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Comparar Xref e iCIMS SkillSurvey Reference 
Xref vs iCIMS SkillSurvey Reference
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Xref mais fácil de usar. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de administração com iCIMS SkillSurvey Reference. Os avaliadores sentiram que os produtos são igualmente fáceis de configurar, e ambos os fornecedores facilitam igualmente os negócios no geral.
- Os revisores sentiram que Xref atende melhor às necessidades de seus negócios do que iCIMS SkillSurvey Reference.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Xref é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Xref em relação ao iCIMS SkillSurvey Reference.
Precisávamos criar novos modelos para funções específicas. Entrar em contato com a Xref para obter ajuda foi simples; eles responderam instantaneamente e passaram bastante tempo nos ajudando a configurar os novos modelos em nosso sistema de recrutamento.
Na página de visão geral, não há muitas informações exibidas. Será melhor ter a tabela de Referência Interna. Também será bom se pudermos editar os detalhes de contato do candidato após o envio da solicitação. No relatório de Referência, a Nota para o...
A pesquisa de habilidades realmente oferece facilidade na configuração de referências e no recebimento de relatórios de forma oportuna. Mais importante ainda, destacou sinais de alerta em comportamentos de candidatos que referências telefônicas tradicionais...
instructions to candidates could be better
Precisávamos criar novos modelos para funções específicas. Entrar em contato com a Xref para obter ajuda foi simples; eles responderam instantaneamente e passaram bastante tempo nos ajudando a configurar os novos modelos em nosso sistema de recrutamento.
A pesquisa de habilidades realmente oferece facilidade na configuração de referências e no recebimento de relatórios de forma oportuna. Mais importante ainda, destacou sinais de alerta em comportamentos de candidatos que referências telefônicas tradicionais...
Na página de visão geral, não há muitas informações exibidas. Será melhor ter a tabela de Referência Interna. Também será bom se pudermos editar os detalhes de contato do candidato após o envio da solicitação. No relatório de Referência, a Nota para o...
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