Meilleures alternatives à WhosOffice les mieux notées
Avis sur 1 WhosOffice
3.5 sur 5
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Masquer les filtresPlus de filtres
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
UC
Utilisateur vérifié à Computer Software
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de WhosOffice?
WhosOffice helps in managing the workforce effectively. It helps in allocating employees in the right shifts, the holidays can be managed, and also attendance. It's easy to use and helps in the effective management of the workforce. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de WhosOffice?
I like the product, but they can update their UI. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas assez d'avis sur WhosOffice pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
Rippling
4.8
(6,644)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
2
HROne
4.8
(1,617)
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
3
Hubstaff
4.5
(1,351)
Logiciel de suivi du temps avec preuve de travail, captures d'écran, suivi d'activité, surveillance des applications et rapports détaillés.
4
Keka
4.5
(1,331)
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
5
greytHR
4.4
(1,016)
greytHR est une plateforme RHMS complète conçue pour accélérer les fonctions RH et de paie complexes, récurrentes et critiques de manière conforme et sécurisée.
6
Breathe
4.4
(584)
breatheHR est un logiciel pour les PME qui conserve toutes les informations des employés en un seul endroit central et automatise toutes ces tâches administratives RH chronophages.
7
TCP TimeClock Plus
4.3
(499)
TimeClock Plus est une solution de gestion du temps et des présences hébergée dans le cloud qui s'interface avec toutes les solutions de paie et de ressources humaines sur le marché.
8
ADP Workforce Now
4.1
(3,502)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
9
Paylocity
4.4
(2,787)
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
10
BambooHR
4.4
(2,464)
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
WhosOffice Catégories sur G2
