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Avaliações e Detalhes do Produto de Codility

Visão geral de Codility

O que é Codility?

Codility é o parceiro número 1 para empresas globais que utilizam avaliações baseadas em habilidades para construir equipes de engenharia fortes. Nossa plataforma de avaliação técnica e entrevistas ajuda a tomar decisões de contratação baseadas em evidências, mitigar preconceitos, economizar tempo de engenharia e construir a equipe que você precisa hoje – com as habilidades para o futuro também. Desde 2009, equipes de contratação de tecnologia de classe mundial em empresas como IBM, Deloitte, TD e Unity, confiam na Codility. Com a Codility, você pode: · Avaliar candidatos remotamente com testes de codificação online · Hospedar entrevistas em vídeo com nosso IDE compartilhado intuitivo, ferramentas para quadro branco e mais · Identificar engenheiros com habilidades de colaboração em IA com ferramentas como Cody, nosso assistente de IA · Acelerar o tempo de contratação e economizar tempo de engenharia identificando os melhores candidatos mais rapidamente · Reduzir o preconceito inconsciente e aumentar a objetividade para apoiar a diversidade · Fornecer aos gerentes de contratação insights de alta qualidade sobre as habilidades dos candidatos

Detalhes Codility
Website do Produto
Idiomas Suportados
German, English, French, Japanese, Korean, Polish, Portuguese, Russian, Spanish, Chinese (Simplified)
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Descrição do Produto

Contratação de programadores facilitada

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

Você vai adorar como o Codility ajuda você:

Avaliar habilidades com precisão
Desenhar avaliações de habilidades específicas para funções com tarefas de nossa extensa biblioteca para filtrar habilidades técnicas antes de mover candidatos para a fase de entrevista. Sinta-se confiante na qualidade e integridade de seus candidatos graças à nossa avançada detecção de plágio e opções de supervisão personalizáveis.

Realizar melhores entrevistas técnicas
Hospedar entrevistas em vídeo estruturadas em um ambiente simplificado que combina chat por vídeo, IDE, programação em par e funcionalidade de quadro branco. Explore mais do que apenas habilidades de codificação com perguntas de resposta livre baseadas em pesquisa que avaliam habilidades como trabalho em equipe, comunicação e comportamento ético.

Apoiar iniciativas internas de aprendizagem e desenvolvimento
Identificar necessidades de treinamento e talentos ocultos convidando suas equipes a completar avaliações de habilidades do Codility para identificar lacunas de habilidades e identificar funcionários que mostram potencial para oportunidades de mobilidade interna. Medir a eficácia dos esforços de treinamento e desenvolvimento com avaliações de habilidades antes, durante e após os treinamentos.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
Codility Ltd
Website da Empresa
Ano de Fundação
2009
Localização da Sede
San Francisco, CA
Twitter
@codility
4,774 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
117 funcionários no LinkedIn®
Descrição

Codility is the #1 partner for global enterprises using skill-based assessments to build strong engineering teams. Our technical assessment and interviewing platform helps you make evidence-based hiring decisions, mitigate bias, save engineering time, and build the team you need today – with the skills for tomorrow, too.


Lindsey L.
LL
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de Codility

Carlos D.
CD
Carlos D.Médio Porte (51-1000 emp.)
1.5 de 5
"A good tool with a poor editor"
The intelligence behind the tool is amazing, good excersise selection, good topics, alternatives
Neha G.
NG
Neha G.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Minha Experiência"
Editor de Código Suave. Boa Interface de Usuário.
Aman S.
AS
Aman S.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Foi uma experiência tranquila fazer a avaliação técnica no Codility."
Compatibilidade, acessibilidade, facilidade de uso e implementação, ótima integração, suporte ao cliente, muitos recursos e experiência rápida e se...
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia Codility

Demo Codility - CodeCheck
Design role-specific remote skills assessments to screen your technical candidates before moving them to the interview stage.
Demo Codility - CodeLive
Host technical remote or onsite interviews via our shared editor using a range of templates and whiteboards.
Demo Codility - CodeEvent
Assess thousands of candidates at a time via technical recruiting events and find the best talent faster.
Reproduzir Vídeo Codility
Reproduzir Vídeo Codility
Reproduzir Vídeo Codility

Downloads Oficiais

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Avaliações 826 Codility

4.6 de 5
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Avaliações 826 Codility
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Prós e Contras de Codility

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para CodilityPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
Quer ver mais insights de revisores verificados?
Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Carlos D.
CD
Manager. Sofware Engineer
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Codility?

