Most references say very little. How does SkillSurvey Reference get actionable feedback from references?

Pelo menos 85% das referências completam a pesquisa e oferecem opiniões sinceras. Elas fazem isso porque o sistema gera e envia um pedido por e-mail de alguém que conhecem, o candidato ao emprego. O e-mail inclui um link para uma pesquisa online que consiste em uma variedade de perguntas comportamentais específicas para o trabalho (as competências que realmente importam para cada trabalho). Além de ser um pedido pessoal, dentro do fluxo de trabalho do Pre-Hire 360, as referências são informadas de que todo o seu feedback permanecerá confidencial e será fornecido à organização contratante em um relatório que faz a média das avaliações de todas as referências.