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Top 10 Alternatives et concurrents de WayUp

Par WayUp
(10)4.1 sur 5

À la recherche d'alternatives ou de concurrents à WayUp? Sites de recherche d'emploi est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Fiable, De haute qualité avec offre d’emploi. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à WayUp comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à WayUp est Handshake for Employers. D'autres applications similaires à WayUp sont Indeed Hiring PlatformetLinkedIn Job SearchetZipRecruiteretiCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud). Les alternatives à WayUp peuvent être trouvées dans Sites de recherche d'emploi mais peuvent également être présentes dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) ou Plateformes de marketing de recrutement.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à WayUp

  • Handshake for Employers
  • Indeed Hiring Platform
  • LinkedIn Job Search
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Top 10 Alternatives à WayUp récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment WayUp se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme AutomobileetBiens de consommationetGestion de l’éducation, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. Handshake for Employers

    Par Handshake
    (72)4.6 sur 5

    2. Handshake est le réseau de carrière universitaire de l'avenir, conçu pour transformer l'expérience de recrutement pour les étudiants universitaires, les centres de carrière et les employeurs.

    Catégories en commun avec WayUp :

    Les commentateurs disent que par rapport à WayUp, Handshake for Employers est :

    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus cher
    Meilleur en soutien
    Voir tous les avis sur Handshake for Employers
    #2

  2. Indeed Hiring Platform

    Par Indeed
    (616)4.3 sur 5

    3. Indeed Hiring est un moteur de recherche d'emploi mondial pour les offres d'emploi qui fournit des services incluant la recherche d'emploi, les tendances de l'emploi, le téléchargement, le stockage et la recherche de CV, les tendances de l'industrie, la recherche de salaires, l'indice de concurrence pour l'emploi et les forums de sites web.

    Catégories en commun avec WayUp :

    Les commentateurs disent que par rapport à WayUp, Indeed Hiring Platform est :

    Plus cher
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Voir tous les avis sur Indeed Hiring Platform
    Datapeople
  3. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Datapeople

    (316)4.4 sur 5

    4. Datapeople a été fondée pour donner aux équipes d'acquisition de talents du monde entier les moyens de créer une expérience de recrutement plus centrée sur l'humain. Reconnaissant que beaucoup luttent avec des processus manuels et des informations sur les données inaccessibles, Datapeople a créé une plateforme de flux de travail qui comble le fossé entre les données et la prise de décision, maximisant le potentiel de votre pile technologique de talents. Notre plateforme cultive une expérience de recrutement partagée fondée sur les normes de votre entreprise et les informations basées sur les données de conformité. En tirant parti de la science des données de pointe et de l'IA, Datapeople fournit une intelligence assistive qui améliore l'inclusivité et l'efficacité, tout en préservant la valeur irremplaçable de l'interaction humaine dans l'acquisition de talents.

    Visiter le site web

    Les commentateurs disent que par rapport à WayUp, Datapeople est :

    Plus cher
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Visiter le site web
    #3

  4. LinkedIn Job Search

    Par LinkedIn
    (1,057)4.5 sur 5

    5. LinkedIn Job Search est un outil qui permet à l'utilisateur de trouver rapidement des opportunités d'emploi avec une recherche basée sur la localisation et de recevoir des recommandations et des notifications automatiques basées sur les recherches d'emploi.

    Catégories en commun avec WayUp :

    Les commentateurs disent que par rapport à WayUp, LinkedIn Job Search est :

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    Plus utilisable
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    #4

  5. ZipRecruiter

    Par ZipRecruiter
    (1,358)4.8 sur 5

    6. Nous envoyons votre offre d'emploi à plus de 100 sites d'emploi de premier plan. Ensuite, nous trouvons des personnes ayant l'expérience adéquate et les invitons à postuler. Le résultat ? Des candidats de qualité, rapidement.

    Catégories en commun avec WayUp :

    Les commentateurs disent que par rapport à WayUp, ZipRecruiter est :

    Plus cher
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    #5

  6. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Par iCIMS
    (770)4.1 sur 5

    7. Le iCIMS Talent Cloud est une plateforme mondiale d'acquisition de talents et de mobilité interne qui offre des solutions pour construire, retenir et développer votre personnel.

    Catégories en commun avec WayUp :
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    Les commentateurs disent que par rapport à WayUp, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) est :

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    #6

  7. Workable

    Par Workable
    (446)4.6 sur 5

    8. Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.

    Catégories en commun avec WayUp :

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    #7

  8. Greenhouse

    Par Greenhouse Software
    (3,197)4.4 sur 5

    9. La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.

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    #8

  9. Jobvite

    Par Employ
    (649)4.0 sur 5

    10. Jobvite est une plateforme logicielle de recrutement qui comprend le suivi des candidatures, le sourcing, le recrutement social, la recommandation d'employés et l'analyse du recrutement.

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    #9

  10. Lever

    Par Employ
    (2,037)4.3 sur 5

    11. Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.

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    #10

  11. Hireology

    Par Hireology
    (1,182)4.5 sur 5

    12. Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.

    Catégories en commun avec WayUp :
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    Les commentateurs disent que par rapport à WayUp, Hireology est :

    Plus cher
    Meilleur pour répondre aux exigences
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    Datapeople
  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Datapeople

    (316)4.4 sur 5

    13. Datapeople a été fondée pour donner aux équipes d'acquisition de talents du monde entier les moyens de créer une expérience de recrutement plus centrée sur l'humain. Reconnaissant que beaucoup luttent avec des processus manuels et des informations sur les données inaccessibles, Datapeople a créé une plateforme de flux de travail qui comble le fossé entre les données et la prise de décision, maximisant le potentiel de votre pile technologique de talents. Notre plateforme cultive une expérience de recrutement partagée fondée sur les normes de votre entreprise et les informations basées sur les données de conformité. En tirant parti de la science des données de pointe et de l'IA, Datapeople fournit une intelligence assistive qui améliore l'inclusivité et l'efficacité, tout en préservant la valeur irremplaçable de l'interaction humaine dans l'acquisition de talents.

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    Les commentateurs disent que par rapport à WayUp, Datapeople est :

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