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Comparar HireRight e iCIMS SkillSurvey Reference 
HireRight vs iCIMS SkillSurvey Reference
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam iCIMS SkillSurvey Reference mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com iCIMS SkillSurvey Reference em geral.
- Os revisores sentiram que iCIMS SkillSurvey Reference atende melhor às necessidades de seus negócios do que HireRight.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que iCIMS SkillSurvey Reference é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do iCIMS SkillSurvey Reference em relação ao HireRight.
No início da minha carreira, usei o hireright. Durante esse tempo, eu tinha que preencher informações básicas sobre o candidato em que faríamos a verificação de antecedentes. No entanto, agora o hireright oferece um recurso onde você pode enviar o...
There are no positives for this company. They are not based in America (which isn't a problem) but it's extremely frustrating having to call customer service every single day regarding the SAME information I already provided them. I was told I can only...
A pesquisa de habilidades realmente oferece facilidade na configuração de referências e no recebimento de relatórios de forma oportuna. Mais importante ainda, destacou sinais de alerta em comportamentos de candidatos que referências telefônicas tradicionais...
instructions to candidates could be better
No início da minha carreira, usei o hireright. Durante esse tempo, eu tinha que preencher informações básicas sobre o candidato em que faríamos a verificação de antecedentes. No entanto, agora o hireright oferece um recurso onde você pode enviar o...
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