Avis et détails du produit de VidCruiter

La plateforme est facile à utiliser, intuitive et un outil utile pour notre processus. Les gens sont absolument formidables - chaque personne que j'ai rencontrée a été véritablement consultative, compétente et un plaisir de travailler avec. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est difficile de préciser quoi que ce soit car j'ai été vraiment impressionné par eux tout au long. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Great pre-screening tool. Different departments in the organization can be part of the interviewing process. Convenient for the applicant (at their own time). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

It extends the interviewing process. When reviewing pre recorded answers, you will most likely have follow up questions. These would need to asked during a second interview. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The ease of calculating the results at the end of the interviews, without having to score each question and add up the total scores for each candidate. We used to be very paper-heavy. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nothing, other than user error on some occasions! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

VidCruiter has an accommodating support team that was always there to assist with questions, extra training, and more! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I didn't find anything that I disliked about the process with VidCruiter Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The platform, the team and their willingness to answer any questions you may have, or to find an answer to it if they don't know. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The platform can be overwhelming with all the options and customizations available, but the team does a great job of explaining and aiding you in navigating it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme est généralement simple. Outil très utile pour nous car nous faisons le recrutement et les admissions pour plus de 800 candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Apporter des modifications dans une zone de la page des Questions pourrait être fastidieux car vous devrez continuer à éditer et à faire de même dans d'autres zones (ex : instructions) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The customer support and implementation process for the VidCruiter system has been tremendous. The responsiveness of the team has been the best I have seen from any HR related system. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

There are a lot of steps so you will need to rely on the Vidcruiter team to help create your custom templates for each position. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Everything can be custom built to your needs Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

A lot of steps/paths before getting to the end of a modification. It should be more user friendly and 1 or 2 clicks to do X or Y modification. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme est très conviviale et pour tout problème de dépannage, il y a une équipe incroyable toujours prête et disposée à aider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a rien que je n'aime pas, la plateforme fonctionne exactement comme j'en ai besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

VidCruiter est un excellent outil qui nous a aidés à économiser énormément de temps pour présélectionner des candidats pour des postes à volume élevé. Il élimine les allers-retours de la planification des entretiens téléphoniques/interviews parce que le responsable du recrutement et le candidat complètent leur partie à leur propre rythme dans un délai spécifié. VidCruiter vous donne le temps de planifier vos questions pour un candidat et de garder vos entretiens cohérents. Il est convivial pour les recruteurs et les responsables du recrutement pour collaborer également sur les retours des candidats. Le système de notation est très utile pour comparer les candidats pour un rôle spécifique. Le service client de VidCruiter a toujours été incroyable. Ils sont rapides, réactifs et faciles à aborder. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a certaines fonctionnalités qui ne sont pas aussi intuitives que vous le souhaiteriez. Par exemple, lorsque vous essayez de créer de nouveaux modèles d'entretiens vidéo ou d'inviter des personnes à évaluer. Je ne pense pas automatiquement à un symbole "étoile" lorsque je veux inviter des personnes à évaluer des entretiens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.