The intelligence behind the tool is amazing, good excersise selection, good topics, alternatives Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Codility?

Most of it, the code editor, there isn't a developer working in 2025 (or even pre 2000) who isn't used intellisense, even teammates working with big companies don't remember the exact name of classes... because we can type the work with either just a single keypress or a shortcut (ironically JRs have an easier time using the tool since they don't have 8+ years of experience with automation) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Codility E como isso está te beneficiando?

Getting calls on time, getting to see the tought process of the candidates in real time Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Charlie Smith de Codility

Hi Carlos, we appreciate you taking the time to review Codility, and thank you for being a customer. We're sorry to hear that your experience with the code editor was unsatisfactory. If you haven't tried our new VSCode IDE, it supports Intellisense and we highly recommend trying it out for a more true-to-life coding experience. If you're willing, we'd love to hear more about your experience – send us an email at hire-team@codility.com!

Shubham Kumar S.
SS
Student
Computer Software
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
O que você mais gosta Codility?

Eu recentemente tentei o Codility. Honestamente, eu diria que foi uma mistura de desafio e percepção. A plataforma é bastante bem projetada com uma interface suave para codificação, declarações de problemas claras e feedback em tempo real sobre o desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Codility?

Provavelmente, um dos problemas com o Codility é que os testes às vezes podem parecer um pouco voltados demais para os casos extremos. Acho que pode ser frustrante para desenvolvedores mais acostumados a resolver problemas práticos do dia a dia. Em alguns casos, limitações de tempo muito severas e sistemas de pontuação realmente adicionam estresse desnecessário aos candidatos. Em vez de explorar soluções criativas, os candidatos se concentram mais em tentar obter uma pontuação qualificatória. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Codility E como isso está te beneficiando?

Codility ajuda a superar o desafio de avaliar habilidades de codificação de maneira objetiva e eficiente. Para mim, é como um mentor, que o inicia a pensar como um engenheiro de software pensaria, maximizar seus códigos e ser atencioso com os casos extremos em condições do mundo real. Fornecer problemas que são semelhantes aos que você pode encontrar em uma entrevista de emprego ou ao tentar resolver problemas de codificação especialmente complexos no trabalho torna o processo de preparação para entrevistas técnicas muito mais fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

TM
HR Program Manager
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Codility?

Sou parte de um departamento de RH e comecei a usar o Codility na minha nova organização. No início, foi um pouco confuso tentar entender como configurar algumas das avaliações e como elas se integram com nosso ATS. No entanto, os artigos de ajuda do Codility foram realmente úteis e, quando tive perguntas adicionais, a equipe de suporte foi ótima em me guiar pelo problema passo a passo. Eles tiveram um tempo de resposta rápido e, quando entraram em contato, foi uma solução personalizada com uma gravação de tela delineando os passos que precisávamos seguir, em vez de apenas enviar o link do artigo de ajuda. Eu realmente aprecio esse tipo de suporte personalizado e tempo de resposta rápido, especialmente no recrutamento, quando as coisas podem se mover rapidamente e você não tem tempo para esperar que um problema se arraste por semanas!

Além disso, sendo uma organização orientada por dados, realmente apreciamos todas as análises que o Codility fornece. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Codility?

Como um usuário de primeira viagem, configurar um teste não foi tão intuitivo quanto eu gostaria. A interface parecia um pouco opressiva, e tive que gastar tempo extra navegando pelas opções para entender completamente o processo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Codility E como isso está te beneficiando?

Codility nos ajuda com recrutamento em grande volume, especialmente para estágios. Nesses cenários, usamos avaliações técnicas que construímos usando Codility para restringir nossa busca por candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Vinutha GM G.
VG
Senior Developer
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
O que você mais gosta Codility?

O que mais gosto na Codility é a facilidade de uso. Os desafios de codificação são claros, e as declarações de problemas são super fáceis de entender. Isso me ajuda a avaliar rapidamente as habilidades dos candidatos, e os relatórios detalhados com reprodução de código tornam simples ver como eles resolveram cada problema. A integração com outras ferramentas é suave, e a ampla gama de recursos permite desafios de codificação flexíveis adaptados a diferentes funções. Eu o uso frequentemente em nosso processo de contratação porque agiliza as avaliações dos candidatos. No entanto, gostaria que os detalhes dos casos de teste e as entradas usadas nas avaliações fossem mais visíveis durante o processo de revisão. O suporte ao cliente também tem sido responsivo sempre que tive perguntas ou precisei de ajuda. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Codility?

