | Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas. Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de Adaface. | 92% (Com base em 13 avaliações) | |
Biblioteca de conteúdo | Com base em 19 avaliações de Adaface. Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de conteúdo utilizável. | 86% (Com base em 19 avaliações) | |
Personalização | Conforme relatado em 19 avaliações de Adaface. Solução personalizável para que os administradores possam ajustar o conteúdo ao setor, posição, etc. | 76% (Com base em 19 avaliações) | |
Triagem Técnica | Com base em 22 avaliações de Adaface. Ferramentas que selecionam os candidatos para habilidades técnicas, incluindo várias opções de linguagem de codificação e diferentes níveis de dificuldade. | 84% (Com base em 22 avaliações) | |
Desenvolvimento de Codificação | O Portal oferece aos programadores aulas de habilidades de codificação, desafios e jogos para desenvolver suas habilidades e promover sua experiência para empresas que desejam contratar. Este recurso foi mencionado em 18 avaliações de Adaface. | 86% (Com base em 18 avaliações) | |
Relatórios | Fornece relatórios detalhados com opções de filtro para classificar, comparar e analisar resultados candidatos. Revisores de 20 de Adaface forneceram feedback sobre este recurso. | 86% (Com base em 20 avaliações) | |
Triagem de Candidatos | Ferramentas que selecionam os candidatos quanto à aptidão, personalidade e habilidades essenciais relacionadas ao trabalho e ao trabalho. | Dados insuficientes disponíveis | |
Biblioteca de conteúdo | Fornece aos usuários um conteúdo utilizável personalizável com base no setor, posição e cultura da empresa e muito mais. | Dados insuficientes disponíveis | |
Avaliação | Fornece relatórios detalhados com opções de filtro para classificar, comparar e analisar resultados candidatos. | Dados insuficientes disponíveis | |
Portal | O portal permite que empregadores e candidatos façam login no sistema e visualizem os resultados da avaliação. | Dados insuficientes disponíveis | |
Inteligência Emocional | Usa inteligência emocional para informar perguntas e avaliar o quão bem um candidato se encaixa dentro de uma equipe ou função. | Dados insuficientes disponíveis | |
Raciocínio Lógico | Contém perguntas projetadas para testar o raciocínio lógico ou habilidades de resolução de problemas. | Dados insuficientes disponíveis | |
Cinco Grandes | Baseia as perguntas nos traços de personalidade dos "Big Five" para ver o quão bem um candidato se encaixa em um papel. | Dados insuficientes disponíveis | |
Psicométricas | Contém testes com perguntas psicométricas que avaliam os candidatos com base em como a personalidade e a aptidão de um candidato permitem que eles desempenhem a função. | Dados insuficientes disponíveis |
Funcionalidade adicional da plataforma
Painel de controle | Com base em 21 avaliações de Adaface. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. | 92% (Com base em 21 avaliações) | |
Mobilidade | É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Este recurso foi mencionado em 18 avaliações de Adaface. | 87% (Com base em 18 avaliações) | |
Mensagens | Conforme relatado em 15 avaliações de Adaface. Contém habilidades de mensagens no aplicativo. | 89% (Com base em 15 avaliações) | |
Pagamento | Contém capacidades de processamento de pagamento incorporadas ou integra-se com software de processamento de pagamentos. Revisores de 17 de Adaface forneceram feedback sobre este recurso. | 94% (Com base em 17 avaliações) | |
Testes de Soft Skills | Com base em 13 avaliações de Adaface. Testes adicionais de candidatos para inteligência emocional, habilidades de liderança e comunicação e comportamento. | 88% (Com base em 13 avaliações) | |
Outras ferramentas | Com base em 10 avaliações de Adaface. Fornece ferramentas adicionais, incluindo identidade visual da empresa, fornecimento de talentos, entrevistas on-line e soluções de experiência do candidato. | 90% (Com base em 10 avaliações) | |
Mobilidade | É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. | Dados insuficientes disponíveis | |
Mensagens | Contém habilidades de mensagens no aplicativo. | Dados insuficientes disponíveis | |
Pagamento | Contém capacidades de processamento de pagamento incorporadas ou integra-se com software de processamento de pagamentos. | Dados insuficientes disponíveis | |
Integrações | Fornece integrações com o software do sistema de rastreamento de candidatos (ATS). | Dados insuficientes disponíveis | |
Entrevista em vídeo | Contém um recurso de avaliação/gravação de vídeo para que os usuários respondam a perguntas com franqueza. | Dados insuficientes disponíveis | |
Simulação | Fornece uma simulação usando métodos digitais ou de RV para avaliar como um funcionário em potencial executa tarefas em tempo real. | Dados insuficientes disponíveis |
Desempenho da plataforma
Uptime | Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. | Dados insuficientes disponíveis | |
Analytics | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. | Dados insuficientes disponíveis | |
Monitoramento | Contém recursos de monitoramento de desempenho do aplicativo. | Dados insuficientes disponíveis |
