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Meilleures alternatives à VidCruiter les mieux notées

Avis et détails du produit de VidCruiter

Présentation de VidCruiter

Qu'est-ce que VidCruiter?

VidInterviewing par VidCruiter est la plateforme d'entretiens vidéo la plus avancée au monde. Notre système propose des entretiens vidéo préenregistrés et en direct qui peuvent être personnalisés pour répondre à tout scénario de recrutement et a aidé des entreprises de toutes tailles à trouver des candidats de meilleure qualité de manière plus rapide et plus économique.

Détails de VidCruiter
Langues prises en charge
German, English, French, Dutch, Spanish
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Description du produit

VidCruiter est un logiciel de recrutement numérique, mobile et vidéo. Ils se spécialisent dans le suivi des candidats et les entretiens vidéo, rendant possible l'embauche de n'importe où à tout moment.


Détails du vendeur
Vendeur
VidCruiter
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
New Brunswick
Twitter
@VidCruiter
1,808 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
169 employés sur LinkedIn®
Description

VidCruiter makes your job easier. Our HR tech software significantly reduces time-to-hire and helps you find better qualified applicants all while improving the candidate experience. We use Recruitment Process Modelling to digitize and customize the workflow so it mirrors your existing recruiting process—then enhances it. You’ll be online in no time.We offer:• Video interviews (live and pre-recorded options) • Interview scheduling• Skills testing• Automated reference checks• Audio interviews• Video proctoringEach product can be used independently or as part of our completely optimized recruitment platform.Transition to remote hiring and modernize outdated, time-consuming recruitment practices like phone interviews and manual reference checks. VidCruiter can help!


Carlos D.
CD
Aperçu fourni par:
Director of Marketing at VidCruiter

Avis récents sur VidCruiter

Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Amazing support"
People are patient, polite and a great support for somebody like me who did not have the time to read the manual. Steps to create position and ques...
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Using VidCruiter for Assessments"
I like the ease of using the program. I also found that customer support was excellent and response times were very quick.
MM
Milad M.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Facile à mettre en œuvre et excellent service client."
Le personnel serviable et amical. Le logiciel est facile à utiliser et à mettre en œuvre.
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
2 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de VidCruiter

Démo de VidCruiter - Pre-recorded Video Interviewing
Candidate Profile with Completed Pre-recorded Interview
Démo de VidCruiter - Live Video Interview
Recruiter conducting a live video interview with a structured interview guide.
Démo de VidCruiter - Automated Scheduling
Coordinate job interviews with ease.
Démo de VidCruiter - Automated Reference Checking
Say goodbye to annoying reference checks.
Démo de VidCruiter - Real-time Dashboard
Stay on top of your applicants at all times.
Répondez à quelques questions pour aider la communauté VidCruiter
Avez-vous déjà utilisé VidCruiter auparavant?
Oui

Avis vidéo

Avis sur 237 VidCruiter

4.8 sur 5
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Avis sur 237 VidCruiter
4.8 sur 5
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VidCruiter Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour VidCruiterQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
AK
Assistant Director, Digital Talent
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

La plateforme est si facile à utiliser, très polyvalente. Ramzi et son équipe offrent le meilleur soutien et sont toujours là pour répondre aux questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

Que je ne l'ai pas utilisé avant ! :) Tellement heureux d'avoir trouvé cette plateforme incroyable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous devions enregistrer des entretiens et les stocker de manière sécurisée. Nous automatisons également les vérifications de références, ce qui permet de gagner beaucoup de temps de notre côté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Laurence B.
LB
Conseillère en acquisition de talents
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

L'efficacité de la plateforme et la simplicité. J'adore les options d'interviews préenregistrées et en direct ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

Parfois, c'est un peu lent et je n'aime pas que nous ne puissions pas trouver les postes en sélectionnant un magasin spécifique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avions un système ATS vraiment très mauvais. Maintenant, tout est plus simple et nous gagnons BEAUCOUP de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Government Administration
AG
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

The team made the onboarding experience super easy for our team to follow and answered all of our questions in a timely manner. They went above and beyond to ensure that we had a good experience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

Truly nothing! The team did everything in their power to ensure that our processes went smoothly. There is nothing that I could ask for that we did not receive from Ramzi and Daphne Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We had a volume problem with our HR processes. Our team is small and we knew we needed the help of automation to help us assess more candidates in our competitions. VidCruiter was the perfect solution Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HC
Talent Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

