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Fonctionnalités de WorkBoard

Quelles sont les fonctionnalités de WorkBoard?

Communication

  • Vos commentaires
  • Niveaux de confiance

Création d’objectifs

  • Équipe OKR
  • OKR individuel
  • Création d’éléments d’action

Filtrer par fonctionnalités

Préparer

Carte stratégique

Créez et gérez des cartes pour plusieurs stratégies au niveau du département ou de l’entreprise.

Pas assez de données disponibles

Modèle de stratégie

Fournir des modèles de stratégie prédéfinis qui peuvent être personnalisés et combinés par les utilisateurs

Pas assez de données disponibles

Règles

Définir des règles pour affecter les employés et les ressources aux différents plans stratégiques

Pas assez de données disponibles

Cadres

Prise en charge de plusieurs cadres stratégiques tels que Balanced scorecard et OKR

Pas assez de données disponibles

Plan

Énoncé de vision

Ajoute des énoncés de valeurs, de mission et de vision aux plans stratégiques

Pas assez de données disponibles

Objectifs

Assigne des objectifs aux plans stratégiques et définit les propriétaires et les jalons pour chaque objectif.

Pas assez de données disponibles

Collaboration

Permettez aux utilisateurs de plusieurs équipes de collaborer à la planification stratégique et à la mise en œuvre.

Pas assez de données disponibles

Planification en cascade

S’assure que les différentes équipes, départements et entités commerciales sont alignés sur la stratégie de l’entreprise.

Pas assez de données disponibles

Optimiser

Suivi des progrès

Surveiller les progrès de toutes les activités liées à la stratégie et identifier les possibilités d’amélioration.

Pas assez de données disponibles

Indicateurs de performance clés

Inclure des KPI pour suivre l’état et le succès des opérations stratégiques.

Pas assez de données disponibles

OKR

Définir et suivre les objectifs et les résultats clés (OKR).

Pas assez de données disponibles

Communication

Vos commentaires

Permet aux gestionnaires et aux pairs de fournir des commentaires sur l’avancement des objectifs. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. WorkBoard
82%
(Basé sur 13 avis)

Niveaux de confiance

Basé sur 12 WorkBoard avis. Permet aux utilisateurs d’évaluer leur niveau de confiance concernant l’atteinte des objectifs.
78%
(Basé sur 12 avis)

Intégrations de messagerie

S’intègre aux outils de messagerie instantanée professionnels externes.

Pas assez de données disponibles

Intégration

Fournit des outils d’intégration intégrés pour l’adoption par les nouveaux utilisateurs.

Pas assez de données disponibles

Création d’objectifs

Équipe OKR

Tel que rapporté dans 12 WorkBoard avis. Permet aux utilisateurs de créer des OKR à l’échelle de l’équipe.
85%
(Basé sur 12 avis)

OKR individuel

Permet aux utilisateurs de créer des OKR pour des membres individuels de l’équipe. Les 12 évaluateurs de WorkBoard ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
78%
(Basé sur 12 avis)

Cartographie mentale

Permet aux utilisateurs d’organiser les tâches et les objectifs dans une carte mentale.

Pas assez de données disponibles

Création d’éléments d’action

Basé sur 11 WorkBoard avis. Permet aux utilisateurs de créer des objectifs et des takss en fonction des éléments d’action décidés lors de réunions en personne.
77%
(Basé sur 11 avis)

Exécuter

Performance

Suivre les performances des tâches d’exécution de la stratégie et identifier les opportunités d’amélioration

Pas assez de données disponibles

Communication

Communiquer clairement comment les plans stratégiques doivent être mis en œuvre dans tous les départements de l’entreprise

Pas assez de données disponibles

alignement

Aligner tous les staheholders impliqués pour améliorer la collaboration, la visibilité et les performances

Pas assez de données disponibles

Performance

Suivre les performances des tâches d’exécution de la stratégie et identifier les opportunités d’amélioration

Pas assez de données disponibles