Meilleures alternatives à YM Careers les mieux notées
Avis sur 1 YM Careers
4.0 sur 5
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
AB
Ashley B.
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Qu'aimez-vous le plus à propos de YM Careers?
Très convivial, mais aussi une plateforme engageante qui donne envie de participer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de YM Careers?
Aucun que j'ai rencontré jusqu'à présent. C'était un projet à court terme pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas assez d'avis sur YM Careers pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
Remote
4.6
(2,492)
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
2
vFairs
4.7
(1,683)
vFairs est une plateforme d'événements en ligne de premier ordre qui aide les organisateurs d'événements à établir des connexions mémorables avec leur public cible. Ils éliminent les tracas normalement associés aux événements physiques, permettant aux organisateurs et aux exposants de se concentrer sur ce qui est le plus important : l'engagement avec le public.
3
Whova
4.8
(1,633)
Whova est une plateforme de gestion d'événements complète qui favorise le succès tout au long du cycle de vie de l'événement ; des outils de gestion d'événements qui font gagner du temps offrent une expérience de planification d'événements plus fluide, et une application événementielle primée facilite des expériences engageantes pendant l'événement. Whova prend en charge un large éventail de besoins événementiels, y compris l'inscription, la gestion des sponsors et des exposants, la page web de l'événement et le marketing de l'événement, les badges nominatifs et l'enregistrement, la gestion des résumés et plus encore.
4
ZipRecruiter
4.8
(1,358)
Nous envoyons votre offre d'emploi à plus de 100 sites d'emploi de premier plan. Ensuite, nous trouvons des personnes ayant l'expérience adéquate et les invitons à postuler. Le résultat ? Des candidats de qualité, rapidement.
5
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
6
LinkedIn Job Search
4.5
(1,057)
LinkedIn Job Search est un outil qui permet à l'utilisateur de trouver rapidement des opportunités d'emploi avec une recherche basée sur la localisation et de recevoir des recommandations et des notifications automatiques basées sur les recherches d'emploi.
7
RingCentral Events
4.5
(921)
RingCentral Events (anciennement Hopin Events) est une plateforme d'événements tout-en-un axée sur la vidéo qui rend la planification, la production, la gestion et la reviviscence des expériences d'événements sur site, virtuels et hybrides plus faciles que jamais.
8
iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
4.1
(770)
Le iCIMS Talent Cloud est une plateforme mondiale d'acquisition de talents et de mobilité interne qui offre des solutions pour construire, retenir et développer votre personnel.
9
Indeed Hiring Platform
4.3
(616)
Indeed Hiring est un moteur de recherche d'emploi mondial pour les offres d'emploi qui fournit des services incluant la recherche d'emploi, les tendances de l'emploi, le téléchargement, le stockage et la recherche de CV, les tendances de l'industrie, la recherche de salaires, l'indice de concurrence pour l'emploi et les forums de sites web.
10
Remo Conference
4.5
(292)
