Principais Alternativas de Access PeopleHR Mais Bem Avaliadas
Avaliações em Vídeo
Avaliações 189 Access PeopleHR
Sentimento Geral da Revisão para Access PeopleHR
Entre para ver o sentimento das avaliações.
- Os gerentes podem aprovar/recusar pedidos de dias de folga por e-mail, sem necessidade de acessar a plataforma
- Interface fácil de navegar com funcionalidade intuitiva
- Todos os documentos dos funcionários, ou seja, manual dos funcionários ou outros guias estão disponíveis na plataforma e podem ser acessados a qualquer momento Análise coletada por e hospedada no G2.com.
- A interface é antiquada, poderia ser melhorada e ser mais moderna
- O planejador de calendário poderia ser melhorado
- A busca e navegação no ATS (Portal de Talentos) poderiam ser melhoradas
- A disponibilidade do sistema deve ser de 100%. Houve muitos casos, especialmente às segundas-feiras, em que o sistema estava fora do ar e não podia ser acessado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
the management of holidays to make sure we don't overbook and also to streamline the approval process Análise coletada por e hospedada no G2.com.
lack of integration with other software we use Análise coletada por e hospedada no G2.com.
É tão fácil de usar - conseguimos implementá-lo para a equipe com muito pouco tempo necessário para treinar a equipe e os gerentes sobre como usá-lo. Gosto de como o PeopleHR está continuamente melhorando e atualizando o sistema ao refinar e adicionar novos recursos. Usei o PeopleHR em alguns cargos agora e tento levá-lo comigo quando me junto a uma nova organização. É ótimo ter todas as informações dos funcionários em um só lugar, e nos ajudou a identificar lacunas e riscos. O planejador e o painel são ótimos visuais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O organograma é inflexível e não representa verdadeiramente como é a estrutura da nossa empresa. A capacidade de editar e alterar esta funcionalidade seria ótima. Tivemos que desativá-la.
A área do Diário de Bordo poderia ser melhorada para que pudéssemos usá-la para formulários e parar de usar papel completamente.
Seria bom poder fazer alterações internas em conjunto - por exemplo, se alguém recebe uma promoção, é necessário mudar o cargo, a quem se reporta, o salário, etc., tudo separadamente e fornecer uma razão para cada um, o que é um pouco irritante. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Somos uma empresa de redes de TI, com especialidade em Cloud. Portanto, era importante para nós fazer parceria com um fornecedor de soluções que tivesse um bom conhecimento técnico de Cloud e um produto de RH excepcional. Isso foi o que encontramos com a People HR. A utilidade do produto e sua plataforma técnica nos deram uma confiança considerável de que fizemos uma boa escolha, e nossa experiência prática até agora demonstrou que fizemos isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Lutando para ser honesto. O limite de 10k para upload de documentos é um problema menor, mas encontramos uma solução alternativa. Caso contrário, um produto sólido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
I have used plenty of HR tools in past, but People HR is by far the easiest to use, and the most intuitive. I have never had any formal training, but I have only had to reach out for assistance twice since our company started using the software. In a close second, comes the help network; not only is there detailed guides for most common processes and problems, there is always someone minutes away through the chat option. Having someone reply within minutes with that answer to your problem is something I havent experienced before - it's a really great safety blanket. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
I dont have much to dislike to be honest - the biggest thing I would say is it would be good if it could 'learn' some of the repetitive HR tasks in order to make them more streamlined. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
PeopleHR is extremely easy to use, I have never had a training session to use the system but am able to navigate with little help, however if for any reason I have a question the chat feature is great, the person on the other end is always helpful and has the answer. I've used PeopleHR in several roles and it is by far the best system I have come across, having all employees information in one place has helped us identify gaps and risks. The planner and dashboard are also great features. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Not a dislike but it would be good if we could save standard letters to the system which we could populate with names and dates, i.e. for promotion, wage increases etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
It's straight forward to use, its great value for money and it offers some good functionality with a variety of add-ons. It devolves a lot of traditional HR admin to the line. We recently implemented the ATS module and that has been really helpful for streamlining recruitment. The team are responsive and helpful. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
It can be a bit clunky to use - particularly when using the reporting tools (running queries), a few small tweaks would improve this - such as offering search terms such as 'greater than or equal to' (as an example). The ATS does not like you copying and pasting from Word - the format gets a quite untidy when you do this - which is a shame, and should be an easy fix. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Centralised functionalities (admin, performance, absences, ATS,...) and you can report on anything Análise coletada por e hospedada no G2.com.
I'm still getting used to the layout, but it's counterintuitive. While we all have a calendar, here it's called Planner. Análise coletada por e hospedada no G2.com.