Durante as avaliações, não mostra as entradas reais ou os detalhes dos casos de teste que foram executados. Em vez disso, apenas fornece logs como 'primeira entrada executada' e 'bem-sucedido', o que torna mais difícil entender como o código foi testado ou onde os candidatos podem ter errado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Codility E como isso está te beneficiando?

Codility me ajuda muito ao facilitar a avaliação de habilidades técnicas durante a contratação. Em vez de gastar tempo revisando código manualmente, posso ver rapidamente quem tem as habilidades certas por meio de desafios de codificação do mundo real. Tem sido uma grande economia de tempo e melhorou a qualidade dos candidatos que trazemos. Além disso, a plataforma me permite avaliar habilidades de resolução de problemas em uma escala maior, o que torna todo o processo de contratação mais tranquilo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Pedro V.
PV
Software Tester
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
O que você mais gosta Codility?

O IDE é muito visualmente agradável, especialmente o modo escuro. Todas as funções necessárias que você normalmente espera de um IDE estão presentes, fáceis de encontrar e funcionam como esperado. Não há atraso perceptível em nenhum lugar. As perguntas são muito claras e exigem perspicácia para produzir os melhores resultados. O IntelliSense funciona muito bem sem qualquer atraso. O código compila e executa super rápido. Os resultados também são apresentados de forma organizada e muito clara. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Codility?

A única desvantagem que encontrei foi não saber se escrever um programa que sacrifica memória por velocidade funcionaria dentro dos limites de memória do teste, ter uma ideia da RAM disponível seria ótimo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Codility E como isso está te beneficiando?

Codility está garantindo que as empresas possam entrevistar candidatos capazes de resolver problemas com as habilidades exigidas para um trabalho. Serve como um primeiro filtro antes que tempo e recursos sejam gastos em candidatos que, em última análise, não são viáveis para uma posição. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sushil Kumar B.
SB
Senior Data Architect (Cloud Agnostic – Azure & AWS)
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
O que você mais gosta Codility?

Como Arquiteto Técnico na Infinite Computer Soln, tenho usado o Codility por 80 minutos para avaliar habilidades técnicas durante nosso processo de recrutamento. Aqui está minha perspectiva: Codility oferece um conjunto diversificado de desafios de codificação e questões técnicas que são bem adequados para avaliar uma ampla gama de habilidades de programação. A plataforma é amigável, com uma interface intuitiva que facilita a configuração e administração de avaliações. A capacidade de criar testes personalizados adaptados a funções específicas é particularmente valiosa. No geral, o Codility funciona de forma confiável com tempo de inatividade mínimo. O sistema de avaliação automatizado fornece avaliações precisas das habilidades de codificação dos candidatos, embora problemas ocasionais com consultas complexas tenham sido observados. A equipe de suporte do Codility é responsiva e prestativa, embora os tempos de resposta possam, às vezes, ser mais longos do que o esperado. A documentação e os recursos disponíveis são abrangentes, mas poderiam se beneficiar de atualizações mais frequentes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Codility?

Resposta ocasionalmente lenta do suporte ao cliente. Alguns cenários de teste complexos podem ser problemáticos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Codility E como isso está te beneficiando?

Avaliar habilidades técnicas durante nosso processo de recrutamento Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nathan B.
NB
Senior Software Engineer
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Codility?

No geral, vejo o Codility como uma ferramenta sólida para conduzir entrevistas aqui na Whoop. Tenho que dizer que é confiável, e nunca tive problemas com seu desempenho ou algo do tipo, o que valorizo muito.

Sou desenvolvedor iOS de profissão e uso a ferramenta para entrevistas móveis. Embora eu veja que agora há recursos de compilação, da última vez que verifiquei, não preferimos usá-los. Ter verificações de compilador tira tempo da própria entrevista e dos sinais que estou procurando.

Talvez um recurso simples, mas gosto que uma entrevista possa ter conjuntos de entrevistas na aba à esquerda. O que é ótimo, pois fazemos uma versão temática de Android e iOS do problema da entrevista. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Codility?

