Comparar CompXL e SimplyMerit 
CompXL vs SimplyMerit
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam SimplyMerit mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com SimplyMerit em geral.
- Os revisores sentiram que SimplyMerit atende melhor às necessidades de seus negócios do que CompXL.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que SimplyMerit é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do SimplyMerit em relação ao CompXL.
O software é extremamente flexível em acomodar requisitos complexos de configuração, ainda assim a interface do usuário é muito intuitiva para nossa população global de funcionários. Na verdade, temos duas instâncias separadas do CompensationXL, porque...
Customer service from Cindy Peterson - she was short and rude most times. We were new employees to the software and in a short window we needed to pick it up and complete our comp cycle.
Acesso fácil para todos os gerentes à ferramenta e a capacidade de fornecer cartas aos gerentes após a conclusão do processo de mérito.
I dislike that you can't store more than 5 comp changes for history. Also that you can't filter by job or sort columns (lowest to highest, etc.). I don't like that once the changes are approved it isn't automatically reflected in the system. You have to do...
O software é extremamente flexível em acomodar requisitos complexos de configuração, ainda assim a interface do usuário é muito intuitiva para nossa população global de funcionários. Na verdade, temos duas instâncias separadas do CompensationXL, porque...
Acesso fácil para todos os gerentes à ferramenta e a capacidade de fornecer cartas aos gerentes após a conclusão do processo de mérito.
Customer service from Cindy Peterson - she was short and rude most times. We were new employees to the software and in a short window we needed to pick it up and complete our comp cycle.
I dislike that you can't store more than 5 comp changes for history. Also that you can't filter by job or sort columns (lowest to highest, etc.). I don't like that once the changes are approved it isn't automatically reflected in the system. You have to do...
