Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram ClearCompany mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com ClearCompany no geral.
O software é muito fácil de usar. O sistema torna o recrutamento e o acompanhamento de candidatos muito mais eficiente. Conseguimos reduzir o tempo de contratação, personalizar certos itens, e alguns de nossos usuários finais elogiaram como é fácil navegar...
If I could change something about the Clear Company system it would be the Workflow stages. These tend to be hard to navigate when multiple hiring managers are accessing the same requisition. The grading system just does not match up with the Workflow...
Esta é a minha segunda implementação com o iCIMS, e eu usei os portais de Recrutamento e Integração, integração com HRIS, fluxos de dados bidirecionais para um fornecedor de verificação de antecedentes e portais de Agência e Gerente de Contratação. Também...
A interface do usuário não é intuitiva, o que cria problemas de navegação para os gerentes de contratação. Também experimentamos inúmeros problemas de desempenho que atrasam o processo de contratação.
O software é muito fácil de usar. O sistema torna o recrutamento e o acompanhamento de candidatos muito mais eficiente. Conseguimos reduzir o tempo de contratação, personalizar certos itens, e alguns de nossos usuários finais elogiaram como é fácil navegar...
Esta é a minha segunda implementação com o iCIMS, e eu usei os portais de Recrutamento e Integração, integração com HRIS, fluxos de dados bidirecionais para um fornecedor de verificação de antecedentes e portais de Agência e Gerente de Contratação. Também...
If I could change something about the Clear Company system it would be the Workflow stages. These tend to be hard to navigate when multiple hiring managers are accessing the same requisition. The grading system just does not match up with the Workflow...
A interface do usuário não é intuitiva, o que cria problemas de navegação para os gerentes de contratação. Também experimentamos inúmeros problemas de desempenho que atrasam o processo de contratação.