Avis et détails du produit de Zoho Recruit

Finding candidates can often be a lengthy and complex process, but Zoho Recruit has made it more streamlined and organized. From candidate searches and process tracking to interview scheduling and the final hiring stage, everything is much easier to manage.

With Zoho Recruit's reporting tools, I can access a detailed list of all candidates registered on the company's job portal. This allows me to review their profiles, understand their experience, and select the best fit for the vacancy.

The platform's setup is straightforward, and the overall user experience is highly intuitive and efficient, providing excellent support to the recruitment process and helping maintain clear organization for every candidate. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The filtering for each candidate is not complete for example the age that is so important to know there is no way to look for it and sometimes the candidate is good but age does not apply and I can see it until I enter the curriculum but not by search Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Zoho Recruit est une plateforme exceptionnellement conviviale et polyvalente pour les besoins en recrutement. Son interface intuitive permet aux utilisateurs finaux, même ceux qui découvrent les logiciels de recrutement, de naviguer dans le système avec aisance. La plateforme est hautement personnalisable, permettant aux utilisateurs d'adapter les flux de travail, les formulaires et les champs pour répondre aux besoins spécifiques de leur processus de recrutement, ce qui ajoute une flexibilité significative.

L'une des caractéristiques remarquables de Zoho Recruit est son intégration transparente avec plusieurs sites d'emploi. Cette capacité améliore considérablement la portée et simplifie le processus de publication, économisant ainsi un temps et des efforts considérables. La possibilité de publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes à partir d'une interface unique est incroyablement efficace pour les recruteurs et les équipes de recrutement, permettant une meilleure recherche de candidats et une visibilité améliorée.

Dans l'ensemble, Zoho Recruit offre une combinaison impressionnante de facilité d'utilisation, de personnalisation et d'options d'intégration puissantes qui soutiennent des processus de recrutement efficaces et efficients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que Zoho Recruit offre une personnalisation forte et des fonctionnalités robustes, il présente quelques domaines à améliorer. L'un des principaux défis auxquels les utilisateurs sont confrontés est le manque d'un manuel d'utilisation complet, surtout lors du processus de configuration. Pour les nouveaux utilisateurs, ou ceux moins familiers avec les plateformes de recrutement, la configuration peut sembler accablante et déroutante, avec de multiples couches de paramètres et d'options à configurer.

Les capacités de personnalisation étendues de la plateforme sont précieuses, mais le niveau élevé d'options de configuration peut créer de la complexité. Sans guide clair ou présentation, naviguer et ajuster les paramètres peut être difficile, et les utilisateurs peuvent avoir du mal à comprendre l'impact de configurations spécifiques sur le flux de travail global.

Un processus d'intégration plus simple et rationalisé, avec des instructions de configuration détaillées ou un guide interactif, pourrait grandement contribuer à rendre Zoho Recruit encore plus accessible et convivial pour tous les niveaux d'expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The platform has consistently delivered on its promises, and I've been able to focus on growing my business without any disruptions.I've also found it to be incredibly easy to use and implement. The intuitive interface and seamless integration have made it a breeze to get started and maximize its potential. Customer support has been exceptional Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I haven't experienced anything bad with their platform. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vous êtes capable par vous-même d'installer/configurer/mettre en place Zoho Recruit sans aucune partie externe. Vous pouvez gérer Zoho Recruit de manière à ce qu'il montre un produit en marque blanche. L'identité individuelle de votre entreprise peut être affichée (par exemple, en ayant le portail pour les clients, les fournisseurs, les candidats). L'intégration avec d'autres applications Zoho fonctionne bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il faut du temps pour mettre en place un bon environnement de travail et comprendre le flux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Easy to navigate the different functions, user friendly and great to keep track of talent. Customer support team is great. I use this everyday and it has been really easy to use! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nothing at this stage that I have personally come across. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Flux de travail personnalisables, solution de bout en bout, interface conviviale, capacités de reporting avancées et d'intégration : une intégration transparente avec d'autres applications Zoho et des outils tiers garantit un écosystème cohérent pour gérer l'acquisition de talents et les tâches connexes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que le support soit disponible, certains utilisateurs ont connu des retards ou une qualité de service inférieure aux attentes, ce qui peut être frustrant pendant les moments critiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Zoho Recruit offre une solution complète et tout-en-un pour la gestion du recrutement. Il est facile à utiliser et s'intègre parfaitement avec d'autres produits Zoho, ce qui est un avantage significatif si vous êtes déjà dans l'écosystème Zoho. L'interface utilisateur est intuitive, ce qui permet aux nouveaux utilisateurs de se familiariser rapidement. La capacité de personnaliser les flux de travail, les modèles d'e-mails et les pipelines de candidats permet une approche plus adaptée au recrutement. Les fonctionnalités d'automatisation de Zoho, comme l'analyse des CV et les alertes e-mail automatisées, rationalisent une grande partie de l'effort manuel dans la gestion des candidats. Les outils de reporting et d'analyse sont également robustes, fournissant des informations précieuses sur le processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aucun inconvénient jusqu'à présent. Zoho Recruit est un excellent choix pour les entreprises à la recherche d'une plateforme de recrutement flexible et robuste. Avec son ensemble de fonctionnalités étendu et son interface conviviale, il offre une grande valeur aux organisations de toutes tailles cherchant à optimiser leur processus d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

User-friendly and intuitive, with almost everything customizable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I wish there was an analytics tool that could automatically convert data into pie charts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Zoho est définitivement l'une des applications de recrutement les plus faciles à utiliser. Il dispose de plusieurs fonctionnalités et plug-ins qui rendent la gestion d'un vaste vivier de talents très facile. Il a des fonctionnalités qui peuvent être modifiées selon vos besoins et c'est fantastique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que cela peut être un peu compliqué à utiliser pour quelqu'un qui n'est pas doué avec la technologie. Mais cela a aussi du sens car il a plusieurs fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je teste encore Zoho Recruit, mais j'ai déjà vu que c'est une plateforme attentive aux détails nécessaires pour mener à bien un processus de sélection complet. Je devrai adapter certaines choses pour correspondre à ma méthodologie de travail, peut-être besoin d'un développeur pour m'aider à peaufiner les détails. Cependant, je peux conclure que ma startup Human pourra effectuer plusieurs tests intéressants sur la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai trouvé certaines choses difficiles à déplacer, comme la partie flux de travail. J'ai besoin d'approfondir un peu plus ces questions pour résoudre cela. Sinon, je devrai faire appel à un développeur freelance pour m'aider à faire fonctionner le projet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.