Avis et détails du produit de Workera AI

Parfois, vous pouvez vous critiquer pour déterminer les éléments clés à développer, mais parfois pas exactement. La partie incertaine devient de plus en plus grande à mesure que vous progressez. Il y a de grandes questions d'évaluation qui proviennent non seulement de sujets théoriques mais incluent également des sujets appliqués dans l'industrie. La partie étonnante est que vous êtes capable de découvrir quel sujet manque ou est erroné et Workera fournit le lien nécessaire et fiable pour l'apprendre immédiatement. De plus, un autre avantage est de découvrir votre position à l'échelle mondiale (pourcentage de position parmi les autres) dans une qualification spécifique et de savoir que cela montrerait de meilleurs résultats statistiquement à mesure que plus de personnes s'engagent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Workera devrait être largement connu. Ainsi, les badges et les résultats des tests que nous avons obtenus seraient valides et considérés comme précieux pour les entreprises et d'autres lieux dans l'industrie. Il pourrait y avoir plus de tests pour des sujets spécialisés et détaillés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les évaluations qui sont conçues pour détecter automatiquement votre niveau d'expertise. C'est la partie que je préfère le plus à propos de Workera. De plus, après avoir passé les évaluations, il suggérera automatiquement des leçons et des sujets à apprendre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les sujets suggérés ne sont pas tous conçus pour suggérer automatiquement des cours pertinents. Pour certains sujets, je dois encore déterminer ce qui me manque exactement ou ce que je ne suis pas capable de comprendre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

On peut continuer à revoir ses compétences. L'un des problèmes dans la vie professionnelle est que nous oublions les compétences nécessaires après quelques jours. Cela nous fait rester coincés dans une bulle, ce qui est un gros problème ! Workera nous aide toujours à revoir les compétences nécessaires. En particulier, cela m'a aidé à acquérir une bonne base solide en structures de données et algorithmes. Sans oublier les mathématiques, EDO, statistiques, etc. Fortement recommandé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que la partie sur la pratique des structures de données et des algorithmes est nécessaire, comme les défis de codage. Ils ont quelques quiz sur ces compétences qui ne nous aident pas vraiment lors de l'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le fait qu'il soit interactif et précis permet à des utilisateurs comme moi de se mettre rapidement à jour sur des sujets qui ne sont pas toujours faciles à aborder, et de le faire à mon propre rythme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, il n'est pas facile de passer d'un sujet à l'autre ou de naviguer entre différents cours. Sans l'aide et le travail des équipes dévouées dans mon organisation, il serait très difficile de créer des plans d'étude. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est un site web assez bon pour réaliser à quel point vos compétences sont suffisantes dans les sujets de données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je souhaite qu'il puisse vous connecter à l'industrie avec vos compétences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Workera a été essentiel pour comprendre notre « niveau de compétence organisationnel ». Ensemble avec leur équipe, nous avons développé des programmes sur mesure pour différentes familles de métiers, permettant à nos experts en données de se développer davantage ou de maintenir leur avantage concurrentiel. Sans Workera, la curation de contenu et la réponse aux besoins individuels de notre personnel seraient considérablement plus difficiles.

En résumé :

+ Contenu d'apprentissage bien organisé pour les experts en données (en développement)

+ Évaluation standardisée des compétences au niveau organisationnel (conformément à la loi locale sur la protection des données)

+ Super soutien de l'équipe de réussite client Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Au début, l'apparence et la convivialité de la plateforme ont beaucoup changé. Bien que les nouvelles fonctionnalités soient toujours excellentes, parfois les changements d'interface utilisateur laissaient les utilisateurs novices un peu perplexes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'apprentissage continu en déplacement est la nouvelle tendance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Plus de cours. J'ai reçu un e-mail concernant un nouveau cours, mais quand j'ai cliqué dessus, il n'y avait pas encore de contenu (toujours en construction). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Séparation des concepts. Pratiquer dans différents domaines aide vraiment à se faire une idée des différentes catégories d'emplois en apprentissage automatique.

Questions non académiques qui montrent la véritable douleur de l'industrie non couverte par un nouveau cours Coursera. Qui s'attendrait à des questions FTP en 2022 ?

Conception propre et claire. L'UX est excellente. Le gameplay est génial. Les évaluations font mal, mais aident à être réaliste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quand je suis sûr d'avoir 100% raison, mais que la plateforme dit que j'ai 25% tort, je ne trouve pas de moyen de vérifier mes réponses pour prouver mon point ou apprendre quelque chose de nouveau. A-t-il été le fantôme FTP du passé qui hante encore les serveurs qui a réduit mes attentes d'expérience de nouvel emploi génial ?

Aucun espoir. La complexité du travail présentée est énorme et la pression et les attentes sont énormes. Peut-être que je suis juste un tel échec. Je comprends que les emplois en science des données nécessitent des années d'études et ensuite des années de pratique. Mais comment suis-je censé pratiquer sans emploi et sans argent pour continuer ? Où est la chance de découverte et d'apprentissage en faisant des choses que vous n'avez jamais faites et en étant payé pour cela ? Comme c'était avant, dans le monde humain.

Domo arigato mr roboto, mais où puis-je trouver ces emplois de "paresseux" qui favorisent la capacité humaine à apprendre et à dépendre des pairs ? Pas pour être un interprète de haut niveau sous stéroïdes qui brûle vite et se dégrade rapidement. Je comprends que la plateforme fixe des normes et des attentes industrielles élevées, et après cela, les choses peuvent progressivement s'effondrer. Je suis au chômage et je n'aime pas ça, même si je peux "gagner" des hackathons et faire d'autres choses créatives. Workera n'est pas pour ça. Compétences dures seulement et filtre dur aussi.

Je suppose qu'il doit être difficile de lire un tel retour critique. Ce n'est pas que Workera soit pire que les autres ou quelque chose comme ça. C'est juste une attente qu'un outil d'IA de pointe offrirait plus que d'être juste un ensemble de tests pour obtenir le permis de conduire. Comme vraiment adapter les gens aux endroits. Adapter les gens difficiles. Pas adapter les compétences difficiles. Donc j'espère qu'il prendra en compte ces problèmes de personnes difficiles à l'avenir. Parce que le télétravail ne fait qu'empirer les choses - communication et adaptation des personnes, et déshumanisation des emplois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les parcours d'apprentissage sont faciles à suivre. J'aime que les domaines soient divisés en ensembles de compétences et que les sources fournies pour pratiquer ces compétences soient librement disponibles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne dirais pas que c'est quelque chose que je n'aime pas, mais j'aimerais avoir de petits projets (devoirs) à l'intérieur des ensembles de compétences. Je pense qu'un bon praticien nécessite plus que de la théorie, donc construire un bon portfolio est important. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les informations fournies étaient claires et succinctes. C'était une excellente étape et j'ai hâte d'avoir plus d'interactions avec Workera et d'être certifié. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Plus de cours et de parcours d'apprentissage seraient formidables ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.