Talvez devido aos seus modelos de precificação, apenas nossos entrevistadores tenham acesso ao Codility. E então eles nos enviam as informações no dia para conduzir a entrevista. Eu gostaria que mais pessoas pudessem ter acesso. Quando estávamos reformulando nossas perguntas de entrevista, tivemos que pedir à equipe de recrutamento para configurar nosso problema no Codility.

Eu também faço entrevistas para contratados em nossa empresa, que o recrutamento não conduz. Então, quando preciso de uma entrevista configurada para o dia, tenho que entrar em contato com o recrutamento, o que parece um pouco bobo que eu não possa simplesmente apertar um botão para iniciar uma entrevista. O modelo de precificação provavelmente incentiva menos assentos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Codility E como isso está te beneficiando?

Ajuda-nos a realizar entrevistas remotamente, e é uma ferramenta muito confiável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MP
Security Engineer
Empresa(> 1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Codility?

Eu costumava usar o Google Docs ou o Notepad para entrevistar candidatos, mas com o Codility é tão fácil compartilhar código e até mesmo os candidatos podem escrever e compilar o código em diferentes linguagens, o que nos ajuda, os entrevistadores, a economizar tempo na análise manual do código deles. Que alívio com o Codility!

Muitas vezes houve casos em que o compartilhamento de tela do Teams ou do Zoom não estava funcionando, e em tais casos o Codility foi um salvador. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Codility?

Seria ótimo se a Codility pudesse fornecer algumas perguntas e casos de teste também, como o Leetcode, para testar o conjunto de habilidades de codificação dos candidatos, se o código que eles escreveram passa por todos os casos de teste e cobre todos os casos ou não. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Codility E como isso está te beneficiando?

Acho que para os candidatos tem proporcionado uma experiência de entrevista melhorada e para entrevistadores como eu é muito útil para focar completamente nas habilidades de codificação e não em dados não estruturados como currículos. Plataforma de avaliação de habilidades completa e eficiente, devo dizer. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

George B.
GB
Sr. Backend Engineer - Contractor
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Avaliador validado
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Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
O que você mais gosta Codility?

Codility tem um layout agradável com instruções fáceis de visualizar, arquivos, área de codificação e tempo restante. Também possui alguns avisos agradáveis sobre o tempo restante. O layout não é exagerado, mas ainda assim moderno. Executar seu código simplesmente funciona e a saída é relativamente fácil de ler (muito parecido com executar pytest?). Coisas como autocompletar básico e auto-indentação tornam mais fácil escrever código. Também possui um tutorial rápido do layout, que não conta no tempo de teste. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Codility?

Linters são muito bons para desenvolvimento de software. Seria bom notar erros sem ter que executar, ver exceção, executar novamente... outro não necessário, mas bom de ter seria depuração com algo mais moderno do que imprimir o valor de uma variável na saída. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Codility E como isso está te beneficiando?

Eu posso fazer testes para empresas de tecnologia usando isso. É uma plataforma confiável para isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Alif J.
AJ
Visiting Researcher
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
O que você mais gosta Codility?

A plataforma fornece feedback imediato sobre soluções enviadas por meio de testes e avaliações automatizados. Essa avaliação instantânea ajuda os usuários a entenderem seus erros e a aprenderem de forma eficiente, iterando rapidamente em suas soluções. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Codility?

Configurar testes personalizados pode ser um pouco assustador para aqueles que não estão familiarizados com a plataforma, e um processo de configuração mais guiado poderia ser benéfico. Também está faltando o que muitos IDEs têm, copilotos de codificação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Codility E como isso está te beneficiando?

Triagem Técnica Eficiente:

Desafio: Um dos maiores desafios na contratação de tecnologia é filtrar eficientemente os candidatos que não possuem as habilidades necessárias, enquanto identifica aqueles que possuem.

Solução: A Codility automatiza o processo de triagem ao fornecer avaliações de codificação padronizadas que avaliam objetivamente as habilidades de resolução de problemas, habilidades de codificação e compreensão de algoritmos e estruturas de dados de um candidato.

Benefício: Isso reduz o tempo gasto na triagem manual de currículos e entrevistas iniciais, permitindo que as equipes de contratação concentrem seus esforços nos candidatos mais qualificados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.