Meilleures alternatives à VidCruiter les mieux notées
Avis vidéo
Avis sur 237 VidCruiter
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One of the best areas of VidCruiter is the amount of support you receieve from the dedicated IT Specialists and a team at VidCruiter. The VidCruiter team works very closely with you to ensure your services are met on the platform, user friendly and all of your requirements are ticked off as a business. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
We are coming up to a year using VidCruiter and there is nothing negative we could mention about VidCruiter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The implementation was very fast and easy and I love using the templates we set up, I can create a new job or link within minutes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The only difficult thing is getting candidates to use it, we have a very low participation rate which can be good to screen out those who arent committed/interested enough to do it. Overall candidates definitely feel uncomfortable talking to a computer, do not like the idea of an automated interview and have some difficulty with the technology and do not complete it. I think that would be the case with any company. The only thing that is hard as a candidate is using the app you need to toggle back and forth between the app and the email invite. It does take some time to create the templates so it would be time intensive if you planned to use different questions/ templates for every job posting. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Quick ability to review candidates in the pipeline as well as emailing candidates from the system Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I do not have any complaints at this time Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La flexibilité de la plateforme de VidCruiter a permis au responsable du recrutement de modifier tout contenu pour chaque étape du processus de recrutement. Vous pouvez adapter un examen aux exigences spécifiques de votre processus. Il est possible de revoir et d'évaluer les examens à tout moment de la journée ou de la nuit, ce qui offre une flexibilité considérable en termes de planification de la charge de travail. À l'étape de l'entretien, il était évident que les candidats se sentaient plus à l'aise en enregistrant leurs réponses à leur propre rythme et sans le comité d'évaluation habituel (et souvent intimidant). Et, tout au long, les instructions sont faciles à suivre. La partie des références du processus était un charme, car nous savions quand chaque candidat contactait ses référents et quand chaque référent téléchargeait ses références. Grâce à leur personnel professionnel, dévoué et très compétent, VidCruiter nous a aidés à rester sur la bonne voie à chaque étape et à respecter le calendrier de notre chemin critique. De la publication de l'affiche de recrutement sur Jobs.gc.ca à l'information de tous les candidats retenus, nous avons complété ce processus de recrutement en six mois. :) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien. Absolument rien ! La qualité des services de VidCruiter a vraiment dépassé nos attentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Any time I have had questions regarding the candidate experience, VidCruiter support would get back to me in minutes. I also love how customizable each step of the candidate experience it is! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I very much enjoy using the product and am unable to give constructive feedback at this time. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Our district uses VidCruiter to get everything in one place. I appreciate how I can see everything I need to like the resume, references, and of course the candidate videos. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Navigation is my biggest struggle. Admittedly I could benefit from more practice, but it's hard for me to find the videos sometimes and I feel like more could be done to simplify navigation on the platform. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Le processus fluide et les fonctionnalités technologiques sont exceptionnels. Le site est facile à utiliser pour les administrateurs et les candidats. De plus, le support de l'équipe est offert 24/7. Ils sont toujours là pour nous quand nous en avons besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous sommes actuellement aux premiers stades de l'utilisation de VidCruiter et tout ce que j'aime jusqu'à présent. Je n'ai aucune plainte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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La personnalisation de la plateforme la rend idéale pour tout rôle ou marque. Vous pouvez poser une gamme de types de questions et utiliser des supports multimédias pour améliorer l'expérience des candidats, par exemple en ayant des vidéos de l'équipe de l'entreprise posant la question, ce qui la rend plus personnelle.
Nous sommes également capables d'intégrer Vidcruiter dans notre ATS, rendant nos flux de travail et le traitement des candidats beaucoup plus efficaces.
Le support est également excellent, ce qui signifie que nos candidats bénéficient d'un excellent service s'ils rencontrent des problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Un modèle d'abonnement illimité serait préférable plutôt que de payer par vidéo, et l'utilisabilité peut être déroutante, mais cela est attendu avec une plateforme aussi personnalisable. Cependant, l'équipe de support de Vidcruiter est toujours disponible pour fournir un support clair et rapide en cas de besoin. Le modèle de paiement par vidéo signifie également que vous perdez tout inventaire non utilisé à la fin de l'année, et je pense que cela devrait être plus flexible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
- Responsiveness of Remi and his team to our needs,
- Adaptability of the VIdCruiter to our organizational needs.
- Excellent service provided by the 24/7 technology support team Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
- Limited AI technology
- Not super intuitive as a recruitment system Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'expérience utilisateur pour les étudiants était exceptionnelle. Les étudiants ont commenté la facilité d'utilisation et ont apprécié le support 24/7. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les membres du personnel avaient besoin de formation sur l'utilisation/la mise en œuvre de chaque "position". Cependant, les guides d'utilisation et la ligne d'assistance 24/7 étaient faciles à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.