Fonctionnalités de Workera AI
Quelles sont les fonctionnalités de Workera AI?
Fonctionnalité
- Analyse des écarts de compétences
- Évaluation des compétences
- Contrôles de compréhension
- Moteur de recommandation de cours
- Parcours d’apprentissage
- Canaux
Contenu
- Contenu interactif
- Contenu vidéo
Rapports et analyses de la plate-forme
- Analytique avancée
- Sso
Meilleures alternatives à Workera AI les mieux notées
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Fonctionnalité
Analyse des écarts de compétences | Fournir des fonctionnalités d’analyse des lacunes en matière de compétences pour mettre en évidence exactement quelles compétences ont besoin de travail Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. Workera AI | 91% (Basé sur 13 avis) | |
Évaluation des compétences | Basé sur 15 Workera AI avis. Contenir une évaluation préalable au cours pour tous les cours de développement des compétences | 90% (Basé sur 15 avis) | |
Projets | Donner aux étudiants des projets dans le but de démontrer leur acquisition de compétences techniques | Pas assez de données disponibles | |
Contrôles de compréhension | Tel que rapporté dans 10 Workera AI avis. Fournit de courtes évaluations en cours pour évaluer la compréhension de l’apprenant et tester la rétention des connaissances | 90% (Basé sur 10 avis) | |
Moteur de recommandation de cours | Recommande des cours et propose du contenu en fonction des résultats des évaluations des compétences et des rôles Les 13 évaluateurs de Workera AI ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 86% (Basé sur 13 avis) | |
Parcours d’apprentissage | Tel que rapporté dans 14 Workera AI avis. Contient des cours organisés en externe et créés par des experts ou des fournisseurs auxquels les apprenants peuvent s’inscrire. Par exemple, AWS a créé et propose un cours à un administrateur AWS qui inclurait du contenu qu’il juge pertinent pour le rôle. | 86% (Basé sur 14 avis) | |
Canaux | Propose des cours à l’échelle de l’équipe pour combler les lacunes en matière de compétences introduites par les changements d’équipe ou d’entreprise Les 10 évaluateurs de Workera AI ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 83% (Basé sur 10 avis) |
Contenu
Contenu interactif | Basé sur 14 Workera AI avis. Contenir du contenu interactif pour les cours | 85% (Basé sur 14 avis) | |
Contenu vidéo | Contient du contenu vidéo pour compléter le matériel de cours Les 11 évaluateurs de Workera AI ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 11 avis) |
Fonctionnalité de la plate-forme
Tableau de bord | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir | Pas assez de données disponibles | |
Gestion des talents | Fournit des fonctionnalités de gestion des talents telles que le cheminement de carrière et le développement, la rétention et l’expérience des employés. | Pas assez de données disponibles | |
Diversité | Fournit des solutions de recrutement qui favorisent l’embauche pour la diversité. | Pas assez de données disponibles | |
Module complémentaire | Des applications supplémentaires peuvent être construites au-dessus du modèle d’IA. | Pas assez de données disponibles | |
Acquisition de talents | Fournit des fonctionnalités d’acquisition de talents telles que le recrutement, la sélection des candidats, l’expérience des candidats, etc. | Pas assez de données disponibles | |
Surveillance | Offre une surveillance assistée par l’IA. | Pas assez de données disponibles | |
Évaluations | Fournit des évaluations optimisées ou basées sur l’IA. | Pas assez de données disponibles |
Principes de base de la plate-forme
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail. | Pas assez de données disponibles | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | Pas assez de données disponibles | |
Libre-service | Aide à accomplir des tâches nécessitant l’assistance d’un spécialiste. | Pas assez de données disponibles | |
Automatisation | Les tâches qui nécessitent généralement un effort manuel sont automatisées. | Pas assez de données disponibles |
Données de la plate-forme
Recherche de plate-forme | Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc. | Pas assez de données disponibles | |
Tableau de bord | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir | Pas assez de données disponibles | |
Alertes et notifications | Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre. | Pas assez de données disponibles | |
Analytics | Les outils d’analyse révèlent des indicateurs commerciaux importants. | Pas assez de données disponibles |
Rapports et analyses de la plate-forme
Analytique avancée | Suivi des compétences et des résultats de l’équipe et de l’entreprise via des tableaux de bord analytiques Les 10 évaluateurs de Workera AI ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 83% (Basé sur 10 avis) | |
Sso | Fournit des fonctionnalités d’authentification unique pour les élèves Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Workera AI | 88% (Basé sur 10 avis) | |
Accès API | Permet d’accéder aux données d’application via des API | Pas assez de données disponibles |
Gestion des compétences
Bibliothèque de compétences | Permet aux utilisateurs de créer des compétences ou de choisir parmi des compétences prédéfinies et de les organiser dans une base de données ou une bibliothèque centralisée. | Pas assez de données disponibles | |
Cartographie des compétences | Permet aux utilisateurs de mapper les compétences aux profils d’emploi ou aux rôles. | Pas assez de données disponibles | |
Affectation des compétences des employés | Attribue des compétences à chaque employé. | Pas assez de données disponibles | |
Cadre inclus | Comprend des cadres de compétences ou des profils prédéfinis que les organisations peuvent mettre en œuvre tels quels ou adapter à leurs besoins. | Pas assez de données disponibles |
Administration
Planification de projet | Incluez une fonctionnalité de planification basée sur les projets qui permet aux responsables d’affecter des personnes possédant certaines compétences à un projet. | Pas assez de données disponibles | |
Rechercher | Comprend une fonction de recherche pour identifier les employés ou les rôles ayant des compétences spécifiques. | Pas assez de données disponibles | |
Rapports | Génère des tableaux de bord ou des rapports qui analysent les compétences des employés dans l’ensemble de l’organisation. | Pas assez de données disponibles |