Équipe dédiée pour aider à soutenir/changer le flux de travail - ils apportent également des modifications très rapidement et de manière dynamique

Le panneau de réponse rapide qui peut vous rappeler où se trouvent différentes choses dans le système

Flux de travail uniques - vous pouvez vraiment le personnaliser selon vos besoins

Intégrations dans les courriels et autres logiciels que nous utilisons (évaluations) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

J'aimerais avoir plus de contrôle sur le tableau de bord et les métriques que vous pouvez créer. Je me suis retrouvé à faire ma propre version Excel pour me donner exactement l'aperçu que je recherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avons pu gérer plus de 2000 candidats avec une équipe de deux personnes grâce au logiciel ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Higher Education
AH
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

The VidCruiter team was extremely helpful in setting up the system to ensure it worked perfectly for our needs, while being simple to use for our users. They also provided plenty of training to ensure we knew how to use the program. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

I didn't find anything to dislike about the process. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We are using the program to interview candidates. It has streamlined the process while providing more visibility across the team. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CR
Corporate Staffing HR Advisor
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

Le service client est excellent. Il y a toujours quelqu'un pour répondre rapidement, donc vous ne vous sentez pas seul. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

Difficile de travailler entre le français et l'anglais (ou je devrais dire pas aussi intuitif que je le souhaiterais), certains termes sont également un peu différents de ce que nous utilisons au quotidien (par exemple, un processus de sélection est décrit dans Vidcruiter comme 'position').

Certaines discussions mènent souvent à Vidcruiter essayant de vendre une fonctionnalité. Bien qu'il soit bon d'en être informé et que je comprenne que c'est pour faciliter le processus à la fin, il est déjà assez difficile de vendre certaines choses à nos clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nos clients gouvernementaux voient que nous ne sommes pas limités par nos propres outils gouvernementaux. Cela leur fait réaliser qu'ils peuvent être plus créatifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

NM
Admin Support
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

Le fait que je sois capable de classer tous les candidats selon leur statut Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

Ne pas pouvoir organiser des entretiens sur le moment Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Gestion du temps et organisation Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Government Administration
AG
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

The support we get from the technical team when we create our assessment process in VidCruiter. They are knowledgeable and fast to answer my many questions. I also like the ease of the tool...it is easy to work with and create great online assessment tools. VidCruiter listen to your needs and try to incorporate as much as possible, features to your liking. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

I would say the translation feature was at the begging one of their downfall but since then, they have updated some of the features and functionalities and it works great.

It is not easy to format so of the text...but maybe it is just me not being good at it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

reduce time to staff...especially for staffing process with high volume candidates. We tend to do staffing processes across Canada which means that we have a lot of candidates, with different time zone. Doing the pre-recorded video with VidCruiter saves time and a lot of administrative related tasks such as booking rooms for interviews. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Hospital & Health Care
AH
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

I really like how much the interviews can be customized. I was able to create interviews with multiple questions on the one page, like a newsreader sees, questions per video (which allowed candidates to take a break) and could also fully customize the reading time, the ability to make multiple attempts and whether the interviews were open-book or not. As an administrator, I found that I was able to view the log to determine the validity of technical difficulties experienced and was able to control the ability to issue re-dos to candidates who deserved another attempt. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

The rater experience requires some improvement. It is the least customizable feature of the experience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Interviews can be conducted virtually. This allows for a cost-effective way to get around geography, and by having the questions pre-loaded, it avoids having to coordinate interviewers to be available at the same time. The drawback is that there is no ability to probe for more information when a question is asked because that requires the live interaction of an interviewer. For centralised mass recruitment processes, this product saved a lot of time, energy and resources. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AC
Human Resources Advisor
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de VidCruiter?

Le système envoie automatiquement des e-mails aux candidats. J'adore la possibilité de faire toutes les évaluations via la plateforme. La possibilité de créer des rapports. Convivial ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de VidCruiter?

Je n'aime pas trop les étapes pour ajouter les informations en français. C'est très chronophage. Si nous pouvions ajouter directement la version française dans les étapes des candidats, cela aiderait. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant VidCruiter:

VidCruiter est une plateforme de recrutement incroyable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que VidCruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le dépistage des candidats est beaucoup plus rapide. La capacité d'envoyer des courriels à de nombreux candidats simultanément nous fait gagner beaucoup de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.